Les surveillants de l'imprimerie et du personnel assimilé supervisent et coordonnent les activités des travailleurs chargés de la production de la photographie par la photogravure et le clichage et de la préparation de plaques d'imprimerie et de cylindres presseurs, des travailleurs qui développent des films, impriment des textes et des illustrations sur du papier, du métal et d'autre matériel et des travailleurs qui relient et finissent les produits imprimés. Ils travaillent dans des compagnies qui se spécialisent dans l'impression commerciale ou l'une de ses composantes, telles que la reliure ou la reproduction en couleur, dans des entreprises spécialisées à la fois dans l'impression et l'édition, telles que les journaux et les revues, et dans divers établissements des secteurs public et privé qui offrent des services d'impression internes.

contremaître/contremaîtresse au développement de photos et de films, contremaître/contremaîtresse d'atelier de reliure – imprimerie, surveillant/surveillante d'atelier d'impression – imprimerie, surveillant/surveillante d'atelier de composition – imprimerie, surveillant/surveillante d'atelier de reliure – imprimerie, surveillant/surveillante de la finition – imprimerie, surveillant/surveillante de prépresse – imprimerie, surveillant/surveillante du clichage – imprimerie, surveillant/surveillante du développement de films, surveillant/surveillante en imprimerie.

• superviser, coordonner et planifier les activités des travailleurs chargés de la production de la photographie par la photogravure et le clichage, de la préparation des plaques d'imprimerie et de cylindres presseurs, du développement des films ainsi que de l'impression, de la reliure et de la finition des livres, des journaux, des formulaires d'affaires et autres produits imprimés;
• établir des méthodes afin de respecter les échéances et coordonner les tâches avec celles des autres services;
• vérifier et approuver toutes les épreuves afin d'assurer la qualité du travail et de satisfaire aux exigences du client;
• commander le matériel et les fournitures;
• résoudre les problèmes de travail, donner des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et assurer la qualité des produits;
• assurer la formation des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie;
• recommander des mesures de gestion du personnel, telles que le recrutement et les promotions;
• rédiger des rapports de production et d'autres rapports;
• régler, s'il y a lieu, les machines ou l'équipement.

Flin Flon, La Ronge

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