Perspectives à l'échelle nationale pour les dix prochaines années (2011‑2020)

Cette section présente les projections de l’offre et de la demande de travail pour cette profession pour la période 2011-2020.

Notice: Veuillez noter que les données des tables, graphiques et du second paragraphe qui figurent dans cette section affichent les résultats de la projection pour la période 2011-2020. Les mentions complémentaires (texte sur les projections 2009-2018) seront mise à jour prochainement. Veuillez nous excuser pour ces inconvénients.

Les données du tableau suivant sont tirées du Système de projections des professions au Canada (SPPC) de RHDCC. Le SPPC produit, à l’aide de différents modèles, des projections détaillées de l’évolution du marché du travail national pour les dix prochaines années, notamment des tendances de l’offre et de la demande de main-d’œuvre, par grand niveau de compétence et par profession.

Cette profession (Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses – commerce de détail) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses - commerce de détail (CNP 642).

Projections des professions pour le Canada

Au cours de la période 2008-2010, l'emploi dans cette profession a légèrement diminué, et son taux de chômage a augmenté. Le taux de chômage de cette profession était relativement élevé en 2010, alors qu'il était de 9,5 %. Le salaire horaire moyen de cette profession, l'un des plus faibles parmi les professions de la vente et des services, a augmenté au même rythme que dans l'ensemble des professions. Ainsi, selon les principaux indicateurs du marché du travail, le nombre de chercheurs d'emploi était plus que suffisant pour doter les postes disponibles dans cette profession.

Au cours de la période 2011-2020, une profession sera en situation de demande excédentaire (pénurie de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement supérieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Une profession sera, quant à elle, en situation d'offre excédentaire (surplus de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement inférieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Prou la période 2011-2020, les projections montrent pour les Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses - commerce de détail un total de 131 283 possibilités d'emploi (provenant de la demande d'expansion et de la demande de remplacement) et de 144 946 chercheurs d'emploi (provenant des sortants scolaires, de l'immigration et de la mobilité).

En considérant que cette profession était dans une situation de surplus de main-d'œuvre et en tenant compte des projections, cette profession demeurera dans une situation d'offre excédentaire de main-d'œuvre, alors que les chercheurs d'emploi seront plus nombreux que les possibilités d'emploi au cours de la période 2011-2020. Les possibilités d'emploi pour cette profession augmenteront significativement au cours de la période visée et elles découleront majoritairement des départs à la retraite. Cependant, même si le remplacement des départs à la retraite représentera une proportion importante des possibilités d'emploi, les vendeurs et commis-vendeurs dans le commerce de détail sont beaucoup plus jeunes que la moyenne et ils prennent leur retraite plus tard, de sorte que le taux de retraite est bas. La demande d'expansion, bien que moins élevée que les départs à la retraite, sera tout de même une source importante de possibilités d'emplois. En effet, la récession de 2008-2009 n'a pas eu autant d'incidence sur les dépenses de consommation que les récessions précédentes, et les consommateurs ont rapidement recommencé à dépenser, ce qui permettra au secteur du commerce de détail de reprendre sa croissance. Le nombre de chercheurs d'emploi devrait également augmenter dans cette profession, et ce, tant au niveau des sortants scolaires que des immigrants. Ainsi, le nombre de sortants scolaires et d'immigrants qui chercheront un emploi dans cette profession représentera près du double des postes disponibles. Cependant, à cause du profil générique des compétences exigées dans cette profession, un grand nombre de personnes qui ont étudié dans des domaines d'études différents, et aucunement liés au commerce de détail, exercera cette profession pendant qu'ils chercheront un emploi qui correspondra mieux à leurs aspirations et à leur formation. Ainsi, un très grand nombre de travailleurs quitteront cette profession pour une autre, ce qui permettra à une grande partie des autres chercheurs d'emploi de trouver un poste de vendeur ou de commis-vendeur dans le commerce de détail.

Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.

Dans quels industries ou secteurs les personnes exerçant cette profession trouvent un emploi au Canada?

Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession sont des travailleurs autonomes?

Le graphique présente le pourcentage de personnes qui, selon le Recensement de 2006, exerçaient cette profession en tant que travailleurs autonomes, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Tel qu'indiqué dans le graphique, selon le Recensement de 2006, 6 % des personnes exerçant cette profession étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 12 % pour toutes les professions.

Les données de l'Enquête sur la population active (2009) au sujet du travail autonome pour ce groupe de professions ne sont pas suffisamment fiables pour être publiées.

Quelle est la proportion de personnes travaillant à temps plein dans cette profession?

Le graphique présente la proportion de personnes exerçant cette profession qui travaillaient à temps plein et à temps partiel, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Selon l'Enquête sur la population active pour (2009), 52 % des travailleurs et travailleuses dans cette profession travaillaient à temps plein, comparativement à la moyenne de 81 % pour toutes les professions.

Quelle est la proportion de femmes exerçant cette profession?

Le graphique présente les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Selon l'Enquête sur la population active (2009), les femmes représentaient 60 % des travailleurs et des travailleuses dans cette profession, comparativement à la moyenne de 48 % pour toutes les professions.

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession font partie d’un syndicat?

Cette profession (Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses - commerce de détail) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses - commerce de détail (CNP 642). Selon l'Enquête sur la population active (2009), le taux de syndicalisation pour ce groupe de professions était de 10 %, tandis que le taux de syndicalisation pour toutes les professions était de 31 %.