Perspectives à l'échelle nationale pour les dix prochaines années (2011‑2020)

Cette section présente les projections de l’offre et de la demande de travail pour cette profession pour la période 2011-2020.

Notice: Veuillez noter que les données des tables, graphiques et du second paragraphe qui figurent dans cette section affichent les résultats de la projection pour la période 2011-2020. Les mentions complémentaires (texte sur les projections 2009-2018) seront mise à jour prochainement. Veuillez nous excuser pour ces inconvénients.

Les données du tableau suivant sont tirées du Système de projections des professions au Canada (SPPC) de RHDCC. Le SPPC produit, à l’aide de différents modèles, des projections détaillées de l’évolution du marché du travail national pour les dix prochaines années, notamment des tendances de l’offre et de la demande de main-d’œuvre, par grand niveau de compétence et par profession.

Cette profession (Commis au courrier et aux services postaux et personnel assimilé) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Commis des services postaux et de messageries (CNP 146).

Projections des professions pour le Canada

Au cours de la période 2008-2010, l'emploi dans cette profession a diminué, et le taux de chômage a augmenté pour atteindre 5,6 % en 2010. Les salaires ont augmenté au même rythme que la moyenne de l'ensemble des professions au cours de ces trois années, mais ils demeurent parmi les plus élevés pour ce qui est des professions de commis. La majorité des travailleurs de cette profession travaillent pour la Société canadienne des postes, en tant que facteurs ou commis au courrier. Ainsi, les principaux indicateurs du marché du travail montrent que les chercheurs d'emploi étaient suffisamment nombreux pour doter toutes les possibilités emploi.

Au cours de la période 2011-2020, une profession sera en situation de demande excédentaire (pénurie de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement supérieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Une profession sera, quant à elle, en situation d'offre excédentaire (surplus de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement inférieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Prou la période 2011-2020, les projections montrent pour les Commis des services postaux et de messageries un total de 33 861 possibilités d'emploi (provenant de la demande d'expansion et de la demande de remplacement) et de 27 298 chercheurs d'emploi (provenant des sortants scolaires, de l'immigration et de la mobilité).

En considérant que l'offre et la demande de travail pour cette profession étaient en situation d'équilibre pour la période 2008-2010 et en tenant compte des projections qui montrent que les possibilités d'emploi ne seront pas significativement plus élevées que le nombre de chercheurs d'emploi, on s'attend à ce que ceux-ci demeurent suffisamment nombreux pour doter les possibilités d'emplois au cours de la période 2011-2020. Les possibilités d'emploi découleront presque exclusivement des départs à la retraite. Le taux de retraite de cette profession sera d'ailleurs élevé pour la période de projection et dépassera le taux de retraite moyen de l'ensemble des professions. Ce taux de retraite élevé s'explique par le fait que les travailleurs de cette profession sont plus âgés que la moyenne des travailleurs des autres professions. À l'opposé, le nombre de nouveaux emplois (demande d'expansion) sera très faible au cours de la période de projection. La faiblesse de la croissance de l'emploi s'explique principalement par une baisse de la demande pour les services postaux causée par l'augmentation de l'utilisation des technologies de communication (Internet, courrier électronique). Du côté des chercheurs d'emploi, la majorité d'entre eux proviendra du système scolaire. Enfin, compte tenu des conditions salariales avantageuses pour ce type d'emploi et des besoins relativement importants pour remplacer les départs à la retraite, un nombre assez élevé de chercheurs d'emploi proviendra des autres professions.

Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.

Dans quels industries ou secteurs les personnes exerçant cette profession trouvent un emploi au Canada?

Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession sont des travailleurs autonomes?

Le graphique présente le pourcentage de personnes qui, selon le Recensement de 2006, exerçaient cette profession en tant que travailleurs autonomes, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Les données du Recensement de 2006 au sujet du travail autonome pour cette profession ne sont pas suffisamment fiables pour être publiées.

Cependant, l'Enquête sur la population active peut nous renseigner sur le travail autonome à un niveau plus général. Cette profession (Commis au courrier et aux services postaux et personnel assimilé) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Commis des services postaux et de messageries (CNP 146). Selon l'Enquête sur la population active (2009), 12 % des travailleurs et travailleuses dans ce groupe de professions étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 16 % pour toutes les professions.

Quelles sont les proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession?

Le graphique présente la proportion de personnes exerçant cette profession qui travaillaient à temps plein et à temps partiel, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Selon l'Enquête sur la population active pour (2009), 72 % des travailleurs et travailleuses dans cette profession travaillaient à temps plein, comparativement à la moyenne de 81 % pour toutes les professions.

Quelles sont les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession?

Le graphique présente les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Selon l'Enquête sur la population active (2009), les femmes représentaient 57 % des travailleurs et des travailleuses dans cette profession, comparativement à la moyenne de 48 % pour toutes les professions.

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession font partie d’un syndicat?

Cette profession (Commis au courrier et aux services postaux et personnel assimilé) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Commis des services postaux et de messageries (CNP 146). Selon l'Enquête sur la population active (2009), le taux de syndicalisation pour ce groupe de professions était de 66 %, tandis que le taux de syndicalisation pour toutes les professions était de 31 %.