Perspectives à l'échelle nationale pour les dix prochaines années (2011‑2020)

Cette section présente les projections de l’offre et de la demande de travail pour cette profession pour la période 2011-2020.

Notice: Veuillez noter que les données des tables, graphiques et du second paragraphe qui figurent dans cette section affichent les résultats de la projection pour la période 2011-2020. Les mentions complémentaires (texte sur les projections 2009-2018) seront mise à jour prochainement. Veuillez nous excuser pour ces inconvénients.

Les données du tableau suivant sont tirées du Système de projections des professions au Canada (SPPC) de RHDCC. Le SPPC produit, à l’aide de différents modèles, des projections détaillées de l’évolution du marché du travail national pour les dix prochaines années, notamment des tendances de l’offre et de la demande de main-d’œuvre, par grand niveau de compétence et par profession.

Cette profession (Technologues et techniciens/techniciennes en génie civil) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel technique en génie civil, mécanique et industriel (CNP 223).

Projections des professions pour le Canada

Au cours de la période 2008-2010, cette profession a enregistré une très forte croissance de l'emploi et une légère baisse de son taux de chômage. Le salaire horaire a toutefois peu augmenté. Ainsi, selon les principaux indicateurs du marché du travail, les chercheurs d'emploi étaient suffisamment nombreux pour doter les postes disponibles dans cette profession.

Au cours de la période 2011-2020, une profession sera en situation de demande excédentaire (pénurie de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement supérieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Une profession sera, quant à elle, en situation d'offre excédentaire (surplus de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement inférieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Prou la période 2011-2020, les projections montrent pour les Personnel technique en génie civil, mécanique et industriel un total de 29 027 possibilités d'emploi (provenant de la demande d'expansion et de la demande de remplacement) et de 31 896 chercheurs d'emploi (provenant des sortants scolaires, de l'immigration et de la mobilité).

En considérant que cette profession était en situation d'équilibre entre l'offre et la demande de travail et en tenant compte des projections, les conditions sur le marché du travail pour cette profession devraient demeurer en situation d'équilibre au cours de la période 2011-2020. Les possibilités d'emploi découleront majoritairement des départs à la retraite. Le taux de retraite sera semblable au taux de retraite moyen de l'ensemble des professions. Même si la demande d'expansion n'entraînera pas autant de possibilités d'emploi que les départs à la retraite, elle sera tout de même légèrement supérieure à la moyenne. Au même titre que les ingénieurs, les techniciens profiteront des nombreux investissements en infrastructure publics et privés au cours des prochaines années. Du côté de l'offre, la majorité des chercheurs d'emploi proviendront directement du système scolaire. L'analyse de ceux-ci montre que malgré un nombre élevé de sortants scolaires, le nombre de finissants dans des domaines d'études apparentés est encore plus élevé. Donc, si tous ces finissants décidaient d'offrir leurs services dans cette profession pendant la période 2011-2020, le nombre de chercheurs d'emploi serait grandement supérieur au nombre de possibilités d'emploi. Les immigrants représenteront aussi une proportion importante des chercheurs d'emploi au cours de la période visée, car les connaissances et l'expérience acquises à l'étranger dans le domaine de l'ingénierie sont plus facilement transférables par rapport à d'autres professions.

Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.

Dans quels industries ou secteurs les personnes exerçant cette profession trouvent un emploi au Canada?

Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession sont des travailleurs autonomes?

Le graphique présente le pourcentage de personnes qui, selon le Recensement de 2006, exerçaient cette profession en tant que travailleurs autonomes, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Tel qu'indiqué dans le graphique, selon le Recensement de 2006, 5 % des personnes exerçant cette profession étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 12 % pour toutes les professions.

Les données de l'Enquête sur la population active (2009) au sujet du travail autonome pour ce groupe de professions ne sont pas suffisamment fiables pour être publiées.

Quelles sont les proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession?

Le graphique présente la proportion de personnes exerçant cette profession qui travaillaient à temps plein et à temps partiel, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Les données de l'Enquête sur la population active (2009) au sujet des proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession ne sont pas suffisamment fiables pour être publiées.

Quelles sont les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession?

Le graphique présente les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Selon l'Enquête sur la population active (2009), les femmes représentaient 23 % des travailleurs et des travailleuses dans cette profession, comparativement à la moyenne de 48 % pour toutes les professions.

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession font partie d’un syndicat?

Cette profession (Technologues et techniciens/techniciennes en génie civil) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel technique en génie civil, mécanique et industriel (CNP 223). Selon l'Enquête sur la population active (2009), le taux de syndicalisation pour ce groupe de professions était de 25 %, tandis que le taux de syndicalisation pour toutes les professions était de 31 %.