Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Économistes, recherchistes et analystes des politiques économiques  (CNP 4162)
Région de Saint John--St. Stephen
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les économistes, les recherchistes et les analystes des politiques économiques, effectuent des recherches, contrôlent des données, analysent de l'information et préparent des plans et des rapports dans le but de résoudre des problèmes économiques et commerciaux, et ils élaborent des modèles afin d'analyser, d'expliquer et de prévoir les phénomènes et les tendances économiques. Ils formulent des conseils sur des questions comme les finances, la fiscalité et la politique monétaire, le commerce international, les produits agricoles et les ressources naturelles, le marché du travail et l'industrie. Ils travaillent pour des ministères et organismes gouvernementaux et dans tout le secteur privé, y compris les associations, syndicats, organismes de recherche, banques et sociétés de placements.

analyste des politiques économiques, conseiller économique/conseillère économique, économiste, économiste agricole, économiste de l'énergie, économiste des placements, économiste des ressources naturelles, économiste du commerce, économiste du commerce international, économiste du travail, économiste en fiscalité, économiste financier/économiste financière, économiste industriel/économiste industrielle.

Les économistes, les recherchistes et les analystes des politiques économiques exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • effectuer des recherches et élaborer des modèles afin d'analyser, d'expliquer et de prévoir les phénomènes et les tendances économiques, et mettre au point des méthodes pour rassembler et analyser les données;
  • prévoir la production et la consommation de biens et de services précis d'après la production et la consommation passées et la conjoncture économique générale et particulière à l'industrie;
  • prévoir les tendances du revenu et des dépenses, des taux d'intérêt et des taux de change;
  • analyser les facteurs de la croissance économique et suggérer aux organismes gouvernementaux les mesures propres à accroître l'activité économique;
  • analyser les facteurs qui influencent la participation au sein de la population active, l'emploi, les salaires, le chômage et d'autres issues du marché du travail;
  • étudier des formules mathématiques et des techniques statistiques et les appliquer à l'essai et à la quantification des théories économiques et à la solution de problèmes économiques;
  • étudier les caractéristiques de la monnaie et du crédit ainsi que le fonctionnement des banques et autres institutions financières, afin d'élaborer des politiques monétaires et de faire des prévisions financières;
  • contrôler les données économiques pour évaluer l'efficacité des politiques monétaires et fiscales, et pour formuler des conseils sur le bien-fondé de ces politiques;
  • examiner les problèmes liés à l'activité économique d'entreprises particulières;
  • examiner les méthodes de financement, les coûts et les techniques de production ainsi que les politiques de mise en marché pour recommander d'éventuelles améliorations;
  • étudier des données statistiques sur les échanges internationaux de biens et de services;
  • prévoir la production et la consommation de ressources renouvelables ainsi que la consommation et l'épuisement des ressources non renouvelables;
  • effectuer des recherches sur les conditions du marché local, régional ou national afin de déterminer le volume des ventes et le niveau des prix de produits et de services, d'évaluer les possibilités de débouchés et les tendances futures et d'élaborer des stratégies d'affaires;
  • suivre les tendances économiques régionales et locales;
  • étudier les procédés réglementaires et fournir de l'information pour étayer des poursuites judiciaires impliquant le gouvernement ou d'autres parties.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Saint John, Golden Grove, Rothesay, Saint Andrews, St. Stephen, Sussex, Hampton Station, Lingley

Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Aperçu et perspectives d'emploi pour les Économistes, recherchistes et analystes des politiques économiques dans la région de Région de Saint John--St. Stephen

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau provincial

Le tableau qui suit présente les perspectives d'emploi pour : Nouveau-Brunswick.

Tableau sur les perspectives d'emploi pour Économistes, recherchistes et analystes des politiques économiques dans Région de Saint John--St. Stephen ainsi qu'à l'échelle Nouveau-Brunswick.
Région Perspectives d'emploi Date de diffusion
Région de Campbellton--Miramichi n/d n/d
Région d'Edmundston--Woodstock <Non assignées> 2011-05-25
Région de Fredericton--Oromocto <Non assignées> 2012-02-08
Région de Moncton--Richibucto n/d n/d
Région de Saint John--St. Stephen n/d n/d

Bulletin sur le marché du travail

Une analyse du marché du travail local et une évaluation des événements locaux reliés au travail.

Nouvelles provinciaux et territoriaux sur le marché du travail

Semaine du 06 mai au 10 mai, 2013

  • Le projet d'agrandissement d'une valeur de 39 M$ du Kingswood Golf Resort, à l'extérieur de Fredericton, a obtenu le feu vert. Les travaux de construction d'un hôtel devraient commencer en juin. Le projet d'agrandissement comprend un parc aquatique intérieur et un développement résidentiel.
  • L'octroi d'un premier contrat pour la construction d'un bateau de 45 pieds au nouveau chantier maritime de Bas­Caraquet a été annoncé récemment à l'occasion d'une rencontre des collectivités de Bas­Caraquet et de Caraquet, qui détiennent des actions dans le chantier maritime. Le bateau sera construit durant l'été par Construction navale Atlantique, ce qui devrait entraîner la création de cinq ou six emplois. Paul Lanteigne, président de Construction navale Atlantique, s'attend à obtenir un autre contrat pour la construction d'un bateau similaire.
  • Glencore Xstrata a fait l'acquisition de l'usine de fusion et d’affinage de plomb de Belledune, laquelle a diversifié sa clientèle au cours des dernières années, afin d'atténuer l'incidence de la fermeture récente de la Mine Brunswick, son principal client. La restructuration ne devrait pas avoir d'incidence sur les 350 emplois actuels, mais des mesures visant à réduire le dédoublement des tâches administratives pourraient entraîner l'abolition d'un certain nombre de postes administratifs.
  • Un café Starbucks s'établira dans l'ancien édifice de la banque CIBC à l 'angle des rues Main et Church à Moncton. La société immobilière Le Groupe immobilier DuParc s'est associé à l'entreprise Foulem Construction pour acquérir l'édifice dans lequel le café Starbucks ouvrira ses portes cet été et a déjà entrepris des travaux de rénovation.
  • Le gouvernement du Nouveau­Brunswick a octroyé 203 000 $ pour la rénovation du Musée historique du Madawaska. La ministre Madeleine Dubé a fait l'annonce de la contribution gouvernementale, qui servira à la réfection du toit du musée.
  • Le ministre de l'Énergie et des Mines a annoncé que l'entreprise Trevali Mining Corporation avait obtenu l'autorisation d'exploier la mine Caribou située près de Bathurst, ce qui devrait entraîner la création de plusieurs centaines d'emplois dans la région. Trevali a commencé à embaucher des techiciens permanents et à passer des commandes pour des composantes de l'usine.
  • La scierie exploitée par Miramichi Lumber Products Inc. a repris ses activités cette semaine. Vingt­cinq employés ont initialement été embauchés. L'effectif devrait doubler pour atteindre 55 travailleurs la semaine prochaine. Quarante autres travailleurs devraient être embauchés du côté des opérations forestières d'ici deux semaines. La scierie a interrompu ses activités l'année dernière en raison des conditions défavorables du marché. L'entreprise a déclaré qu'elle s'engageait à embaucher plus de cent travailleurs locaux au cours des prochaines semaines.
  • Une nouvelle station de radio, 95.9 Sun FM, est entrée en ondes à Miramichi, le lundi 6 mai 2013. La station emploie 12 personnes.
  • L'hôpital régional de Miramichi abolira six postes dans le cadre des mesures de réduction des coûts annoncées par le Réseau de santé Horizon. Le personnel a été informé de la décision le vendredi 3 mai 2013.

Semaine du 29 avr. au 03 mai, 2013

  • Le 29 avril à Bathurst, les créanciers de Pêcheries G.E.M. Ltée ont accepté le plan de redressement de l'entreprise de transformation du poisson, sous la protection de la loi sur les faillites depuis novembre 2012. Elle a conclu dernièrement un contrat avec L.A. Trading de Caraquet pour l'approvisionnement en homard et transforme des concombres de mer, du homard et du hareng en vertu d'un contrat avec Marubeni Corporation, ce qui procure 160 emplois.
  • Selon monseigneur Valéry Vienneau, archevêque de Moncton, les contraintes budgétaires obligent l'archevêché à vendre l'immeuble et le terrain du centre diocésain de Dieppe et à réduire son personnel. Des 19 postes actuels, 5 postes seront éliminés, 5 postes à temps plein seront conservés par l'archevêché et 9 postes à temps partiel seront transférés ailleurs dans l'organisation.
  • Le 1er mai, un incendie a ravagé le Marché de poisson Lanteigne à Baie-du-Petit-Pokemouche. L'entreprise avait récemment réduit ses activités et annoncé en avril qu'elle ne transformerait pas le homard ce printemps. Nombre de ses employés ont trouvé un emploi dans d'autres établissements de transformation de la péninsule acadienne. Au plus fort de ses activités, l'entreprise comptait 80 employés. On ne sait pas si le propriétaire reconstruira l'installation.
  • Le gouvernement provincial a annoncé la fermeture le 28 juin du Service de laboratoire agricole à Fredericton, qui faisait des essais de sols pour le compte d'agriculteurs du Nouveau­Brunswick. Le laboratoire, situé sur le terrain de la ferme expérimentale à Lincoln, était en activité depuis 80 ans.
  • La Milton Elementary School près de St. Stephen tient un salon de l'emploi et de la communauté centré sur l'aide aux familles de ses étudiants. De grands employeurs du comté de Charlotte comme Ganong Bros. Ltd., Cooke Aquaculture Inc. et Connors Bros. Ltd. et des agences de services locales aidant les chômeurs à surmonter les obstacles à l'emploi y participeront. Le salon aura lieu le 16 mai dans le gymnase de l'école, de 14 h à 19 h.

Semaine du 22 avr. au 26 avr., 2013

  • Les gouvernements provincial et fédéral ont annoncé des fonds de 775 000 $ pour Heveco, une entreprise qui récolte de la tourbe mousseuse à Tabusintac, au Nouveau-Brunswick. Les fonds seront principalement utilisés pour l'achat de nouveaux équipements afin d'accroître la productivité de l'opération.
  • Bluedrop Performance Learning Inc., une entreprise qui offre des formations en milieu de travail, planifie créer 22 nouveaux emplois dans son centre d'excellence à Miramichi. Bluedrop emploie actuellement environ 55 personnes.
  • MQM Quality Manufacturing de Tracadie-Sheila, qui se spécialise en construction d'acier, a reçu 400 000 $ du Fonds de développement économique et d’innovation pour le nord du Nouveau-Brunswick et un prêt sans intérêt de 500 000 $ de l'Agence de promotion économique du Canada atlantique (APECA). L'argent servira à acheter une nouvelle machine pour couper l'acier. La production accrue devrait créer 10 autres emplois. Selon son président, l'entreprise a créé 20 nouveaux emplois au cours de la dernière année.
  • Un nouvel immeuble de huit étages et comprenant 78 unités, notamment des condominiums, des appartements et des locaux commerciaux, sera construit à l'intersection des rues Wesley, Queen et Lester, au centre-ville de Moncton. La construction devrait débuter cet automne et on estime qu'elle se terminera au cours des 18 mois qui suivront.
  • Un groupe de soutien aux personnes dyslexiques compte ouvrir un centre d'aide à Dieppe cet automne, qui emploiera cinq spécialistes des troubles d'apprentissage. L'Association sud-est Dyslexie-Action compte financer le projet en lançant une campagne de financement afin d'amasser 200 000 $ pour ouvrir le centre.
  • Le maire de Dieppe et le ministre des Transports et de l'Infrastructure ont annoncé la création d'un partenariat visant à investir 1,5 M$ pour améliorer le boulevard Dieppe et l'avenue Acadie. Le gouvernement provincial investira 550 000 $ pour le boulevard Dieppe et 200 000 $ pour la thermorégénération de l'avenue Acadie dans le secteur du marais de Chartersville. Il s'agit de la première phase d'un projet de deux ans de 2,25 M$ visant à améliorer ces deux routes principales. Les travaux débuteront cet été.
  • Saint-Léonard rénovera son garage municipal pour 400 000 $. La portion condamnée du garage actuel sera démolie et une nouvelle section sera construite pour la remplacer. La municipalité prévoit que la construction sera terminée d'ici cet automne.
  • La ville de Tracadie-Sheila devrait perdre son service de blanchisserie à l'hôpital local, entraînant la perte de 10 emplois. Le gouvernement provincial a annoncé qu'il consoliderait ces services et qu'il transférerait les services de blanchisserie de l'hôpital à l'hôpital de Campbellton. Le conseil municipal de Tracadie-Sheila enverra une lettre au ministre Claude Landry pour exprimer ses préoccupations à propos de cette décision.
  • Un nouveau programme d'apprentissage a été entrepris au sud du Nouveau-Brunswick. Le programme permet aux élèves du secondaire intéressés par les métiers de commencer leur formation de carrière en participant à des stages de travail rémunérés pendant l'été. Dans le cadre du programme, les élèves pourront également suivre des cours sur les métiers en tant que cours optionnels pendant le semestre scolaire.
  • Le gouvernement du Nouveau-Brunswick a annoncé qu'il augmentera les taux de prestations d'aide sociale par quatre pour cent en octobre 2013, et par un autre trois pour cent en avril 2014. De plus, le gouvernement a examiné sa politique d'exemptions salariales, permettant aux prestataires d'aide sociale de conserver une plus grande partie de leur revenu s'ils trouvaient un emploi.
  • Un salon de l'emploi aura lieu à Fredericton le 30 avril à l'hôtel Delta pour les chercheurs d'emploi souhaitant travailler dans l'Ouest canadien. Sept entreprises seront représentées lors du salon.
  • Le ministère des Pêches et des Océans permettra aux pêcheurs de homards du nord du Nouveau-Brunswick de commencer leur saison une journée plus tôt, le lundi 29 avril. Cette permission s'applique à la zone de pêche du homard 23, qui s'étend de Campbellton à Escuminac.

Semaine du 15 avr. au 19 avr., 2013

  • Le contingent de crabe des neiges pour les pêches dans la Péninsule acadienne (zone 12) a augmenté de 22 % en 2013 pour s'établir provisoirement à 22 220 tonnes. L’an dernier, l’usine d’Ichiboshi a employé quelque 450 travailleurs pendant 7 à 8 semaines pour la transformation du crabe des neiges.
  • Le Shediac Lobster Shop, centre de transformation du homard et de vente au détail, a entrepris des rénovations à son établissement de la rue Main à Shediac. L’entreprise emploie quelque 200 travailleurs et l’établissement rénové rouvrira le 29 mai.
  • Le Conseil économique des provinces de l’Atlantique a publié ses perspectives annuelles, dans lesquelles il signale que l’économie des Maritimes est demeurée faible depuis la récession. Toutefois, la municipalité de Moncton fait exception, car elle a résisté à cette tendance et sa croissance s’est maintenue.
  • Selon Statistique Canada, le Nouveau-Brunswick a connu le plus fort recul des permis de construction parmi les 10 provinces. La plupart des pertes étaient dans le secteur résidentiel.
  • Selon un rapport sur l’activité dans le domaine de la construction publié par le comité de développement de la municipalité de Fredericton, l’activité globale dans le secteur de la construction a augmenté à 17,6 M$ au premier trimestre de cette année par rapport à 16,9 M$ à la même période de l’an dernier. C’est également le premier trimestre qui a connu les meilleurs résultats depuis 2008.
  • Statistique Canada a signalé que les ventes dans le secteur de la fabrication au Nouveau-Brunswick ont augmenté de 18 % pour atteindre 1,9 M$ en février. La hausse s’explique en grande partie par les ventes de biens non durables. On pense que l’amélioration de la conjoncture économique aux États-Unis a joué un rôle dans les progrès des ventes.
  • Le port de Saint­Jean a affiché une augmentation d'une année à l'autre du tonnage au premier trimestre de 2013. La potasse, les produits forestiers et le tonnage de conteneurs expliquent la plus grande partie de cette hausse.
  • Le St. Louis Bar and Grill du 1405 Mountain Road à Moncton a ouvert le 10 avril
  • Un Second Cup ouvrira au mois de mai dans le centre-ville de Saint­Jean, au 14, rue King. Entre 12 et 15 employés devraient être embauchés.
  • Millennium Marine, entreprise de construction de bateaux de Miramichi, a décidé d’étendre ses activités à Eastport, au Maine, en partie à cause d’une pénurie de travailleurs qualifiés à Miramichi. L’expansion devrait créer 50 emplois à temps plein à l’année à Eastport. Des coques de bateau et d’autres composantes en fibre de verre seront fabriquées au Maine et expédiées au Nouveau-Brunswick pour y être finies.
  • Le ministre de la Santé du Nouveau-Brunswick a annoncé que quelque 400 emplois seraient éliminés dans le système de soins de santé l’an prochain à des fins de contrôle des dépenses. Le Réseau de santé Horizon supprimera 131 postes au cours de l’exercice. De plus, 57 postes seront éliminés à Facilicorp et 40 postes au ministère de la Santé même. D’autres coupures devraient être annoncées plus tard cette année.
  • Le gouvernement du Nouveau-Brunswick vient de signer une convention collective avec le Syndicat des employés des secteurs public et privé du Nouveau-Brunswick. Les salaires seront gelés pendant deux ans puis ils augmenteront de 1 % tous les six mois au cours des deux années suivantes. La convention touche environ 270 employés.
  • Shannex Inc. a reçu l’autorisation finale pour la construction d’un complexe de retraite de luxe de 80 unités au 35, Patience Lane, à Fredericton
  • Le gouvernement du Nouveau-Brunswick a annoncé la fermeture du parc provincial de Grand Manan. Deux employés à temps plein ont été licenciés et en comptant les saisonniers, jusqu’à 10 travailleurs seront touchés.
Veuillez consulter les onglets Région de Saint John--St. Stephen et Canada pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.