Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail
En-tête du rapport
Aperçu et perspectives d'emploi pour les Directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires dans la région de Région de Toronto
Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.
Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau local
| Région | Perspectives d'emploi | Date de diffusion |
|---|---|---|
| Région de Toronto |
![]() |
2012-11-29 |
Les perspectives d'emploi pour les directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires s'annoncent limitées pour 2012-2013 dans la région économique de Toronto. Selon le Recensement de 2006, il y avait environ 18 400 directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires dans cette région, un déclin de près de 20 % par rapport au recensement précédent.
En Ontario, les perspectives d'emploi pour les directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires s'annoncent de limitées à acceptables pour la période 2012-2013. Au moment du Recensement de 2006, il y avait environ 41 500 directeurs/directrices de la restauration et des services alimentaires en Ontario, un déclin de presque 17 % comparativement au recensement précédent. Cette profession réagit aux conditions économiques, puisque les services de restauration et les services alimentaires dépendent des dépenses des consommateurs. Les établissements de restauration comme les restaurants et les bars constituent la principale source d'emploi dans cette profession. On prévoit quelques occasions d'emploi dans les restaurants à service restreint spécialisés dans les repas bon marché préparés rapidement. Ce groupe professionnel présente un profil d'âge légèrement inférieur à celui des autres groupes de la province. La majorité des postes à pourvoir proviendront du besoin de remplacer les travailleurs qui quittent leur emploi en raison du roulement de personnel, mais on s'attend à ce que la compétition pour ces postes soit élevée.
En général, une expérience dans cette industrie est requise pour y obtenir un poste de directeur. La demande pour les candidats ayant suivi une formation, obtenu un certificat ou fait des études postsecondaires est en hausse. L'utilisation de systèmes de commande informatisés et de systèmes de contrôle des stocks est courante dans toute l'industrie, ce qui exige généralement des compétences en informatique. Les personnes ayant de l'expérience en direction et en finances ont de meilleures perspectives d'emploi. Il est souhaitable d'avoir des antécédents en dotation en personnel et en recrutement, en formation et en perfectionnement ainsi qu'en prévision des ventes.
Nouvelles locales sur le marché du travail
Semaine du 01 oct. au 05 oct., 2012
- Le complexe de restauration Momofuku Toronto a ouvert ses portes au centre-ville et emploie 125 personnes. (disponible en anglais seulement)
Semaine du 24 sept. au 28 sept., 2012
- Le restaurant Pier 4 Storehouse fermera sa succursale située sur la façade portuaire de Toronto à la fin du mois de septembre (disponible en anglais seulement)
Semaine du 06 août au 10 août, 2012
- Maple Leaf Sports & Entertainment Ltd. est l'hôte d'un salon de l'emploi en restauration les 13 et 14 août au Maple Leaf Square à Toronto (disponible en anglais seulement)
Semaine du 30 juil. au 03 août, 2012
- Le Whistler Blackcomb Resort accueillera un salon de l'emploi à Toronto les 11-12 septembre et à Kitchener le 14 septembre 2012 (disponible en anglais seulement)
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