Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Technologues et techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication  (CNP 2233)
Région de Lower Mainland--Sud-ouest
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les technologues et les techniciens en génie industriel et en génie de fabrication peuvent travailler indépendamment ou offrir de l'aide et des services techniques pour l'élaboration des méthodes, des installations et des systèmes de production et contribuer à la planification, à l'évaluation, à la mesure et à l'organisation du travail. Ils travaillent dans des entreprises manufacturières, des compagnies d'assurance, à la fonction publique et dans d'autres entreprises.

analyste de l'étude des temps, programmeur/programmeuse CFAO, technicien/technicienne en fabrication, technicien/technicienne en fabrication de plastiques, technicien/technicienne en génie industriel, technicien/technicienne en ordonnancement – fabrication, technicien/technicienne en planification, technologue des textiles, technologue en assurance de la qualité, technologue en fabrication, technologue en génie industriel, technologue en prévention des sinistres, technologue en transformation des pâtes et papiers.

Les technologues et les techniciens en génie industriel et en génie de fabrication exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :Technologues en génie industriel et en génie de fabrication
  • élaborer et diriger des programmes de production, d'inventaire et d'assurance de la qualité au sein d'entreprises de fabrication et autres industries;
  • concevoir l'aménagement des usines et des installations de production;
  • élaborer et effectuer des études sur le travail et des programmes connexes;
  • élaborer et appliquer des plans et des programmes de santé, de sécurité et de prévention des incendies en milieu industriel et diriger des programmes de formation en sécurité au travail;
  • développer des applications en ayant recours aux techniques DAO-FAO (dessin assisté par ordinateur, fabrication assistée par ordinateur) destinées à commander des robots, des machines à réglage numérique commandées par ordinateur (CNC) ainsi que d'autres procédés et opérations de fabrication;
Techniciens en génie industriel et en génie de fabrication
  • participer à la conception de l'aménagement de l'usine;
  • effectuer des évaluations du travail et autres études;
  • recueillir et compiler des données opérationnelles et expérimentales et collaborer à la préparation des évaluations, de la programmation, des spécifications et des rapports;
  • recueillir et analyser des données et des échantillons à l'appui des programmes de contrôle de la qualité et de santé et sécurité industrielles;
  • élaborer des méthodes de fabrication et de transformation et déterminer les variables connexes, régler les commandes des machines et du matériel, surveiller la production et vérifier les procédés.

Les technologues et techniciens de ce groupe peuvent se spécialiser dans la mise au point de procédés de production, de programmes d'assurance de la qualité, de plans et d'échéanciers dans un domaine industriel précis comme la fabrication des métaux, des plastiques, des pâtes et papiers ou des textiles.

Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Abbotsford, Burnaby, Coquitlam, Richmond, Surrey, Vancouver, Chilliwack, Langley, New Westminster, North Vancouver, Port Coquitlam, Port Moody, White Rock, Gibsons, Mission, Aldergrove, Brunswick Beach, Crescent, Crescent Beach, Cultus Lake, Elgin, Fort Langley, Grandview, Lions Bay, McMillan Island, Ocean Park, South Surrey, Sunnyside, Willoughby

Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Aperçu et perspectives d'emploi pour les Technologues et techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication dans la région de Région de Lower Mainland--Sud-ouest

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Perspectives à l'échelle nationale pour les dix prochaines années (2011‑2020)

Cette section présente les projections de l’offre et de la demande de travail pour cette profession pour la période 2011-2020.

Notice: Veuillez noter que les données des tables, graphiques et du second paragraphe qui figurent dans cette section affichent les résultats de la projection pour la période 2011-2020. Les mentions complémentaires (texte sur les projections 2009-2018) seront mise à jour prochainement. Veuillez nous excuser pour ces inconvénients.

Les données du tableau suivant sont tirées du Système de projections des professions au Canada (SPPC) de RHDCC. Le SPPC produit, à l’aide de différents modèles, des projections détaillées de l’évolution du marché du travail national pour les dix prochaines années, notamment des tendances de l’offre et de la demande de main-d’œuvre, par grand niveau de compétence et par profession.

Cette profession (Technologues et techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel technique en génie civil, mécanique et industriel (CNP 223).

Tableau du profil démographique de votre profession au niveau national.
Professions dans ce groupe Technologues et techniciens/techniciennes en génie civil (2231) 
Technologues et techniciens/techniciennes en génie mécanique (2232) 
Technologues et techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication (2233) 
Estimateurs/estimatrices en construction (2234) 
Emploi non-étudiant en 2010 68841
Âge médian des travailleurs en 2010 39
Âge moyen de la retraite en 2010 59

Projections des professions pour le Canada

Au cours de la période 2008-2010, cette profession a enregistré une très forte croissance de l'emploi et une légère baisse de son taux de chômage. Le salaire horaire a toutefois peu augmenté. Ainsi, selon les principaux indicateurs du marché du travail, les chercheurs d'emploi étaient suffisamment nombreux pour doter les postes disponibles dans cette profession.

Au cours de la période 2011-2020, une profession sera en situation de demande excédentaire (pénurie de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement supérieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Une profession sera, quant à elle, en situation d'offre excédentaire (surplus de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement inférieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Prou la période 2011-2020, les projections montrent pour les Personnel technique en génie civil, mécanique et industriel un total de 29 027 possibilités d'emploi (provenant de la demande d'expansion et de la demande de remplacement) et de 31 896 chercheurs d'emploi (provenant des sortants scolaires, de l'immigration et de la mobilité).

En considérant que cette profession était en situation d'équilibre entre l'offre et la demande de travail et en tenant compte des projections, les conditions sur le marché du travail pour cette profession devraient demeurer en situation d'équilibre au cours de la période 2011-2020. Les possibilités d'emploi découleront majoritairement des départs à la retraite. Le taux de retraite sera semblable au taux de retraite moyen de l'ensemble des professions. Même si la demande d'expansion n'entraînera pas autant de possibilités d'emploi que les départs à la retraite, elle sera tout de même légèrement supérieure à la moyenne. Au même titre que les ingénieurs, les techniciens profiteront des nombreux investissements en infrastructure publics et privés au cours des prochaines années. Du côté de l'offre, la majorité des chercheurs d'emploi proviendront directement du système scolaire. L'analyse de ceux-ci montre que malgré un nombre élevé de sortants scolaires, le nombre de finissants dans des domaines d'études apparentés est encore plus élevé. Donc, si tous ces finissants décidaient d'offrir leurs services dans cette profession pendant la période 2011-2020, le nombre de chercheurs d'emploi serait grandement supérieur au nombre de possibilités d'emploi. Les immigrants représenteront aussi une proportion importante des chercheurs d'emploi au cours de la période visée, car les connaissances et l'expérience acquises à l'étranger dans le domaine de l'ingénierie sont plus facilement transférables par rapport à d'autres professions.

Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.

Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.
Tableau de projections des possibilités d'emploi pour le groupe de professions comprenant votre profession.
Catégorie Offres %
Demande d'expansion 10 557 36%
Retraites 15 355 53%
Autre demande de remplacement 1 567 5%
Émigration 1 548 5%
Possibilités d'emploi projetées 29 027 100%
Tableau de projections des demandes d'emploi pour le groupe de professions comprenant votre profession.
Catégorie Chercheurs %
Sortants du système scolaire 26 067 82%
Immigration 4 742 15%
Autre 1 087 3%
Chercheurs d'emploi projetés 31 896 100%

Dans quels industries ou secteurs les personnes exerçant cette profession trouvent un emploi au Canada?

Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.

Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.
Industrie ou secteur %
Fabrication 71,80
Services professionnels, scientifiques et techniques 8,60
Commerce de gros 5,60

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession sont des travailleurs autonomes?

Le graphique présente le pourcentage de personnes qui, selon le Recensement de 2006, exerçaient cette profession en tant que travailleurs autonomes, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Tel qu'indiqué dans le graphique, selon le Recensement de 2006, 4 % des personnes exerçant cette profession étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 12 % pour toutes les professions.

Les données de l'Enquête sur la population active (2009) au sujet du travail autonome pour ce groupe de professions ne sont pas suffisamment fiables pour être publiées.

Quelles sont les proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession?

Le graphique présente la proportion de personnes exerçant cette profession qui travaillaient à temps plein et à temps partiel, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Les données de l'Enquête sur la population active (2009) au sujet des proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession ne sont pas suffisamment fiables pour être publiées.

Quelles sont les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession?

Le graphique présente les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Cette profession (Technologues et techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel technique en génie civil, mécanique et industriel (CNP 223). Selon l'Enquête sur la population active (2009), les femmes représentaient 16 % des travailleurs et des travailleuses dans ce groupe de professions, comparativement à la moyenne de 48 % pour toutes les professions.

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession font partie d’un syndicat?

Cette profession (Technologues et techniciens/techniciennes en génie industriel et en génie de fabrication) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel technique en génie civil, mécanique et industriel (CNP 223). Selon l'Enquête sur la population active (2009), le taux de syndicalisation pour ce groupe de professions était de 25 %, tandis que le taux de syndicalisation pour toutes les professions était de 31 %.

Veuillez consulter les onglets Région de Lower Mainland--Sud-ouest et Colombie-Britannique pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.