Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Facteurs/factrices  (CNP 1462)
Région du Sud
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les facteurs trient et distribuent le courrier, enregistrent la livraison du courrier recommandé et perçoivent le paiement pour les envois contre remboursement. Les facteurs travaillent pour la Société canadienne des postes.

facteur rural/factrice rurale, facteur/factrice.

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Les facteurs exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • trier le courrier selon les adresses et le placer dans les sacs à courrier;
  • distribuer le courrier, les petits colis et les autres imprimés selon des itinéraires établis;
  • livrer des télégrammes, des envois spéciaux ou du courrier exprès;
  • percevoir le paiement pour les envois contre remboursement;
  • tenir un registre de la livraison du courrier recommandé;
  • aviser de l'endroit où l'on peut prendre le courrier non livré;
  • retourner le courrier non livré à la succursale postale.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Bridgewater, Digby, Lunenburg, Shelburne, Yarmouth

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Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Aperçu et perspectives d'emploi pour les Facteurs/factrices dans la région de Région du Sud

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau local

Tableau sur les perspectives d'emploi pour Facteurs/factrices dans Région du Sud ainsi qu'à l'échelle Nouvelle-Écosse.
Région Perspectives d'emploi Date de diffusion
Région du Sud Limitées 2011-09-08

Actuellement, les chances pour les Facteurs/factrices qualifiés de trouver un emploi sont considérées limitées à l'échelle locale. Les perspectives d'emploi sont passables à l'échelle locale, car il n'existe qu'un employeur important (Postes Canada), dont l'effectif est stable et le roulement du personnel est faible. Certains postes deviennent vacants à l'occasion, mais ils sont dotés par des employés à temps partiels ou occasionnels travaillant à l'interne. Les possibilités d'emploi à temps sont souvent liées à l'attrition, lorsque les facteurs prennent leur retraite.

Bien que les emplois soient limitées à l'échelle locale, il peut exister des emplois dans d'autres régions de la province ou du pays. Les gens en mesure de travailler ailleurs voudront possiblement consulter les autres marchés de main-d'oeuvre en Nouvelle-Écosse et à l'échelle du pays. Les perspectives d'emploi pour les Facteurs/factrices en Nouvelle-Écosse devraient être plutôt bonnes au cours des 5 prochaines années.

Des informations supplémentaires sur les Facteurs/factrices (occasions dans d'autres régions, formation, employeurs, postes disponibles et statistiques additionnelles) sont disponibles sur d'autres parties de ce site web.

[ Source : Information sur le marché du travail - RHDCC ]
Veuillez consulter les onglets Nouvelle-Écosse et Canada pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.