Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Autre personnel élémentaire de services personnels  (CNP 6683)
Région du Saguenay--Lac-Saint-Jean
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Ce groupe de base comprend des emplois élémentaires, non classés ailleurs, dans le secteur des services. Les employés travaillent dans divers établissements de services au détail et d'autres établissements. Ils peuvent également être des travailleurs autonomes.

cireur/cireuse de chaussures, portier/portière (sauf hôtels), préposé/préposée aux voitures, préposé/préposée de galerie d'art, préposé/préposée de laverie automatique, préposé/préposée de poste de péage, préposé/préposée de salon de beauté, préposé/préposée de salon de bronzage, préposé/préposée de salon de coiffure, préposé/préposée de salon funéraire, préposé/préposée de terrain de stationnement, préposé/préposée de vestiaire, préposé/préposée à l'entreposage des fourrures, receveur/receveuse de billets, valet de chambre d'hôtel.

Les fonctions principales de certaines professions incluses dans ce groupe de base sont les suivantes :Préposés de salon de coiffure
  • laver, traiter et sécher les cheveux des clients, et assister les coiffeurs selon leurs directives;
  • nettoyer les aires de travail.
Portiers
  • prêter assistance aux personnes à l'entrée et à la sortie des salles de spectacle, d'immeubles résidentiels et d'établissements similaires;
  • héler des taxis et aider les clients à porter leurs paquets, s'il y a lieu;
Préposés de salon funéraire
  • conduire des corbillards;
  • assurer l'éclairage des salons funéraires et disposer les fleurs;
  • escorter le cortège funèbre et agir comme porteur aux funérailles;
  • nettoyer le salon funéraire et la chapelle.
Préposés de laverie automatique
  • réapprovisionner les distributeurs automatiques;
  • fournir de la monnaie;
  • expliquer le fonctionnement des machines aux clients;
  • nettoyer la laverie automatique et s'occuper de faire réparer les machines défectueuses;
  • laver, sécher et plier le linge des clients, s'il y a lieu;
  • faire fonctionner, s'il y a lieu, les machines de nettoyage à sec pour les clients.
Préposés de terrain de stationnement et préposés aux voitures
  • percevoir le paiement pour le stationnement et émettre les billets;
  • diriger les clients aux aires de stationnement ou stationner les véhicules.
Placeurs et receveurs de billets
  • recueillir les billets d'admission ou les laissez-passer des clients dans les salles de spectacles, et les diriger vers leur siège.
Autres travailleurs élémentaires
  • accomplir des tâches spécifiques pour lesquelles ils ont été engagés.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Chicoutimi, Ville de Saguenay, Alma, Jonquière, La Baie, Roberval, Desbiens, Dolbeau-Mistassini, Métabetchouan, Normandin, Saint-Coeur-de-Marie, Saint-Félicien, Bagotville, Grande-Baie, Port-Alfred, Saint-Honoré

Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Salaires pour les Autre personnel élémentaire de services personnels dans la région de Région du Saguenay--Lac-Saint-Jean

Les salaires dépendent des exigences et conditions de travail. Ils varient entre régions, pour des raisons telles que le lieu de travail, les conventions collectives ou la disponibilité de la main d'oeuvre. Les salaires ci-dessous sont des estimations avant taxes.

Estimations salariales

Tableau sur les échelles de salaire pour votre profession dans votre région ainsi qu'à l'échelle provinciale ou territoriale.
Région Salaire ($/h) Note
Minimum Médian Maximal
Canada 9,75 11,00 18,75 Note
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Alberta 9,81 12,30 18,00 Note
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Colombie-Britannique 10,25 12,00 20,77 Note
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Île-du-Prince-Édouard n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau national pour cette profession.

Manitoba 10,15 10,15 14,00 Note
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Nouveau-Brunswick 10,00 11,70 16,56 Note
Période de référence : 2010-2011
Source : Données de l’Assurance-emploi
Nouvelle-Écosse 10,15 13,00 15,80 Note
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Nunavut n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau national pour cette profession.

Ontario 10,25 10,95 18,75 Note
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Québec 10,15 12,00 18,27 Note
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Saskatchewan 10,00 11,00 16,00 Note
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Terre-Neuve-et-Labrador 10,00 11,35 15,45 Note
Période de référence : 2010-2011
Source : Données de l’Assurance-emploi
Territoires du Nord-Ouest n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau national pour cette profession.

Yukon n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau national pour cette profession.

Veuillez consulter les onglets Région du Saguenay--Lac-Saint-Jean et Québec pour plus d’informations utiles au sujet des salaires.