Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Thérapeutes conjugaux/thérapeutes conjugales, thérapeutes familiaux/thérapeutes familiales et personnel assimilé  (CNP 4153)
Région de Fredericton--Oromocto
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les thérapeutes conjugaux, les thérapeutes familiaux et le personnel assimilé aident des personnes ainsi que des groupes de clients à déterminer, à comprendre et à surmonter leurs problèmes personnels, et à réaliser leurs objectifs personnels. Ils travaillent dans des centres de counseling, des agences de services sociaux, des foyers de groupe, des organismes gouvernementaux, des centres de thérapie familiale, des établissements de soins de santé et de réadaptation ou ils peuvent exercer en milieu privée.

conseiller clinicien autorisé/conseillère clinicienne autorisée, conseiller matrimonial/conseillère matrimoniale, conseiller/conseillère en matière de deuil, conseiller/conseillère en réadaptation, conseiller/conseillère en toxicomanie, conseiller/conseillère pour les jeunes, consultant/consultante en réadaptation professionnelle, psychoéducateur/psychoéducatrice, sexothérapeute, thérapeute matrimonial et familial autorisé/thérapeute matrimoniale et familiale autorisée.

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Les thérapeutes conjugaux, les thérapeutes familiaux et le personnel assimilé exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • s'entretenir avec les clients, préparer les dossiers et évaluer les problèmes;
  • administrer des tests d'orientation professionnelle et des évaluations psychométriques;
  • élaborer et mettre en oeuvre des programmes de counseling ou d'intervention pour aider les clients à déterminer leurs objectifs et les moyens à utiliser pour les atteindre;
  • conseiller les clients, offrir une thérapie et des services de médiation et animer des sessions de groupe;
  • assurer la liaison avec des partenaires ou des organismes communautaires et identifier des services additionnels ou parallèles et y envoyer les clients;
  • évaluer l'efficacité des programmes de counseling et des interventions, ainsi que le succès des clients à résoudre les problèmes décelés et à progresser vers la réalisation des buts fixés;
  • vérifier les résultats des programmes de counseling et l'adaptation des clients;
  • préparer des rapports d'évaluation, d'étape et de suivi ainsi que pour les tribunaux;
  • superviser, au besoin, d'autres conseillers, aides et membres du personnel des services sociaux;
  • offrir, s'il y a lieu, des services d'information publique ou de consultation à d'autres professionnels ou groupes au sujet des services, des questions et des méthodes de counseling;
  • témoigner en cour à titre de spécialiste, s'il y a lieu;
  • effectuer, au besoin, de la recherche, publier des comptes rendus de recherche, des textes éducatifs et des articles et présenter des exposés à l'occasion de conférences;
  • participer, s'il y a lieu, à des activités de collecte de fonds.

Les thérapeutes conjugaux, les thérapeutes familiaux et le personnel assimilé se spécialisent souvent dans le traitement de groupes cibles particuliers, tels que les travailleurs blessés, ou de problèmes spécifiques, soit la toxicomanie et l'alcoolisme, les problèmes conjugaux ou les problèmes de comportement.

Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Aperçu et perspectives d'emploi pour les Thérapeutes conjugaux/thérapeutes conjugales, thérapeutes familiaux/thérapeutes familiales et personnel assimilé dans la région de Région de Fredericton--Oromocto

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau local

Tableau sur les perspectives d'emploi pour Thérapeutes conjugaux/thérapeutes conjugales, thérapeutes familiaux/thérapeutes familiales et personnel assimilé dans Région de Fredericton--Oromocto ainsi qu'à l'échelle Nouveau-Brunswick.
Région Perspectives d'emploi Date de diffusion
Région de Fredericton--Oromocto <Non assignées> 2012-02-08

Selon le recensement le plus récent (2006), il s'agit d'un groupe professionnel de taille petite qui compte une main-d'oeuvre de 85 personnes et un taux de chômage (0 %) inférieur à la moyenne (8 %) de toutes les professions dans la région. De plus, l'âge moyen des Conseillers familiaux / conseillères familiales, conseillers matrimoniaux / conseillères matrimoniales et personnel assimilé est 41 ans, ce qui est supérieur à la moyenne d'âge (40 ans) pour l'ensemble des professions.

Selon les prévisions les plus récentes du Système de projection des professions au Canada (SPPC), la croissance de l'emploi de cette profession est

supérieure à celle de l'ensemble des professions au Nouveau Brunswick. Les possibilités d'emplois dans cette profession se trouvent dans les industries suivantes : 1) Soins de santé et assistance sociale et 2) Administration publique.

[ Source : Information sur le marché du travail - RHDCC ]

Nouvelles locales sur le marché du travail

Semaine du 15 avr. au 19 avr., 2013

  • Le ministre de la Santé du Nouveau-Brunswick a annoncé que quelque 400 emplois seraient éliminés dans le système de soins de santé l’an prochain à des fins de contrôle des dépenses. Le Réseau de santé Horizon supprimera 131 postes au cours de l’exercice. De plus, 57 postes seront éliminés à Facilicorp et 40 postes au ministère de la Santé même. D’autres coupures devraient être annoncées plus tard cette année.
[ Source : Information sur le marché du travail - RHDCC ]
Veuillez consulter les onglets Nouveau-Brunswick et Canada pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.