Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Cadres supérieurs/cadres supérieures – services financiers, communications et autres services aux entreprises  (CNP 0013)
Région d'Ottawa
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les cadres supérieurs des secteurs des services financiers, des communications et des services aux entreprises sont mandatés généralement par un conseil d'administration dont ils relèvent. Seuls ou conjointement avec le conseil d'administration, ils définissent les objectifs de l'entreprise et élaborent ou approuvent ses politiques et ses programmes. Ils planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent, par l'intermédiaire des cadres subalternes, les activités de l'organisme en fonction des objectifs établis.

chef de direction – compagnie téléphonique, chef de l'exploitation – société d'ingénierie, chef des services financiers – agence de publicité, directeur administratif/directrice administrative de coopérative de crédit, directeur général/directrice générale de compagnie de gestion immobilière, président-directeur général/présidente-directrice générale (P.-D.G.), président/présidente d'agence de publicité, président/présidente de banque, président/présidente de compagnie de services informatiques, vice-président administratif/vice-présidente administrative d'agence immobilière, vice-président régional/vice-présidente régionale de société de fiducie, vice-président/vice-présidente de l'exploitation – services de communication par satellite, vice-président/vice-présidente des ressources humaines de banque, vice-président/vice-présidente du marketing – services de personnel de bureau.

Les cadres supérieurs des secteurs des services financiers, des communications et des services aux entreprises exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • définir la mission et les orientations stratégiques de l'entreprise, notamment en formulant ses politiques ainsi que des objectifs concrets qu'ils atteignent ensuite en veillant à une gestion judicieuse des ressources humaines, financières et matérielles;
  • autoriser et organiser la mise sur pied des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur qui s'y rattachent;
  • allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes de l'organisation, établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines;
  • sélectionner les cadres intermédiaires, les directeurs et autre personnel de direction, leur déléguer l'autorité nécessaire et créer des conditions de travail optimales;
  • représenter l'organisation, ou déléguer des représentants pour agir au nom de l'organisation, lors de négociations ou autres fonctions officielles.

Les cadres supérieurs de ce groupe de base peuvent se spécialiser dans des domaines tels que les services financiers, le marketing, les ressources humaines ou dans un type de service particulier.

Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Ottawa, Gloucester, Nepean, Brockville, Cornwall, Vanier, Carleton Place, Clarence-Rockland, Gananoque, Hawkesbury, Mississippi Mills, Perth, Prescott, Smiths Falls, Bourget, Buckham's Bay, Clarence, Constance Bay, Embrun, Hazeldean, Kars, Old Stittsville, Richmond, Rockland, Rockland East, Russell, South March, South March Station, Stittsville, St-Onge

Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Salaires pour les Cadres supérieurs/cadres supérieures – services financiers, communications et autres services aux entreprises dans la région de Région d'Ottawa

Les salaires dépendent des exigences et conditions de travail. Ils varient entre régions, pour des raisons telles que le lieu de travail, les conventions collectives ou la disponibilité de la main d'oeuvre. Les salaires ci-dessous sont des estimations avant taxes.

Estimations salariales

Tableau sur les échelles de salaire pour votre profession dans votre région ainsi qu'à l'échelle provinciale ou territoriale.
Région Salaire ($/h) Note
Minimum Médian Maximal
Ontario 22,44 44,62 80,22 Note
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Hamilton--Niagara Peninsula, Région de 23,08 48,08 72,12 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Kingston--Pembroke, Région de n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau provincial ou territorial pour cette profession.

Kitchener--Waterloo--Barrie, Région de 22,44 44,62 80,22 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
London, Région de 12,49 40,46 98,66 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2006
Source : Recensement de 2006 - Statistique Canada
Muskoka - Kawarthas, Région de n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau provincial ou territorial pour cette profession.

Nord-Est, Région du n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau provincial ou territorial pour cette profession.

Nord-Ouest, Région du 17,84 39,28 130,14 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2006
Source : Recensement de 2006 - Statistique Canada
Ottawa, Région d' 22,44 44,62 80,22 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Stratford--Bruce Peninsula, Région de n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau provincial ou territorial pour cette profession.

Toronto, Région de 19,49 41,26 76,92 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Windsor et Sarnia, Région de n/d n/d n/d Note

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Emploi-Avenir (Ontario)

Visitez Emploi-Avenir provincial pour de l'information sur les tendances actuelles et les perspectives pour les professions dans cette province ou ce territoire. Le site Web est une initiative conjointe entre le gouvernement fédéral, et les gouvernements provinciaux et territoriaux.

Vous pouvez accéder à un rapport spécifique pour cette profession sur Emploi-Avenir (Ontario)
Veuillez consulter les onglets Région d'Ottawa et Canada pour plus d’informations utiles au sujet des salaires.