Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Scaphandriers/scaphandrières  (CNP 7382)
Région de Toronto
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les scaphandriers exécutent diverses activités sous-marines qui se rattachent à la construction, à l'inspection, à la recherche, au sauvetage, à la réparation et à la photographie. Ils travaillent dans des entreprises de plongée professionnelle, des compagnies de transport et de construction maritimes, des services d'utilité publique ainsi que dans des sociétés pétrolières et gazières qui ont des installations en haute mer.

entrepreneur/entrepreneuse en travaux sous-marins, plongeur/plongeuse – plongée sous-marine, plongeur/plongeuse en apnée à des fins commerciales, plongeur/plongeuse en haute mer, plongeur/plongeuse à des fins commerciales, scaphandrier-soudeur/scaphandrière-soudeuse, scaphandrier/scaphandrière, travailleur sous-marin/travailleuse sous-marine.

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Les scaphandriers exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • exécuter des tâches d'exploration et d'extraction pétrolières et gazières en haute mer, telles que des études sous-marines, des essais non destructifs, des tirs de mines et des travaux de construction, de réparation et d'entretien de plates-formes et d'installations de forage;
  • faire fonctionner une caméra vidéo sous-marine, un sonar, du matériel d'enregistrement et du matériel connexe, à des fins scientifiques ou à des fins d'exploration;
  • inspecter les barrages hydro-électriques, les caissons, la tuyauterie, les pipelines, les vannes, les réservoirs et déversoirs d'usines et autre équipement, visuellement et par essais non destructifs;
  • exécuter des travaux de construction, tels que la soudure et l'installation de caissons hydrauliques ou les piliers des quais et entretenir ces installations ainsi que des cales sèches, des brise-lames, des pistes de halage et des fondations de ponts au moyen d'outils manuels et électriques et de matériel pneumatique;
  • faire fonctionner des treuils, des derricks ou des grues afin de manipuler des câbles et des chaînes pour remonter les objets immergés;
  • mettre en place et faire détoner les explosifs pour enlever les obstacles, déloger ou faire remonter les objets submergés;
  • participer à des opérations de recherche et de sauvetage sous-marins, de renflouage, de récupération et de nettoyage;
  • vérifier et entretenir l'équipement de plongée tel que les casques, les masques, les réservoirs d'air, les harnais, les jauges, les compresseurs, les combinaisons, les chalumeaux coupeurs et les appareils de soudage;
  • superviser, au besoin, les plongeurs et voir à leur formation.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Toronto, Brampton, Mississauga, Oshawa, Vaughan, Ajax, Aurora, Beaverton, Bowmanville, Caledon, Cannington, East Gwillimbury, Halton Hills, King City, Markham, Milton, Newmarket, Oakville, Pickering, Port Perry, Richmond Hill, Whitby, Whitchurch-Stouffville, Acton, Algonquin Island, Bolton, Briars Park, Brooklin, Caledon East, Centre Island, Delrex, Dorset Park, Franklin Beach, Gaud Corners, Georgetown, Glen Williams, Jacksons Point, Marywood Meadows, Mono Road, Mossington Park, Newcastle, Nobleton, Norval, Orono, Port Darlington, Stouffville, Sutton, Toronto Islands, Uxbridge, Ward's Island, Wildwood, Wilmot Creek

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Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Aperçu et perspectives d'emploi pour les Scaphandriers/scaphandrières dans la région de Région de Toronto

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Perspectives à l'échelle nationale pour les dix prochaines années (2011‑2020)

Cette section présente les projections de l’offre et de la demande de travail pour cette profession pour la période 2011-2020.

Notice: Veuillez noter que les données des tables, graphiques et du second paragraphe qui figurent dans cette section affichent les résultats de la projection pour la période 2011-2020. Les mentions complémentaires (texte sur les projections 2009-2018) seront mise à jour prochainement. Veuillez nous excuser pour ces inconvénients.

Les données du tableau suivant sont tirées du Système de projections des professions au Canada (SPPC) de RHDCC. Le SPPC produit, à l’aide de différents modèles, des projections détaillées de l’évolution du marché du travail national pour les dix prochaines années, notamment des tendances de l’offre et de la demande de main-d’œuvre, par grand niveau de compétence et par profession.

Cette profession (Scaphandriers/scaphandrières) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel de l'imprimerie, scaphandriers/scaphandrières, autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. (CNP 738).

Tableau du profil démographique de votre profession au niveau national.
Professions dans ce groupe Opérateurs/opératrices de presse à imprimer (7381) 
Scaphandriers/scaphandrières (7382) 
Autre personnel spécialisé des métiers (7383) 
Emploi non-étudiant en 2010 36766
Âge médian des travailleurs en 2010 43
Âge moyen de la retraite en 2010 63

Projections des professions pour le Canada

Au cours de la période 2008-2010, cette profession n'a enregistré aucune croissance de l'emploi alors que son taux de chômage a augmenté plus lentement que dans l'ensemble des professions. Le salaire horaire moyen de cette profession a augmenté au même rythme que dans l'ensemble des professions. Ainsi, selon les principaux indicateurs du marché du travail, le nombre de chercheurs d'emploi était suffisant pour doter les possibilités d'emploi dans cette profession.

Au cours de la période 2011-2020, une profession sera en situation de demande excédentaire (pénurie de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement supérieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Une profession sera, quant à elle, en situation d'offre excédentaire (surplus de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement inférieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Prou la période 2011-2020, les projections montrent pour les Personnel de l'imprimerie, scaphandriers, autre personnel des métiers et assimilé, n.c.a. un total de 13 905 possibilités d'emploi (provenant de la demande d'expansion et de la demande de remplacement) et de 10 356 chercheurs d'emploi (provenant des sortants scolaires, de l'immigration et de la mobilité).

En considérant que cette profession était en situation d'équilibre et en tenant compte des projections, cette profession demeurera dans cette situation, alors que le nombre de chercheurs d'emploi sera suffisant pour doter les possibilités d'emploi dans cette profession au cours de la période 2011-2020. La majorité des possibilités d'emploi découleront des départs à la retraite, et ce, même si le taux de retraite de cette profession est similaire à la moyenne de l'ensemble des professions. Les possibilités d'emploi découlant de la croissance économique seront quasiment nulles au cours de la période 2011-2020, tout comme ce fut le cas au cours de la période 2001-2010. En effet, les avancées dans le domaine des technologies de l'information devraient se poursuivre et la demande pour les journaux et les magazines continuera de diminuer. Du côté de l'offre, contrairement à la plupart des professions, les chercheurs d'emploi ne proviendront pas majoritairement du système scolaire. En effet, la majorité des chercheurs d'emploi proviendront des autres professions. Les mauvaises conditions sur le marché du travail pour l'industrie de l'imprimerie sont sans doute responsables du petit nombre de finissants dans cette profession. Les immigrants seront également une source non négligeable de chercheurs d'emploi dans cette profession.

Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.

Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.
Tableau de projections des possibilités d'emploi pour le groupe de professions comprenant votre profession.
Catégorie Offres %
Demande d'expansion 1 989 14%
Retraites 9 899 71%
Autre demande de remplacement 1 218 9%
Émigration 799 6%
Possibilités d'emploi projetées 13 905 100%
Tableau de projections des demandes d'emploi pour le groupe de professions comprenant votre profession.
Catégorie Chercheurs %
Sortants du système scolaire 4 216 41%
Immigration 1 251 12%
Autre 4 888 47%
Chercheurs d'emploi projetés 10 356 100%
[ Source : Système de projections des professions au Canada (SPPC) ]

Dans quels industries ou secteurs les personnes exerçant cette profession trouvent un emploi au Canada?

Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.

Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.
Industrie ou secteur %
Fabrication 6,90
Commerce de gros 4,60
Construction 4,00
Commerce de détail 4,00
[ Source : Recensement de 2006 - Statistique Canada | Note légale ]

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession sont des travailleurs autonomes?

Le graphique présente le pourcentage de personnes qui, selon le Recensement de 2006, exerçaient cette profession en tant que travailleurs autonomes, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Tel qu'indiqué dans le graphique, selon le Recensement de 2006, 24 % des personnes exerçant cette profession étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 12 % pour toutes les professions.

L'Enquête sur la population active peut aussi nous renseigner sur le travail autonome. Cette profession (Scaphandriers/scaphandrières) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel de l'imprimerie, scaphandriers/scaphandrières, autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. (CNP 738). Selon l'Enquête sur la population active (2009), 19 % des travailleurs et travailleuses dans ce groupe de professions étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 16 % pour toutes les professions.

[ Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada | Note légale ]

Quelles sont les proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession?

Le graphique présente la proportion de personnes exerçant cette profession qui travaillaient à temps plein et à temps partiel, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Les données de l'Enquête sur la population active (2009) au sujet des proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession ne sont pas suffisamment fiables pour être publiées.

[ Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada | Note légale ]

Quelles sont les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession?

Le graphique présente les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Cette profession (Scaphandriers/scaphandrières) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel de l'imprimerie, scaphandriers/scaphandrières, autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. (CNP 738). Selon l'Enquête sur la population active (2009), les femmes représentaient 12 % des travailleurs et des travailleuses dans ce groupe de professions, comparativement à la moyenne de 48 % pour toutes les professions.

[ Source : Recensement de 2006 - Statistique Canada / l'Enquête sur la population active - Statistique Canada | Note légale ]

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession font partie d’un syndicat?

Cette profession (Scaphandriers/scaphandrières) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel de l'imprimerie, scaphandriers/scaphandrières, autre personnel des métiers et personnel assimilé, n.c.a. (CNP 738). Selon l'Enquête sur la population active (2009), le taux de syndicalisation pour ce groupe de professions était de 19 %, tandis que le taux de syndicalisation pour toutes les professions était de 31 %.

[ Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada | Note légale ]
Veuillez consulter les onglets Région de Toronto et Ontario pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.