Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Infirmiers autorisés/infirmières autorisées  (CNP 3152)
Région du Nord-Est
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Ce groupe de base comprend les infirmiers autorisés, les infirmiers praticiens, les infirmiers psychiatriques autorisés et les finissants d'un programme en sciences infirmières qui ne sont pas encore autorisés (infirmiers diplômés/bacheliers). Ils dispensent des soins infirmiers aux patients, offrent des programmes d'éducation en soins de la santé et fournissent des services consultatifs concernant des questions relatives à l'exercice en sciences infirmières. Ils travaillent dans divers milieux, y compris les centres hospitaliers, les établissements de soins de santé, les établissements de soins prolongés, les centres de réadaptation, les cabinets de médecins, les cliniques, les organismes communautaires, les entreprises et les maisons privées, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.

chercheur infirmier/chercheuse infirmière en sciences infirmières, consultant/consultante en soins infirmiers, infirmier autorisé/infirmière autorisée, infirmier bachelier/infirmière bachelière, infirmier clinicien/infirmière clinicienne, infirmier diplômé/infirmière diplômée, infirmier immatriculé/infirmière immatriculée, infirmier psychiatrique autorisé/infirmière psychiatrique autorisée, infirmier/infirmière, infirmier/infirmière en santé communautaire, infirmier/infirmière en santé du travail, infirmier/infirmière en soins critiques, infirmier/infirmière en soins intensifs, infirmier/infirmière en soins privés.

Les infirmiers autorisés exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :Infirmiers autorisés en soins généraux
  • évaluer les patients afin d'identifier les soins infirmiers appropriés;
  • collaborer avec les autres membres des équipes interdisciplinaires de soins de santé afin de planifier, d'implanter, de coordonner et d'évaluer les soins aux patients en consultation avec les patients et leur famille;
  • administrer les médicaments et traitements prescrits par un médecin ou selon les politiques et protocoles en vigueur;
  • surveiller, évaluer, documenter et consigner les symptômes et les changements dans l'état des patients, et prendre des mesures nécessaires;
  • utiliser du matériel ou des appareils médicaux ou en surveiller l'utilisation;
  • assister les médecins dans les interventions chirurgicales et autres procédures médicales;
  • superviser, s'il y a lieu, les infirmiers auxiliaires autorisés et autre personnel infirmier;
  • élaborer et mettre à exécution, s'il y a lieu, la démarche de planification de renvoi des patients lorsque ceux-ci sont admis en établissement;
  • informer et conseiller, au besoin, les patients et leurs familles sur certains aspects de la santé, en collaboration avec d'autres travailleurs dans le domaine de la santé.

Les infirmiers autorisés peuvent se spécialiser dans des domaines tels que la chirurgie, les soins obstétriques, les soins psychiatriques, les soins de phase aiguë, la pédiatrie, la gériatrie, la santé communautaire, la médecine du travail, les soins d'urgence, la réadaptation ou l'oncologie.

Les infirmiers praticiens sont des fournisseurs de soins indépendants ayant un champ d'activité plus large que les infirmiers autorisés.

Infirmiers en santé du travail
  • élaborer et mettre en oeuvre des programmes d'éducation sur la santé pour les employés;
  • dispenser des soins d'infirmiers autorisés dans des entreprises et industries privées.
Infirmiers en santé communautaire
  • donner des renseignements sur la santé et des soins d'infirmiers autorisés dans des unités de santé publique et à domicile;
  • gérer les cas complexes de soins à domicile, prendre part à des évaluations des besoins de la collectivité et à l'élaboration de programmes;
  • effectuer des tests de dépistage de maladies et assurer la prestation de programmes d'immunisation.
Infirmiers en psychiatrie
  • dispenser des soins infirmiers et des services de counseling et donner des cours de dynamique de la vie aux patients dans les hôpitaux psychiatriques, les cliniques de santé mentale, les établissements de soins de longue durée ainsi qu'au sein de la collectivité.
Consultants en soins infirmiers
  • fournir des services consultatifs à des établissements, à des associations et à des organisations de soins de santé sur les questions et les préoccupations relatives à la profession d'infirmier et à l'exercice en sciences infirmières.
Chercheurs infirmiers en sciences infirmières
  • effectuer des travaux de recherche liés aux sciences infirmières, en tant que travailleurs autonomes ou employés de centres hospitaliers, d'organismes privés et publics et du gouvernement.
Infirmiers cliniciens
  • fournir leadership, conseils et orientation en ce qui concerne la prestation de soins basés sur la recherche à des groupes précis de patients dont le soin relève d'organisations de soins de santé particulières.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Sudbury, Elliot Lake, North Bay, Sault Ste. Marie, Timmins, Algo, Blind River, Capreol, Cobalt, Englehart, Espanola, Garson Junction, Haileybury, Hearst, Iroquois Falls, Kapuskasing, Kirkland Lake, Mattawa, New Liskeard, Nickel Centre, Parry Sound, Powassan, Temiskaming Shores, Thessalon, Valley East, Blezard Valley, Carol Richard Park, Connaught Hill, Dowling, Elmview, Finntown, Flake, Guilletville, Hanmer, Laurentien, Levack, Lively, McCrea Heights, Naughton, Parkwood, Pinecrest, Porcupine, Pottsville, South Porcupine, Val Caron, Val Therese

Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Aperçu et perspectives d'emploi pour les Infirmiers autorisés/infirmières autorisées dans la région de Région du Nord-Est

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Perspectives à l'échelle nationale pour les dix prochaines années (2011‑2020)

Cette section présente les projections de l’offre et de la demande de travail pour cette profession pour la période 2011-2020.

Notice: Veuillez noter que les données des tables, graphiques et du second paragraphe qui figurent dans cette section affichent les résultats de la projection pour la période 2011-2020. Les mentions complémentaires (texte sur les projections 2009-2018) seront mise à jour prochainement. Veuillez nous excuser pour ces inconvénients.

Les données du tableau suivant sont tirées du Système de projections des professions au Canada (SPPC) de RHDCC. Le SPPC produit, à l’aide de différents modèles, des projections détaillées de l’évolution du marché du travail national pour les dix prochaines années, notamment des tendances de l’offre et de la demande de main-d’œuvre, par grand niveau de compétence et par profession.

Cette profession (Infirmiers autorisés/infirmières autorisées) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Professionnels/professionnelles en sciences infirmières (CNP 315).

Tableau du profil démographique de votre profession au niveau national.
Professions dans ce groupe Infirmiers/infirmières en chef et superviseurs/superviseures (3151) 
Infirmiers autorisés/infirmières autorisées (3152) 
Emploi non-étudiant en 2010 273051
Âge médian des travailleurs en 2010 43
Âge moyen de la retraite en 2010 60

Projections des professions pour le Canada

Au cours de la période 2008-2010, cette profession a affiché une bonne croissance de l'emploi, et le taux de chômage est demeuré pratiquement inchangé et est resté à un niveau très bas. Le salaire horaire a augmenté un peu plus rapidement que la moyenne durant cette période. Ainsi, selon les principaux indicateurs du marché du travail, les chercheurs d'emploi étaient en nombre insuffisant pour doter toutes les possibilités d'emploi de cette profession.

Au cours de la période 2011-2020, une profession sera en situation de demande excédentaire (pénurie de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement supérieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Une profession sera, quant à elle, en situation d'offre excédentaire (surplus de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement inférieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Prou la période 2011-2020, les projections montrent pour les Professionnels/professionnelles en sciences infirmières un total de 161 992 possibilités d'emploi (provenant de la demande d'expansion et de la demande de remplacement) et de 128 671 chercheurs d'emploi (provenant des sortants scolaires, de l'immigration et de la mobilité).

En considérant que cette profession était récemment en situation de pénurie et en tenant compte des projections, cette profession devrait demeurer en situation de demande excédentaire au cours de la période 2011-2020. Ainsi, les chercheurs d'emploi seront insuffisants pour doter les possibilités d'emploi. Ces dernières proviendront d'emploi découleront surtout des départs à la retraite. En effet, tant la croissance de l'emploi des professionnels en sciences infirmières que la proportion des départs à la retraite figureront parmi les plus élevées de l'ensemble des professions au cours de la période visée. Les travailleurs de cette profession sont généralement plus vieux et prennent leur retraite plus tôt que dans les autres professions. De plus, comme la population canadienne vieillit, la demande pour les services de santé augmentera fortement et, par conséquent, la demande pour les professionnels de la santé augmentera elle aussi. De son côté, le nombre de chercheurs d'emploi devrait également croître de façon appréciable, et ce, tant au niveau des sortants du système scolaire que des immigrants, mais il sera insuffisant pour répondre à la demande de travail. De plus, une analyse portant sur les diplômés récents en sciences infirmières révèle que la majorité des diplômés universitaires dans ce domaine deviennent des professionnels en sciences infirmières. Toutefois, une proportion beaucoup plus faible des finissants en sciences infirmières au niveau collégial deviennent des professionnels en sciences infirmières. Or, ceux-ci formaient dans les années 1990 la grande majorité des sortants scolaires pour cette profession. En fait, en comparaison avec ces années, seulement la moitié des diplômés de programmes d'études collégiales en sciences infirmières travailleront dans cette profession au cours des prochaines années. Une importante proportion de ces diplômés occupera même des emplois qui ne sont pas dans le secteur de la santé. Plusieurs raisons peuvent expliquer cette situation, comme le fait qu'un diplôme universitaire est de plus en plus exigé pour cette profession et que les conditions de travail sont difficiles (quart de travail de nuit, temps supplémentaire, etc.), ce qui dissuade les diplômés de choisir la profession ou d'y rester.

Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.

Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.
Tableau de projections des possibilités d'emploi pour le groupe de professions comprenant votre profession.
Catégorie Offres %
Demande d'expansion 65 048 40%
Retraites 81 660 50%
Autre demande de remplacement 8 814 5%
Émigration 6 471 4%
Possibilités d'emploi projetées 161 992 100%
Tableau de projections des demandes d'emploi pour le groupe de professions comprenant votre profession.
Catégorie Chercheurs %
Sortants du système scolaire 73 509 57%
Immigration 11 862 9%
Autre 43 300 34%
Chercheurs d'emploi projetés 128 671 100%

Dans quels industries ou secteurs les personnes exerçant cette profession trouvent un emploi au Canada?

Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.

Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.
Industrie ou secteur %
Soins de santé et assistance sociale 95,00

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession sont des travailleurs autonomes?

Le graphique présente le pourcentage de personnes qui, selon le Recensement de 2006, exerçaient cette profession en tant que travailleurs autonomes, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Tel qu'indiqué dans le graphique, selon le Recensement de 2006, 1 % des personnes exerçant cette profession étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 12 % pour toutes les professions.

Les données de l'Enquête sur la population active (2009) au sujet du travail autonome pour ce groupe de professions ne sont pas suffisamment fiables pour être publiées.

Quelles sont les proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession?

Le graphique présente la proportion de personnes exerçant cette profession qui travaillaient à temps plein et à temps partiel, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Selon l'Enquête sur la population active pour (2009), 75 % des travailleurs et travailleuses dans cette profession travaillaient à temps plein, comparativement à la moyenne de 81 % pour toutes les professions.

Quelles sont les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession?

Le graphique présente les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Selon l'Enquête sur la population active (2009), les femmes représentaient 93 % des travailleurs et des travailleuses dans cette profession, comparativement à la moyenne de 48 % pour toutes les professions.

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession font partie d’un syndicat?

Cette profession (Infirmiers autorisés/infirmières autorisées) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Professionnels/professionnelles en sciences infirmières (CNP 315). Selon l'Enquête sur la population active (2009), le taux de syndicalisation pour ce groupe de professions était de 83 %, tandis que le taux de syndicalisation pour toutes les professions était de 31 %.

Veuillez consulter les onglets Région du Nord-Est et Ontario pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.