Perspectives à l'échelle nationale pour les dix prochaines années (2011‑2020)

Cette section présente les projections de l’offre et de la demande de travail pour cette profession pour la période 2011-2020.

Notice: Veuillez noter que les données des tables, graphiques et du second paragraphe qui figurent dans cette section affichent les résultats de la projection pour la période 2011-2020. Les mentions complémentaires (texte sur les projections 2009-2018) seront mise à jour prochainement. Veuillez nous excuser pour ces inconvénients.

Les données du tableau suivant sont tirées du Système de projections des professions au Canada (SPPC) de RHDCC. Le SPPC produit, à l’aide de différents modèles, des projections détaillées de l’évolution du marché du travail national pour les dix prochaines années, notamment des tendances de l’offre et de la demande de main-d’œuvre, par grand niveau de compétence et par profession.

Cette profession (Directeurs/directrices de la fabrication) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Directeurs/directrices de la fabrication et des services d'utilité publique (CNP 091).

Projections des professions pour le Canada

Au cours de la période 2008-2010, cette profession a fait face à une importante baisse de l'emploi, et son taux de chômage a augmenté plus rapidement que celui de l'ensemble de l'économie. Le salaire horaire moyen a toutefois augmenté lui aussi plus rapidement que celui de l'ensemble des professions. Ainsi, selon les principaux indicateurs du marché du travail, les chercheurs d'emploi étaient suffisamment nombreux pour doter les possibilités d'emploi de cette profession.

Au cours de la période 2011-2020, une profession sera en situation de demande excédentaire (pénurie de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement supérieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Une profession sera, quant à elle, en situation d'offre excédentaire (surplus de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement inférieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Prou la période 2011-2020, les projections montrent pour les Directeurs/directrices de la fabrication et des services d'utilité publique un total de 40 684 possibilités d'emploi (provenant de la demande d'expansion et de la demande de remplacement) et de 44 101 chercheurs d'emploi (provenant des sortants scolaires, de l'immigration et de la mobilité).

Compte tenu du fait qu'il y avait, dans cette profession, un équilibre entre l'offre et la demande de main-d'œuvre, les projections indiquent que les chercheurs d'emploi y demeureront suffisamment nombreux pour répondre aux besoins au cours de la période 2011-2020. En effet, la différence annuelle entre l'offre et la demande de main-d'œuvre est très faible, ne représentant que -0,4 % de l'emploi en 2010. Le taux de retraite de cette profession sera d'ailleurs plus élevé que la moyenne estimée pour l'ensemble des professions, en raison principalement de l'âge élevé des travailleurs comparativement à celui dans les autres professions. À l'opposé, la demande d'expansion sera relativement faible. En effet, depuis déjà plusieurs années, le secteur manufacturier connaît de nombreuses difficultés, telles que l'appréciation du dollar canadien, la faiblesse de l'économie américaine et la concurrence internationale, qui entravent sa croissance. Or, à ces difficultés s'est ajoutée la récession mondiale de 2008-2009 qui a accéléré le déclin du secteur manufacturier. Alors que les pertes d'emploi ont été majeures en 2009 et en 2010, la hausse anticipée de la productivité qui accompagnera la reprise de l'activité économique à plus long terme viendra limiter l'embauche de nouveaux travailleurs dans le secteur manufacturier, particulièrement dans les industries liées aux ressources et à la consommation. Du côté de l'offre, les chercheurs d'emploi proviendront à la fois du système scolaire et des autres professions. Dans ce dernier cas, ce sont surtout des travailleurs ayant acquis de l'expérience dans une autre profession du secteur manufacturier qui accèderont à la présente profession.

Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.

Dans quels industries ou secteurs les personnes exerçant cette profession trouvent un emploi au Canada?

Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession sont des travailleurs autonomes?

Le graphique présente le pourcentage de personnes qui, selon le Recensement de 2006, exerçaient cette profession en tant que travailleurs autonomes, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Tel qu'indiqué dans le graphique, selon le Recensement de 2006, 17 % des personnes exerçant cette profession étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 12 % pour toutes les professions.

L'Enquête sur la population active peut aussi nous renseigner sur le travail autonome. Cette profession (Directeurs/directrices de la fabrication) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Directeurs/directrices de la fabrication et des services d'utilité publique (CNP 091). Selon l'Enquête sur la population active (2009), 24 % des travailleurs et travailleuses dans ce groupe de professions étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 16 % pour toutes les professions.

Quelles sont les proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession?

Le graphique présente la proportion de personnes exerçant cette profession qui travaillaient à temps plein et à temps partiel, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Les données de l'Enquête sur la population active (2009) au sujet des proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession ne sont pas suffisamment fiables pour être publiées.

Quelles sont les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession?

Le graphique présente les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Selon l'Enquête sur la population active (2009), les femmes représentaient 15 % des travailleurs et des travailleuses dans cette profession, comparativement à la moyenne de 48 % pour toutes les professions.

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession font partie d’un syndicat?

Cette profession (Directeurs/directrices de la fabrication) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Directeurs/directrices de la fabrication et des services d'utilité publique (CNP 091). Selon l'Enquête sur la population active (2009), le taux de syndicalisation pour ce groupe de professions était de 7 %, tandis que le taux de syndicalisation pour toutes les professions était de 31 %.