Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières  (CNP 7271)
Région de Kitchener--Waterloo--Barrie
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les charpentiers-menuisiers construisent, érigent, assemblent, entretiennent et réparent des ouvrages de charpente en bois, en aggloméré, en acier léger ou autres matériaux. Ils travaillent pour des compagnies de construction, des entrepreneurs en charpenterie, des services d'entretien d'usine, des entreprises de chantiers de construction ou autres établissements, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.

apprenti charpentier-menuisier/apprentie charpentière-menuisière, charpentier-menuisier/charpentière-menuisière, charpentier/charpentière, charpentier/charpentière d'entretien, charpentier/charpentière de finition, charpentier/charpentière de gros oeuvre, charpentier/charpentière en rénovation, compagnon charpentier/compagne charpentière, monteur/monteuse de charpentes en métal – charpenterie.

Les charpentiers-menuisiers exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • étudier les plans, les dessins et les croquis pour déterminer les spécifications et calculer les besoins en matériaux;
  • préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment;
  • mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou autres matériaux;
  • ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture;
  • ajuster et poser les éléments de menuiserie tels que des portes, des escaliers, des moulures et de la quincaillerie;
  • entretenir, réparer et rénover des habitations et des constructions en bois dans les usines, les mines, les hôpitaux, les installations industrielles et d'autres établissements;
  • superviser le travail des apprentis et des autres travailleurs de la construction;
  • préparer, s'il y a lieu, des devis pour les clients.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Barrie, Cambridge, Guelph, Kitchener, Orillia, Waterloo, Bradford West Gwillimbury, Collingwood, Innisfil, Midland, New Hamburg, New Tecumseth, Orangeville, Penetanguishene, Port McNicoll, Shelburne, Alliston, Ayr, Beeton, Buena Vista Park, Cardwell, Cookstown, Cumberland Beach, Elmira, Elmvale, Purple Hill, Rockcut, Rockwood, Starrview Acres, St. Jacobs, Tottenham

Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Aperçu et perspectives d'emploi pour les Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans la région de Région de Kitchener--Waterloo--Barrie

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau local

Tableau sur les perspectives d'emploi pour Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières dans Région de Kitchener--Waterloo--Barrie ainsi qu'à l'échelle Ontario.
Région Perspectives d'emploi Date de diffusion
Région de Kitchener--Waterloo--Barrie Acceptables 2011-12-29

Les perspectives d'emploi pour les charpentiers-menuisiers s'annoncent acceptables dans la région de Kitchener, Waterloo, Barrie et Guelph pour la période 2011-2012. Selon le Recensement de 2006, il y avait environ 5 300 charpentiers-menuisiers dans la région, ce qui représente une importante croissance de 26 % par rapport au recensement précédent. Bien que la demande de charpentiers-menuisiers ait baissé quelque peu depuis le dernier ralentissement économique, les fonds de stimulation visant les infrastructures ont aidé à inverser cette tendance. Le marché de la rénovation résidentielle est en croissance après des années de ventes importantes et d'augmentation du prix des habitations existantes. Les charpentiers-menuisiers représentent une main d'oeuvre relativement jeune en comparaison à toutes les autres professions de cette région. Un nombre limité d'emplois devrait se libérer à mesure que les charpentiers-menuisiers d'expérience prennent leur retraite.

Les perspectives d'emploi pour les charpentiers-menuisiers s'annoncent acceptables en Ontario pour la période 2011 2012. Selon le Recensement de 2006, il y avait environ 45 000 charpentiers-menuisiers en Ontario, ce qui représente une augmentation d'environ 17 % par rapport au recensement précédent. Les perspectives d'emploi varient selon les saisons et sont étroitement liées à l'ensemble des activités du domaine de la construction qui, elles, dépendent de la conjoncture économique. Le récent ralentissement économique a fait baisser la demande de charpentiers-menuisiers, vu le ralentissement des activités de construction résidentielle. Malgré la reprise des mises en chantier, elles sont encore moins fréquentes que durant la période précédant la récession. La demande de modernisation et de rénovation de maisons ainsi que les projets d'infrastructures ont contribué à accroître la demande de charpentiers-menuisiers au cours des dernières années. L'embauche dans le domaine de la construction non résidentielle augmente et elle continue de renforcer la demande de charpentiers menuisiers.

Les charpentiers-menuisiers doivent se tenir au fait des avancées technologiques. Ils doivent également être en mesure d'interpréter des plans générés par ordinateur et d'utiliser de nouveaux outils. L'utilisation de produits préfabriqués comme des fenêtres, des panneaux et des escaliers aura comme conséquence de réduire le nombre d'heures de travail. Les perspectives d'emploi seront meilleures pour les travailleurs qui ont de l'expérience, des compétences spécialisées et un certificat de compétence.

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