Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Superviseurs/superviseures de commis de bureau et de soutien administratif  (CNP 1211)
Région de la Côte-Nord
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les superviseurs de commis de bureau et de soutien administratif surveillent et coordonnent le travail des travailleurs des groupes intermédiaires suivants : (141) <i>Commis au travail général de bureau</i>, (142) <i>Commis en bureautique et en éditique</i> et (144) <i>Commis de soutien administratif</i>. Ils travaillent dans divers bureaux des secteurs public et privé.

superviseur/superviseure de bureau d'enregistrement, superviseur/superviseure de commis au classement, superviseur/superviseure de commis au personnel, superviseur/superviseure de commis à l'admission dans un hôpital, superviseur/superviseure de personnel de bureau, superviseur/superviseure de service des dossiers, superviseur/superviseure de standardistes, superviseur/superviseure du service des dossiers médicaux, superviseur/superviseure à la saisie de données.

Les superviseurs de commis de bureau et de soutien administratif exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • coordonner, répartir et superviser le travail de commis qui s'acquittent des tâches suivantes : traitement de texte, tenue des dossiers et classement, fonctionnement des téléphones et standards, saisie des données, éditique et autres activités exigeant des compétences en travail de bureau et en administration;
  • établir les horaires et les procédures de travail, et coordonner les activités avec les autres services ou divisions;
  • résoudre les problèmes reliés au travail, rédiger et présenter des rapports d'étapes et autres rapports;
  • assurer la formation des employés quant à leurs tâches, aux règles de sécurité et aux politiques de l'entreprise;
  • commander des fournitures et du matériel;
  • assurer le bon fonctionnement de l'équipement et du matériel de bureau, et voir à leur entretien et à leur réparation;
  • exercer, au besoin, les mêmes fonctions que les personnes supervisées.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Baie-Comeau, Sept-Îles, Fermont, Forestville, Port-Cartier, Chute-aux-Outardes, Saint-Georges

Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Education et exigences d'emploi pour les Superviseurs/superviseures de commis de bureau et de soutien administratif dans la région de Région de la Côte-Nord

L'éducation et les exigences d'emploi peuvent varier selon la région. Les travailleurs dans les professions réglementées doivent avoir un permis d'exercice pour travailler légalement. Les travailleurs dans les professions non réglementées n'ont pas besoin de permis d'exercice, mais les employeurs pourraient demander d'autres attestations.

Liste des associations

Les associationsLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre sont des organismes qui peuvent offrir à leurs membres, qui travaillent au sein de la même industrie, des opportunités de réseautage, de perfectionnement et autres activités connexes.

Recherches sur Ciblétudes

  • Programmes d'études

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[ Source : Ciblétudes - RHDCC ]

Formation locale

Pour avoir accès à de l'information sur les programmes de formation professionnelle et technique au Québec, visitez le site suivant : www.inforoutefpt.org

[ Rapport généré le : 2011-11-09 | Source : Information sur le marché du travail - RHDCC ]
L'information pour Nouveaux arrivants

Évaluation de vos compétences linguistiques

Si vous ne savez pas quel est votre niveau de connaissance de l’anglais ou du français, visitez l’un des Centres d’évaluation des compétences linguistiques du Canada. Une personne pourra évaluer votre niveau de connaissance de l’anglais ou du français et vous diriger vers le programme de formation linguistique approprié.

Veuillez consulter les onglets Québec et Canada pour plus d’informations utiles au sujet des education et exigences d'emploi .