Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Surveillants/surveillantes dans la fabrication d'autres produits métalliques et de pièces mécaniques  (CNP 9226)
Région d'Avalon Peninsula
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les surveillants dans la fabrication d'autres produits métalliques et de pièces mécaniques supervisent et coordonnent les activités des travailleurs qui fabriquent, assemblent et inspectent des aéronefs, des pièces d'aéronefs, des carrosseries de camions et d'autobus, des semi-remorques, des pièces d'automobiles, des moteurs, des transmissions, du matériel de chauffage, du matériel de climatisation et de réfrigération commerciales et d'autres produits métalliques semblables. Ils travaillent dans diverses usines de fabrication.

contremaître/contremaîtresse au montage d'aéronefs, contremaître/contremaîtresse au montage de maison mobile, contremaître/contremaîtresse au montage de moteurs (sauf aéronefs), contremaître/contremaîtresse au montage de remorques de camions, contremaître/contremaîtresse d'opérateurs de machines à travailler le métal, contremaître/contremaîtresse de peintres de chantier naval, surveillant/surveillante du montage d'hélicoptères, surveillant/surveillante du montage de motoneiges.

Les surveillants dans la fabrication d'autres produits métalliques et de pièces mécaniques exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • superviser, coordonner et planifier les activités des travailleurs qui assemblent et inspectent des produits tels que aéronefs, autobus, camions lourds, transmissions, moteurs d'automobiles et équipement de chauffage et de réfrigération;
  • instaurer des méthodes permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec celles des autres services;
  • résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures pour améliorer la productivité et assurer la qualité;
  • préparer les commandes de matériel et de fournitures;
  • assurer la formation des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie;
  • recommander des mesures concernant l'embauches et les promotions;
  • rédiger des rapports de production et d'autres rapports;
  • régler, au besoin, la machinerie et l'équipement.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

St. John's, Mount Pearl, Arnold's Cove, Bay Roberts, Bishop's Cove, Carbonear, Conception Bay South, Gulch, Gull Island, Harbour Grace, North River, Spaniard's Bay, Torbay, Upper Island Cove, Wabana, Birchy Nap, Chamberlains, Codner, Doyles, Foxtrap, Goulds, Greeleytown, Kelligrews, Lance Cove, Lawrence Pond, Manuels, Newton, North Pond Heights, Peachytown, Riverdale, Talcville, Topsail, Upper Gullies

Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Aperçu et perspectives d'emploi pour les Surveillants/surveillantes dans la fabrication d'autres produits métalliques et de pièces mécaniques dans la région de Région d'Avalon Peninsula

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Perspectives à l'échelle nationale pour les dix prochaines années (2011‑2020)

Cette section présente les projections de l’offre et de la demande de travail pour cette profession pour la période 2011-2020.

Notice: Veuillez noter que les données des tables, graphiques et du second paragraphe qui figurent dans cette section affichent les résultats de la projection pour la période 2011-2020. Les mentions complémentaires (texte sur les projections 2009-2018) seront mise à jour prochainement. Veuillez nous excuser pour ces inconvénients.

Les données du tableau suivant sont tirées du Système de projections des professions au Canada (SPPC) de RHDCC. Le SPPC produit, à l’aide de différents modèles, des projections détaillées de l’évolution du marché du travail national pour les dix prochaines années, notamment des tendances de l’offre et de la demande de main-d’œuvre, par grand niveau de compétence et par profession.

Cette profession (Surveillants/surveillantes dans la fabrication d'autres produits métalliques et de pièces mécaniques) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Surveillants/surveillantes dans la fabrication et le montage (CNP 922).

Tableau du profil démographique de votre profession au niveau national.
Professions dans ce groupe Surveillants/surveillantes dans la fabrication de véhicules automobiles (9221) 
Surveillants/surveillantes dans la fabrication du matériel électronique (9222) 
Surveillants/surveillantes dans la fabrication d'appareils électriques (9223) 
Surveillants/surveillantes dans la fabrication de meubles et d'accessoires (9224) 
Surveillants/surveillantes dans la confection d'articles en tissu, en cuir et en fourrure (9225) 
Surveillants/surveillantes dans la fabrication d'autres produits métalliques et de pièces mécaniques (9226) 
Surveillants/surveillantes dans la fabrication et le montage de produits divers (9227) 
Emploi non-étudiant en 2010 46360
Âge médian des travailleurs en 2010 44
Âge moyen de la retraite en 2010 60

Projections des professions pour le Canada

Au cours de la période 2008-2010, cette profession a enregistré un important déclin de l'emploi et un taux de chômage à la hausse. Les salaires ont malgré tout augmenté au même rythme que dans les autres professions. Ainsi, selon les principaux indicateurs du marché du travail, les chercheurs d'emploi étaient en nombre plus que suffisant pour doter les possibilités d'emploi.

Au cours de la période 2011-2020, une profession sera en situation de demande excédentaire (pénurie de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement supérieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Une profession sera, quant à elle, en situation d'offre excédentaire (surplus de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement inférieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Prou la période 2011-2020, les projections montrent pour les Surveillants/surveillantes dans la fabrication et le montage un total de 20 789 possibilités d'emploi (provenant de la demande d'expansion et de la demande de remplacement) et de 20 796 chercheurs d'emploi (provenant des sortants scolaires, de l'immigration et de la mobilité).

En considérant que cette profession était dans une situation d'offre excédentaire de travailleurs et en tenant compte des projections, elle se trouvera dans une situation où les chercheurs d'emploi seront en nombre plus que suffisant pour doter les possibilités d'emploi au cours de la période 2011-2020. La croissance de l'emploi sera relativement faible dans cette profession au cours de cette période, mais tout de même plus élevée qu'au cours de la période 2001-2010 où l'emploi a chuté. En effet, durant cette période, la demande d'expansion a été négative dans cette profession à cause des piètres résultats dans divers sous-secteurs manufacturiers où l'on trouve ces travailleurs, tels que la fabrication de produits métalliques et de machines, la fabrication de véhicules automobiles et les autres activités de fabrication (textiles, vêtements et meubles). Ces mauvais résultats sont attribuables à la forte concurrence étrangère et aux gains de productivité alors que ces secteurs intensifient leur utilisation en capital. La situation de ces industries s'améliorera au cours des prochaines années, mais la croissance demeurera tout de même limitée. La principale source de possibilités d'emploi dans la profession sera la demande de remplacement. En effet, la proportion des départs à la retraite dans cette profession sera élevée étant donné que les travailleurs quittent plus tôt pour la retraite et sont généralement plus âgés. Comme ce fut le cas au cours des dernières années, les chercheurs d'emploi seront principalement constitués de travailleurs expérimentés provenant de professions du secteur manufacturier de plus faibles niveaux de compétences. Cela est caractéristique des emplois de supervision qui nécessitent un certain degré d'expérience et de compétence en gestion. Les diplômés d'établissements d'enseignement postsecondaire canadiens représenteront quant à eux une faible proportion des chercheurs d'emploi.

Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.

Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.
Tableau de projections des possibilités d'emploi pour le groupe de professions comprenant votre profession.
Catégorie Offres %
Demande d'expansion 1 888 9%
Retraites 16 165 78%
Autre demande de remplacement 1 743 8%
Émigration 992 5%
Possibilités d'emploi projetées 20 789 100%
Tableau de projections des demandes d'emploi pour le groupe de professions comprenant votre profession.
Catégorie Chercheurs %
Sortants du système scolaire 6 766 33%
Immigration 1 276 6%
Autre 12 753 61%
Chercheurs d'emploi projetés 20 796 100%

Dans quels industries ou secteurs les personnes exerçant cette profession trouvent un emploi au Canada?

Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.

Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.
Industrie ou secteur %
Fabrication 90,30
Commerce de gros 4,50

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession sont des travailleurs autonomes?

Le graphique présente le pourcentage de personnes qui, selon le Recensement de 2006, exerçaient cette profession en tant que travailleurs autonomes, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Tel qu'indiqué dans le graphique, selon le Recensement de 2006, 2 % des personnes exerçant cette profession étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 12 % pour toutes les professions.

L'Enquête sur la population active peut aussi nous renseigner sur le travail autonome. Cette profession (Surveillants/surveillantes dans la fabrication d'autres produits métalliques et de pièces mécaniques) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Surveillants/surveillantes dans la fabrication et le montage (CNP 922). Selon l'Enquête sur la population active (2009), 25 % des travailleurs et travailleuses dans ce groupe de professions étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 16 % pour toutes les professions.

Quelles sont les proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession?

Le graphique présente la proportion de personnes exerçant cette profession qui travaillaient à temps plein et à temps partiel, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Les données de l'Enquête sur la population active (2009) au sujet des proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession ne sont pas suffisamment fiables pour être publiées.

Quelles sont les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession?

Le graphique présente les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Cette profession (Surveillants/surveillantes dans la fabrication d'autres produits métalliques et de pièces mécaniques) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Surveillants/surveillantes dans la fabrication et le montage (CNP 922). Selon l'Enquête sur la population active (2009), les femmes représentaient 18 % des travailleurs et des travailleuses dans ce groupe de professions, comparativement à la moyenne de 48 % pour toutes les professions.

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession font partie d’un syndicat?

Cette profession (Surveillants/surveillantes dans la fabrication d'autres produits métalliques et de pièces mécaniques) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Surveillants/surveillantes dans la fabrication et le montage (CNP 922). Selon l'Enquête sur la population active (2009), le taux de syndicalisation pour ce groupe de professions était de 16 %, tandis que le taux de syndicalisation pour toutes les professions était de 31 %.

Veuillez consulter les onglets Région d'Avalon Peninsula et Terre-Neuve-et-Labrador pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.