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Gestionnaires de systèmes informatiques  (CNP 0213)
Région d'Abitibi-Témiscamingue
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les gestionnaires de systèmes informatiques planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités d'organisations qui analysent, conçoivent, mettent au point, mettent en exploitation, font fonctionner et administrent des logiciels informatiques et de télécommunications, des réseaux et des systèmes informatiques. Ils travaillent dans les secteurs public et privé.

directeur/directrice de centre de données, directeur/directrice de l'analyse des systèmes et du traitement des données, directeur/directrice des systèmes d'information, directeur/directrice des systèmes d'information de gestion (SIG), directeur/directrice des systèmes informatiques, directeur/directrice du développement de logiciels, directeur/directrice du développement des systèmes, directeur/directrice du traitement des données, directeur/directrice du traitement informatique, directeur/directrice en génie logiciel.

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Les gestionnaires de systèmes informatiques exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités des services et entreprises s'occupant de systèmes informatiques et de traitement électronique de l'information;
  • élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures visant les opérations et le développement des systèmes de traitement électronique des données;
  • rencontrer les clients pour discuter des caractéristiques des systèmes, des exigences, des coûts et des échéanciers;
  • former et gérer des équipes de spécialistes en informatique pour concevoir, mettre au point, mettre en exploitation, faire fonctionner et administrer des logiciels informatiques et de télécommunications, des réseaux et des systèmes informatiques;
  • contrôler le budget et les dépenses d'un service, d'une entreprise ou d'un projet;
  • recruter et surveiller des analystes, ingénieurs et techniciens en informatique, des programmeurs et d'autres employés, et assurer leur perfectionnement professionnel et leur formation.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Amos, Rouyn-Noranda, Témiscaming, Val-d'Or, Ville-Marie, La Sarre, Macamic, Malartic, Senneterre, Barraute

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Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Salaires pour les Gestionnaires de systèmes informatiques dans la région de Région d'Abitibi-Témiscamingue

Les salaires dépendent des exigences et conditions de travail. Ils varient entre régions, pour des raisons telles que le lieu de travail, les conventions collectives ou la disponibilité de la main d'oeuvre. Les salaires ci-dessous sont des estimations avant taxes.

Estimations salariales

Tableau sur les échelles de salaire pour votre profession dans votre région ainsi qu'à l'échelle provinciale ou territoriale.
Région Salaire ($/h) Note
Minimum Médian Maximal
Québec 21,63 41,03 57,69 Note
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Abitibi-Témiscamingue, Région d' n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau provincial ou territorial pour cette profession.
Bas-Saint-Laurent, Région du n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau provincial ou territorial pour cette profession.
Capitale-Nationale, Région de la 21,63 41,03 57,69 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Centre-du-Québec, Région du n/d n/d n/d Note

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Chaudière-Appalaches, Région de n/d n/d n/d Note

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Côte-Nord, Région de la n/d n/d n/d Note

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Estrie, Région de l' n/d n/d n/d Note

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Gaspésie--Îles-de-la-Madeleine, Région de n/d n/d n/d Note

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Lanaudière, Région de n/d n/d n/d Note

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Laurentides, Région des 21,63 41,03 57,69 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Laval, Région de 21,63 41,03 57,69 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Mauricie, Région de la 21,63 41,03 57,69 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Montérégie, Région de la 21,63 41,03 57,69 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Montréal, Région de 21,63 41,03 57,69 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Nord-du-Québec , Région du n/d n/d n/d Note

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Outaouais, Région de l' 21,63 41,03 57,69 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Saguenay--Lac-Saint-Jean, Région du n/d n/d n/d Note

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[ Source : Information sur le marché du travail - RHDCC | Méthodologie des salaires ]

Emploi-Avenir (Québec)

Visitez Emploi-Avenir provincial pour de l'information sur les tendances actuelles et les perspectives pour les professions dans cette province ou ce territoire. Le site Web est une initiative conjointe entre le gouvernement fédéral, et les gouvernements provinciaux et territoriaux.

Vous pouvez accéder à un rapport spécifique pour cette profession sur Emploi-Avenir (Québec)
Veuillez consulter les onglets Région d'Abitibi-Témiscamingue et Canada pour plus d’informations utiles au sujet des salaires.