Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail
En-tête du rapport
Aperçu et perspectives d'emploi pour les Directeurs/directrices des services de génie dans la région de Région du Nord-Est
Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.
Perspectives à l'échelle nationale pour les dix prochaines années (2011‑2020)
Cette section présente les projections de l’offre et de la demande de travail pour cette profession pour la période 2011-2020.
Notice: Veuillez noter que les données des tables, graphiques et du second paragraphe qui figurent dans cette section affichent les résultats de la projection pour la période 2011-2020. Les mentions complémentaires (texte sur les projections 2009-2018) seront mise à jour prochainement. Veuillez nous excuser pour ces inconvénients.
Les données du tableau suivant sont tirées du Système de projections des professions au Canada (SPPC) de RHDCC. Le SPPC produit, à l’aide de différents modèles, des projections détaillées de l’évolution du marché du travail national pour les dix prochaines années, notamment des tendances de l’offre et de la demande de main-d’œuvre, par grand niveau de compétence et par profession.
Cette profession (Directeurs/directrices des services de génie) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Directeurs/directrices des services de génie, d'architecture, de sciences naturelles et des systèmes informatiques (CNP 021).
| Professions dans ce groupe |
Directeurs/directrices des services de génie (0211) Directeurs/directrices de services d'architecture et de sciences (0212) Gestionnaires de systèmes informatiques (0213) |
|---|---|
| Emploi non-étudiant en 2010 | 77670 |
| Âge médian des travailleurs en 2010 | 44 |
| Âge moyen de la retraite en 2010 | 59 |
Projections des professions pour le Canada
Au cours de la période 2008-2010, l'emploi dans cette profession a crû plus rapidement que celui de l'ensemble des professions. Son taux de chômage a toutefois également augmenté. Le salaire horaire moyen a augmenté à un rythme plus faible que dans les autres professions. Toutefois, le salaire horaire moyen de cette profession demeure l'un des plus élevé de l'ensemble des professions. Ainsi, selon les principaux indicateurs du marché du travail, les chercheurs d'emploi étaient suffisamment nombreux pour doter les possibilités d'emploi de cette profession.
Au cours de la période 2011-2020, une profession sera en situation de demande excédentaire (pénurie de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement supérieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Une profession sera, quant à elle, en situation d'offre excédentaire (surplus de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement inférieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Prou la période 2011-2020, les projections montrent pour les Directeurs/directrices des services de génie, d'architecture, de sciences naturelles et des systèmes un total de 39 068 possibilités d'emploi (provenant de la demande d'expansion et de la demande de remplacement) et de 37 400 chercheurs d'emploi (provenant des sortants scolaires, de l'immigration et de la mobilité).
Compte tenu du fait qu'il y avait un équilibre entre l'offre et la demande de main-d'œuvre, les projections indiquent que les chercheurs d'emploi seront en nombre suffisant pour doter les possibilités d'emploi au cours de la période 2011-2020. Les possibilités d'emploi découleront des départs à la retraite et de la croissance de l'emploi. Le taux de retraite de cette profession sera semblable à celui de l'ensemble des professions. Les possibilités d'emplois résultant de la croissance économique connaîtront une croissance supérieure à la moyenne de l'ensemble des professions, car cette profession profitera de la vigueur des investissements dans les projets d'infrastructures privés et publics et de la forte croissance dans les services de conception de systèmes informatiques. Du côté de l'offre, près de la moitié des chercheurs d'emploi proviendront du système scolaire. Toutefois, comme il faut souvent de nombreuses années d'expérience pour obtenir un poste de directeur, une importante proportion des chercheurs d'emploi proviendra également d'autres professions, principalement des professionnels des sciences naturelles et appliquées, tels que des ingénieurs ou des informaticiens.
Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.

| Catégorie | Offres | % |
|---|---|---|
| Demande d'expansion | 16 533 | 42% |
| Retraites | 18 499 | 47% |
| Autre demande de remplacement | 2 224 | 6% |
| Émigration | 1 812 | 5% |
| Possibilités d'emploi projetées | 39 068 | 100% |
| Catégorie | Chercheurs | % |
|---|---|---|
| Sortants du système scolaire | 14 675 | 39% |
| Immigration | 5 768 | 15% |
| Autre | 16 957 | 45% |
| Chercheurs d'emploi projetés | 37 400 | 100% |
Dans quels industries ou secteurs les personnes exerçant cette profession trouvent un emploi au Canada?
Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.
| Industrie ou secteur | % |
|---|---|
| Fabrication | 35,30 |
| Services professionnels, scientifiques et techniques | 30,70 |
Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession sont des travailleurs autonomes?
Le graphique présente le pourcentage de personnes qui, selon le Recensement de 2006, exerçaient cette profession en tant que travailleurs autonomes, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.
Tel qu'indiqué dans le graphique, selon le Recensement de 2006, 6 % des personnes exerçant cette profession étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 12 % pour toutes les professions.
L'Enquête sur la population active peut aussi nous renseigner sur le travail autonome. Cette profession (Directeurs/directrices des services de génie) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Directeurs/directrices des services de génie, d'architecture, de sciences naturelles et des systèmes informatiques (CNP 021). Selon l'Enquête sur la population active (2009), 6 % des travailleurs et travailleuses dans ce groupe de professions étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 16 % pour toutes les professions.
Quelle est la proportion de personnes travaillant à temps plein dans cette profession?
Le graphique présente la proportion de personnes exerçant cette profession qui travaillaient à temps plein et à temps partiel, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.
Les données de l'Enquête sur la population active (2009) au sujet des proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession ne sont pas suffisamment fiables pour être publiées.
Quelle est la proportion de femmes exerçant cette profession?
Le graphique présente les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.
Cette profession (Directeurs/directrices des services de génie) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Directeurs/directrices des services de génie, d'architecture, de sciences naturelles et des systèmes informatiques (CNP 021). Selon l'Enquête sur la population active (2009), les femmes représentaient 22 % des travailleurs et des travailleuses dans ce groupe de professions, comparativement à la moyenne de 48 % pour toutes les professions.
Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession font partie d’un syndicat?
Cette profession (Directeurs/directrices des services de génie) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Directeurs/directrices des services de génie, d'architecture, de sciences naturelles et des systèmes informatiques (CNP 021). Selon l'Enquête sur la population active (2009), le taux de syndicalisation pour ce groupe de professions était de 13 %, tandis que le taux de syndicalisation pour toutes les professions était de 31 %.
Veuillez consulter les onglets Région du Nord-Est et Ontario pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.- Date de modification :
