Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail
En-tête du rapport
Aperçu et perspectives d'emploi pour les Travailleurs/travailleuses des services communautaires et sociaux dans la région de Région d'Ottawa
Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.
Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau local
| Région | Perspectives d'emploi | Date de diffusion |
|---|---|---|
| Région d'Ottawa |
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2012-03-30 |
Dans la région d'Ottawa, les perspectives pour les travailleurs/travailleuses des services communautaires et sociaux s'annoncent bonnes pour 2012-2013. Selon le Recensement de 2006, on comptait près de 3 900 travailleurs/travailleuses des services communautaires et sociaux dans la région. Les candidats parlant couramment anglais et français pourraient avoir de meilleures occasions d'emploi.
En Ontario, les perspectives d'emploi pour les travailleurs/travailleuses des services communautaires et sociaux s'annoncent bonnes pour la période 2012-2013. Il s'agit d'une importante profession comptant un profil jeune et de nombreuses possibilités d'emploi puisque des travailleurs obtiennent d'autres emplois ou de l'avancement. Selon le Recensement de 2006, on comptait plus de 39 000 travailleurs/travailleuses des services communautaires et sociaux au sein de la population active de l'Ontario et la moyenne d'âge était de 38 ans, comparativement à 40 ans pour toutes les autres professions. Certaines occasions d'emploi seront à temps partiel ou temporaires.
La demande pour cette profession dépend surtout du financement gouvernemental. La croissance de l'emploi a été relativement forte au cours des dernières années, puisque les budgets des services sociaux et de santé ont augmenté en raison des besoins changeants d'une population vieillissante croissante. Certaines occasions d'emploi sont apparues en raison d'une modification dans la prestation des services vers un modèle plus axé sur la communauté. Les perspectives pourraient être moindres en raison des restrictions des dépenses gouvernementales anticipées au cours des prochaines années. Les postes au sein d'organismes de bénévoles sont vulnérables à la diminution des dons de charité. Les secteurs de croissance comprennent les services en santé mentale, les services à la petite enfance, les services aux personnes âgées et les services d'approche communautaires.
Les perspectives d'emploi seront meilleures pour les personnes ayant une éducation postsecondaire et de l'expérience de travail dans les services sociaux ou en tant que bénévole.
Nouvelles locales sur le marché du travail
Semaine du 04 mars au 08 mars, 2013
- Soins continus Bruyère supprimera de 120 à 150 postes en vue de composer avec un déficit de 4,2 M$. L’entreprise exploite des installations de soins de santé telles que l’hôpital ÉlizabethBruyère et l’hôpital SaintVincent, qui offre des soins aux personnes souffrant de maladies chroniques.
Semaine du 28 janv. au 01 févr., 2013
- L'Hôpital d'Ottawa a annoncé la mise à pied de 290 employés du personnel infirmier et du personnel administratif, mais s'attend à ce que la plupart des travailleurs touchés seront réaffectés à d'autres postes à pourvoir dans l'hôpital (disponible en anglais seulement)
Semaine du 21 janv. au 25 janv., 2013
- Le Centre d'emploi KEYS a ouvert un bureau proposant des services d'emploi à la collectivité, à Westport (disponible en anglais seulement)
Semaine du 14 mai au 18 mai, 2012
- L'Hôpital d'Ottawa mettra à pied jusqu'à 96 employés (disponible en anglais seulement)
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