Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail
En-tête du rapport
Aperçu et perspectives d'emploi pour les Agents/agentes et courtiers/courtières d'assurance dans la région de Région de Kingston--Pembroke
Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.
Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau local
| Région | Perspectives d'emploi | Date de diffusion |
|---|---|---|
| Région de Kingston--Pembroke | <Non assignées> | 2012-07-19 |
Comparativement à d'autres professions, il ne s'agit pas d'une profession importante dans cette région.
En 2012 2013, les perspectives d'emploi pour les agents/agentes et courtiers/courtières d'assurance s'annoncent acceptables en Ontario. Selon le Recensement de 2006, il y avait plus de 23 000 agents/agentes et courtiers/courtières d'assurance en Ontario, ce qui représente une augmentation de près de 12 % par rapport au recensement précédent.
La croissance de l'emploi dans cette industrie est influencée par la croissance de la population, les dépenses de consommation et l'état de l'économie. Au cours des dernières années, l'assurance commerciale est devenue un élément important pour les agents/agentes et courtiers/courtières d'assurance, puisque de nombreuses entreprises sont devenues peu enclines à courir des risques. Selon les données démographiques actuelles, la croissance et le vieillissement de la population en Ontario continueront de produire une demande pour tous les types de polices d'assurance. Un secteur de croissance pour les agents/agentes et courtiers/courtières d'assurance sera de fournir des services de planification financière liés à la planification de la retraite et à la planification successorale.
Certaines possibilités d'emploi seront offertes au cours des prochaines années afin de remplacer les travailleurs qui partent à la retraite ou qui quittent la population active. Dans cette profession, les commissions sont une forme de rémunération répandue. Les nouveaux entrants dans cette profession pourraient avoir de la difficulté à établir leur clientèle, et par la suite, à passer à d'autres types de travail. Les agents/agentes et courtiers/courtières d'assurance qui sont à jour relativement à l'évolution du milieu de la réglementation et qui ont des compétences dans les technologies de l'information liées au secteur des finances auront de meilleures perspectives d'emploi.
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