Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Agents/agentes de développement économique, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en marketing  (CNP 4163)
Région de Saint John--St. Stephen
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les agents de développement économique, les recherchistes et les experts-conseils en marketing, effectuent des recherches, formulent des politiques et administrent des programmes afin de promouvoir les investissements industriels, commerciaux et touristiques dans les régions rurales et urbaines, ou afin de promouvoir les produits et services commerciaux ou industriels. Ils travaillent pour des ministères, des organismes internationaux, des entreprises de marketing et des associations de gens d'affaires, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.

agent/agente d'expansion des entreprises, agent/agente de développement industriel, agent/agente de développement touristique, agent/agente de développement économique, analyste en développement régional, analyste en marketing, consultant/consultante en développement économique communautaire, consultant/consultante en marketing, expert-conseil/experte-conseil de l'industrie touristique, responsable d'études de marché.

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Les agents de développement économique, les recherchistes et les experts-conseils en marketing, exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • élaborer des politiques et administrer des programmes afin de promouvoir les investissements industriels et commerciaux dans les régions urbaines et rurales;
  • concevoir des questionnaires d'étude de marché;
  • effectuer des études sociales ou économiques à l'échelle locale, régionale ou nationale afin d'évaluer le potentiel de développement potentiel et les tendances futures;
  • planifier des projets de développement et coordonner les activités de concert avec les représentants d'une gamme variée d'entreprises industrielles et commerciales, d'associations de gens d'affaires, de groupes communautaires et d'organismes gouvernementaux;
  • évaluer les débouchés commerciaux et élaborer des stratégies pour attirer du capital de risque;
  • répondre aux demandes de renseignements des gens d'affaires et des particuliers concernant les possibilités de développement;
  • examiner et évaluer les projets de développement commercial ou industriel et donner des conseils au sujet des procédures à suivre et des conditions à remplir en vue d'obtenir l'approbation du gouvernement;
  • effectuer des études et analyser les données au sujet des habitudes d'achat et des préférences des consommateurs qui achètent en gros ou au détail;
  • évaluer le service à la clientèle et l'atmosphère des magasins;
  • effectuer des recherches comparatives sur les stratégies de marketing pour des produits industriels ou commerciaux;
  • élaborer les profils socio-économiques des régions urbaines et rurales afin d'encourager les investissements industriels et commerciaux et le développement;
  • préparer des rapports, des documents de recherche, des textes ou des articles éducatifs;
  • planifier et élaborer des stratégies de commerce électronique;
  • offrir des services de consultation sur la planification et sur la création de nouvelles entreprises.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Saint John, Golden Grove, Rothesay, Saint Andrews, St. Stephen, Sussex, Hampton Station, Lingley

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Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Aperçu et perspectives d'emploi pour les Agents/agentes de développement économique, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en marketing dans la région de Région de Saint John--St. Stephen

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau local

Tableau sur les perspectives d'emploi pour Agents/agentes de développement économique, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en marketing dans Région de Saint John--St. Stephen ainsi qu'à l'échelle Nouveau-Brunswick.
Région Perspectives d'emploi Date de diffusion
Région de Saint John--St. Stephen Acceptables 2011-08-09

Actuellement, les possibilités pour les Agents / agentes de développement économique, recherchistes et experts-conseils / expertes-conseils en marketing  qualifiés de trouver un emploi sont considérées acceptables à l'échelle locale.

En plus des perspectives à l'échelle locale, il peut exister des possibilités d'emploi dans d'autres régions de la province ou du pays. Les gens en mesure de travailler ailleurs voudront possiblement consulter les autres marchés du travail au Nouveau-Brunswick et à l'échelle du pays.

Selon le recensement le plus récent (2006), il s'agit d'un groupe professionnel de taille moyenne qui compte une population active de 155 personnes.

Selon les prévisions les plus récentes du Système de projections des professions au Canada (SPPC), la croissance annuelle moyenne de l'emploi pour cette profession est supérieure à la moyenne des autres professions du Nouveau-Brunswick. De nombreux emplois associés à cette profession font partie des principaux secteurs d'activité suivants : 1) services professionnels, scientifiques et techniques, 2) industrie de l'information et industrie culturelle et 3) services administratifs, services de soutien, services de gestion des déchets et services d'assainissement.

Les conseils municipaux et les trois organismes de développement économique locaux emploient des personnes pouvant faciliter la diversification et le développement de l'économie locale pour assurer une croissance économique durable à long terme. Il y aura des occasions d'emploi dans cette profession, surtout en raison du roulement de personnel élevé et des départs à la retraite. Le travail autonome est fréquent pour cette profession, de même que le travail à durée déterminée et les projets. D'autres occasions d'emploi résultent souvent de soumissions pour des projets financés par l'État.

Pour plus d'information sur les Agents / agentes de développement économique, recherchistes et experts-conseils / expertes-conseils en marketing  (possibilités dans d'autres régions, formation, employeurs, postes disponibles et statistiques additionnelles), veuillez cliquer sur l'un des liens ci-dessous. Date de publication: 09/08/2011

[ Source : Information sur le marché du travail - RHDCC ]

Nouvelles locales sur le marché du travail

Semaine du 27 mai au 31 mai, 2013

  • La ville de Sussex consacrera 650 000 $ à des travaux d’infrastructure cette année, soit la mise à niveau du réseau d’égouts et le pavage de routes.

Semaine du 20 mai au 24 mai, 2013

  • La construction, au coût de 30 M$, d'un complexe pour personnes âgées, le projet Silverwood Estates, à Sussex, a reçu l'approbation du conseil municipal. Les promoteurs mettent la dernière main aux ententes de services avec la municipalité et à l'octroi des contrats. Les travaux devraient commencer le mois prochain. Le projet comprend aussi la construction d'un centre de la petite enfance, d'un hôtel et d'espaces de commerce de détail. Une fois terminé, dans deux ans, et pleinement opérationnel, le projet fournira de l'emploi à une centaine de travailleurs.
  • La décision de déménager le magasin de coopérative d'alimentation à l'emplacement vide du centre commercial Sussex Place a suscité l'intérêt d'autres détaillants. Atlantic Commercial Properties Inc. a confirmé que la chaîne The Brick s'est montrée intéressée à ouvrir un magasin au centre commercial. Les travaux de préparation sont en cours pour l'installation de la future coopérative d'alimentation, le magasin devant ouvrir ses portes à l'automne.

Semaine du 13 mai au 17 mai, 2013

  • Soleno, une société québécoise de fabrication de tuyaux ondulés en polyéthylène établie à McAdam, a obtenu une subvention de 125 000 $ du gouvernement provincial en vue d'élargir sa gamme de production. L'entreprise prévoit également investir 250 000 $ additionnels en vue de mettre à niveau ses équipements de production. L'entreprise espère embaucher de quatre à huit employés additionnels et créer des retombées pour d'autres entreprises locales dont les activités appuient l'usine.
  • Corridor Resources a annoncé son intention de forer de nouveaux puits de gaz dans la région de Sussex l'année prochaine. L'entreprise a investi environ 500 M$ au Nouveau-Brunswick à ce jour, pour forer 30 puits de gaz.

Semaine du 29 avr. au 03 mai, 2013

  • La Milton Elementary School près de St. Stephen tient un salon de l'emploi et de la communauté centré sur l'aide aux familles de ses étudiants. De grands employeurs du comté de Charlotte comme Ganong Bros. Ltd., Cooke Aquaculture Inc. et Connors Bros. Ltd. et des agences de services locales aidant les chômeurs à surmonter les obstacles à l'emploi y participeront. Le salon aura lieu le 16 mai dans le gymnase de l'école, de 14 h à 19 h.
[ Source : Information sur le marché du travail - RHDCC ]
Veuillez consulter les onglets Nouveau-Brunswick et Canada pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.