Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Travailleurs/travailleuses des services communautaires et sociaux  (CNP 4212)
Région de Halifax
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les travailleurs des services communautaires et sociaux administrent et mettent en oeuvre différents programmes d'assistance sociale et de services communautaires, et aident les clients à régler leurs problèmes personnels et sociaux. Ils travaillent pour des organismes gouvernementaux et de services sociaux, des organismes de soins psychiatriques, des foyers de groupe, des conseils et commissions scolaires, des établissements correctionnels et d'autres établissements.

agent/agente d'indemnisation et d'assistance sociale, agent/agente de maintien du revenu, agent/agente du service des anciens combattants, aide-comportementaliste, instructeur/instructrice en dynamique de la vie, travailleur/travailleuse auprès des enfants et des jeunes, travailleur/travailleuse de halte-accueil, travailleur/travailleuse des services communautaires, travailleur/travailleuse des services d'intervention d'urgence, travailleur/travailleuse des services de développement, travailleur/travailleuse des services familiaux, travailleur/travailleuse des services sociaux, travailleur/travailleuse des services à la jeunesse, travailleur/travailleuse en assistance financière, travailleur/travailleuse en développement communautaire, travailleur/travailleuse en foyer de groupe, travailleur/travailleuse en réadaptation – services sociaux, travailleur/travailleuse en santé mentale, travailleur/travailleuse en toxicomanie.

Les travailleurs des services communautaires et sociaux exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • rencontrer les clients pour établir l'historique du cas et obtenir des renseignements généraux;
  • évaluer les forces et les faiblesses des clients en ce qui a trait aux compétences;
  • aider les clients à faire la part des solutions qui s'offrent à eux et à élaborer des plans d'action, tout en leur fournissant l'aide et l'encadrement dont ils ont besoin;
  • aider les clients à trouver et à utiliser les ressources qui existent dans la collectivité, y compris l'aide juridique, médicale, financière, au logement, à l'emploi, au transport, en cas de déménagement, les garderies et d'autres services d'aiguillage;
  • remplir le rapport d'admission;
  • conseiller les clients qui demeurent dans des foyers de groupe et des maisons de transition, superviser leurs activités et contribuer à la planification avant et après la libération;
  • participer à la sélection des clients pour les programmes dont ils ont besoin ainsi qu'à leur admission;
  • évaluer et vérifier l'admissibilité aux avantages sociaux;
  • rencontrer les clients pour évaluer leur progrès, les encourager et discuter de différents problèmes ou difficultés;
  • diriger les clients vers d'autres services sociaux;
  • donner des conseils et aider les bénéficiaires d'aide sociale ou de pensions;
  • fournir des services d'intervention et d'hébergement d'urgence;
  • mettre en oeuvre et organiser la prestation de services précis dans la collectivité;
  • organiser des ateliers de dynamique de la vie, des programmes de désintoxification, des programmes de gestion du comportement, des services à la jeunesse et d'autres programmes de services communautaires et sociaux sous la surveillance de professionnels de la santé ou des services sociaux;
  • aider à évaluer l'efficacité des programmes de soins en surveillant attentivement les changements de comportement chez les clients et leurs réactions aux interventions;
  • entretenir des relations avec d'autres organismes de services sociaux et fournisseurs de soins de santé intervenant auprès des mêmes clients afin de fournir des renseignements et de s'enquérir de leur progrès;
  • coordonner les activités bénévoles des organismes de services sociaux, des établissements de soins de santé et des organisations d'art et de sport;
  • tenir des statistiques sur les programmes à des fins d'évaluation et de recherche;
  • superviser, s'il y a lieu, des bénévoles et des travailleurs aux services sociaux.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Halifax, Dartmouth, Brookside, Goodwood, Hammonds Plains Road, Hatchet Lake, Lake Echo, Uplands Park

Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Aperçu et perspectives d'emploi pour les Travailleurs/travailleuses des services communautaires et sociaux dans la région de Région de Halifax

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau local

Tableau sur les perspectives d'emploi pour Travailleurs/travailleuses des services communautaires et sociaux dans Région de Halifax ainsi qu'à l'échelle Nouvelle-Écosse.
Région Perspectives d'emploi Date de diffusion
Région de Halifax Bonnes 2011-06-15

Actuellement, les chances pour les Travailleurs/travailleuses des services communautaires et sociaux qualifiés de trouver un emploi sont considérées bonnes à l'échelle locale. Les opportunités dans ce secteur s'étendent au-delà des programmes de services communautaires traditionnels gouvernementaux. De nombreux hôpitaux, organismes à but non lucratif, centres de protection, maisons et centres d'hébergement doivent maintenant travailler avec des segments spécifiques de notre population et employer des travailleurs spécialisés de ce groupe professionnel. Quelques offres d'emplois ont été publiées en 2009 pour cette profession.

L'intégration de cette profession est généralement temporaire ou pour soulager les équipes en place; les postes à temps complet sont généralement pourvus en interne.

Les travailleurs à domicile, travailleurs avec la jeunesse et travailleurs en santé mentale constituent une grande partie de ce groupe professionnel. Un faible salaire et l'incertitude du travail créent des opportunités dues à la quantité de renouvellement importante du personnel de ces professions.

Les qualifications pour intégrer ces professions varient en fonction de l'environnement de travail, mais une expérience ou formation en services humains, travail social, travail avec la jeunesse ou tout autre programme pertinent est souhaitable. La formation en CPR, en Sécurité des personnes et contre les incendies et en Intervention non-violente en cas de crise est un atout, bien que certains employeurs offrent cette formation. Pour travailler dans ce domaine, il faut être intéressé par l'assistance sociale aux autres et il faut souhaiter les aider. Patience, maturité et qualité d'écoute sont des éléments importants.

En plus des occasions à l'échelle locale, il peut exister d'occasions d'emploi dans d'autres régions de la province ou du pays. Les gens en mesure de travailler ailleurs voudront possiblement consulter les autres marchés de main-d'oeuvre en Nouvelle-Écosse et à l'échelle du pays. Les perspectives d'emploi pour les Travailleurs/travailleuses des services communautaires et sociaux en Nouvelle-Écosse devraient être good au cours des 5 prochaines années.

Des informations supplémentaires sur les Travailleurs/travailleuses des services communautaires et sociaux (occasions dans d'autres régions, formation, employeurs, postes disponibles et statistiques additionnelles) sont disponibles sur d'autres parties de ce site web.

Veuillez consulter les onglets Nouvelle-Écosse et Canada pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.