Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail
En-tête du rapport
Aperçu et perspectives d'emploi pour les Gardiens/gardiennes de sécurité et personnel assimilé dans la région de Région du Nord-Est
Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.
Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau local
| Région | Perspectives d'emploi | Date de diffusion |
|---|---|---|
| Région du Nord-Est |
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2010-11-08 |
Les perspectives d'emploi des gardiens de sécurité dans le Nord-Est de l'Ontario devraient être de moyennes à bonnes au cours des prochaines années. Cette profession est assez répandue dans cette région. Elle a connu une croissance modérée (20 %) au cours de la dernière période intercensitaire et son effectif atteint environ 1 595 personnes. Les préoccupations croissantes du public à propos du vandalisme et du terrorisme contribuent à l'amélioration des perspectives d'emploi de ces travailleurs. Depuis quelques années, les services de sécurité dans les aéroports constituent un secteur de croissance en raison de l'investissement fédéral dans la sécurité des voyages aériens. Certains de ces emplois seraient destinés aux gardiens de sécurité à l'embarquement prioritaire.
Compte tenu de la taille importante de ce groupe professionnel, un assez grand nombre de postes seront créés chaque année à mesure que les travailleurs quitteront leur emploi ou prendront leur retraite. Le taux de roulement dans ce groupe est plus élevé que la moyenne étant donné le nombre élevé de postes à temps partiel et les exigences professionnelles peu élevées. Les départs à la retraite pourraient ne pas entraîner de débouchés nombreux, malgré le profil d'âges plus élevé de cette profession. Selon les données du recensement le plus récent, le tiers des travailleurs étaient âgés de 50 ans ou plus dans le Nord-Est. Cependant, cette profession est souvent choisie par des travailleurs qui avancent en âge et qui veulent travailler à temps partiel ou occuper un emploi occasionnel à la fin de leur carrière.
Nouvelles locales sur le marché du travail
Semaine du 19 nov. au 23 nov., 2012
- Hinduja Global Solutions envisage d’embaucher environ 100 nouveaux agents de service à la clientèle de son centre d’appels de North Bay (disponible en anglais seulement)
Semaine du 22 oct. au 26 oct., 2012
- TeleTech Holdings Inc. a fermé son centre d’appels à Sudbury le 16 octobre (disponible en anglais seulement)
Semaine du 01 oct. au 05 oct., 2012
- Sudbury Downs annonce la mise à pied de 38 employés à son hippodrome local, à compter de novembre prochain (disponible en anglais seulement)
Semaine du 30 juil. au 03 août, 2012
- Teletech Holdings Inc. ferme son centre d'appels de Sudbury, mettant à pied environ 218 travailleurs (disponible en anglais seulement)
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