Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail
En-tête du rapport
Aperçu et perspectives d'emploi pour les Personnel d'entretien des canalisations d'eau et de gaz dans la région de Région du Sud
Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.
Perspectives à l'échelle nationale pour les dix prochaines années (2011‑2020)
Cette section présente les projections de l’offre et de la demande de travail pour cette profession pour la période 2011-2020.
Notice: Veuillez noter que les données des tables, graphiques et du second paragraphe qui figurent dans cette section affichent les résultats de la projection pour la période 2011-2020. Les mentions complémentaires (texte sur les projections 2009-2018) seront mise à jour prochainement. Veuillez nous excuser pour ces inconvénients.
Les données du tableau suivant sont tirées du Système de projections des professions au Canada (SPPC) de RHDCC. Le SPPC produit, à l’aide de différents modèles, des projections détaillées de l’évolution du marché du travail national pour les dix prochaines années, notamment des tendances de l’offre et de la demande de main-d’œuvre, par grand niveau de compétence et par profession.
Cette profession (Personnel d'entretien des canalisations d'eau et de gaz) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel d'installation, de réparation et d'entretien (CNP 744).
| Professions dans ce groupe |
Personnel d'installation, d'entretien et de réparation d'équipement résidentiel et commercial (7441) Personnel d'entretien des canalisations d'eau et de gaz (7442) Préposés/préposées à la pose et à l'entretien des pièces mécaniques d'automobiles (7443) Fumigateurs/fumigatrices et préposés/préposées au contrôle de la vermine (7444) Autres réparateurs/réparatrices et préposés/préposées à l'entretien (7445) |
|---|---|
| Emploi non-étudiant en 2010 | 62291 |
| Âge médian des travailleurs en 2010 | 37 |
| Âge moyen de la retraite en 2010 | 63 |
Projections des professions pour le Canada
Au cours de la période 2008-2010, cette profession a connu une forte baisse de l'emploi ainsi qu'une hausse importante de son taux de chômage. Ce dernier était supérieur à la moyenne de l'ensemble des professions (15,4_% comparativement à 7,6 % en 2010). Le salaire horaire moyen a augmenté au même rythme que la moyenne de l'ensemble des professions. Ainsi, les principaux indicateurs du marché du travail indiquent que les chercheurs d'emploi étaient en nombre plus que suffisant pour doter les possibilités d'emploi.
Au cours de la période 2011-2020, une profession sera en situation de demande excédentaire (pénurie de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement supérieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Une profession sera, quant à elle, en situation d'offre excédentaire (surplus de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement inférieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Prou la période 2011-2020, les projections montrent pour les Personnel d'installation, de réparation et d'entretien un total de 20 516 possibilités d'emploi (provenant de la demande d'expansion et de la demande de remplacement) et de 24 932 chercheurs d'emploi (provenant des sortants scolaires, de l'immigration et de la mobilité).
En considérant que cette profession était dans une situation d'offre excédentaire et en tenant compte des projections, elle demeurera dans une situation où les chercheurs d'emploi seront plus que suffisants pour doter les possibilités d'emploi au cours de la période 2011-2020. La principale source de possibilités d'emploi au cours de la période de projection sera, et de loin, les départs à la retraite, et ce, malgré un taux de retraite similaire à celui de l'ensemble des professions. Bien que nettement plus faible que les besoins de remplacement, la demande d'expansion poursuivra sa tendance à la hausse observée depuis la fin des années 90. Du côté de l'offre, les sortants scolaires représenteront la plus grande source de chercheurs d'emploi pour cette profession au cours de la période de projection. Quelques travailleurs quitteront cette profession pour en occuper une autre, ce qui viendra réduire le nombre de chercheurs d'emploi.
Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.

| Catégorie | Offres | % |
|---|---|---|
| Demande d'expansion | 4 680 | 23% |
| Retraites | 12 930 | 63% |
| Autre demande de remplacement | 1 557 | 8% |
| Émigration | 1 349 | 7% |
| Possibilités d'emploi projetées | 20 516 | 100% |
| Catégorie | Chercheurs | % |
|---|---|---|
| Sortants du système scolaire | 24 476 | 98% |
| Immigration | 3 416 | 14% |
| Autre | -2 960 | -12% |
| Chercheurs d'emploi projetés | 24 932 | 100% |
Dans quels industries ou secteurs les personnes exerçant cette profession trouvent un emploi au Canada?
Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.
| Industrie ou secteur | % |
|---|---|
| Services publics | 39,00 |
| Construction | 15,00 |
| Extraction minière et extraction de pétrole et de gaz | 11,00 |
| Fabrication | 7,00 |
| Administrations publiques | 5,00 |
| Services professionnels, scientifiques et techniques | 5,00 |
| Commerce de gros | 5,00 |
Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession sont des travailleurs autonomes?
Le graphique présente le pourcentage de personnes qui, selon le Recensement de 2006, exerçaient cette profession en tant que travailleurs autonomes, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.
Tel qu'indiqué dans le graphique, selon le Recensement de 2006, 4 % des personnes exerçant cette profession étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 12 % pour toutes les professions.
L'Enquête sur la population active peut aussi nous renseigner sur le travail autonome. Cette profession (Personnel d'entretien des canalisations d'eau et de gaz) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel d'installation, de réparation et d'entretien (CNP 744). Selon l'Enquête sur la population active (2009), 22 % des travailleurs et travailleuses dans ce groupe de professions étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 16 % pour toutes les professions.
Quelles sont les proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession?
Le graphique présente la proportion de personnes exerçant cette profession qui travaillaient à temps plein et à temps partiel, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.
Cette profession (Personnel d'entretien des canalisations d'eau et de gaz) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel d'installation, de réparation et d'entretien (CNP 744). Selon l'Enquête sur la population active pour (2009), 89 % des travailleurs et travailleuses dans ce groupe de professions travaillaient à temps plein, comparativement à la moyenne de 81 % pour toutes les professions.
Quelles sont les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession?
Le graphique présente les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.
Les données de l'Enquête sur la population active (2009) au sujet de la proportion d'hommes et de femmes excerçant cette profession ne sont pas suffisamment fiables pour être publiées.
Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession font partie d’un syndicat?
Cette profession (Personnel d'entretien des canalisations d'eau et de gaz) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel d'installation, de réparation et d'entretien (CNP 744). Selon l'Enquête sur la population active (2009), le taux de syndicalisation pour ce groupe de professions était de 19 %, tandis que le taux de syndicalisation pour toutes les professions était de 31 %.
Veuillez consulter les onglets Région du Sud et Nouvelle-Écosse pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.- Date de modification :
