Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Cadres supérieurs/cadres supérieures – administration publique  (CNP 0012)
Région de Fredericton--Oromocto
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les cadres supérieurs de l'administration publique planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent, par l'entremise de cadres intermédiaires, les activités des administrations régionales ou municipales ainsi que les activités des ministères, conseils, agences ou commissions des administrations fédérale, provinciales et territoriales. Ils établissent la direction à suivre selon les législations et les politiques formulées par les représentants élus ou les membres des corps législatifs.

administrateur municipal/administratrice municipale, directeur administratif/directrice administrative – services gouvernementaux, directeur général/directrice générale – municipalité régionale, directeur général/directrice générale – services gouvernementaux, haut-commissaire/haute-commissaire, président/présidente de commission des droits de la personne, sous-ministre, sous-ministre adjoint/sous-ministre adjointe, statisticien en chef/statisticienne en chef – services gouvernementaux.

Les cadres supérieurs de l'administration publique exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • établir les objectifs de l'organisation selon les législations et les politiques du gouvernement en formulant, en approuvant et en évaluant des programmes et des procédures seuls ou conjointement avec d'autres cadres supérieurs de l'administration publique;
  • donner aux élus des avis sur les questions relatives aux politiques et leur soumettre les questions d'importance capitale afin d'en arriver à une décision finale;
  • recommander, examiner, évaluer et approuver les documents, les mémoires et les rapports soumis par les cadres intermédiaires et le personnel supérieur;
  • s'assurer que les systèmes et les procédures appropriés sont élaborés et mis en oeuvre pour les besoins du contrôle budgétaire;
  • coordonner les activités ministérielles avec d'autres hauts fonctionnaires et cadres supérieurs;
  • présenter des exposés aux comités législatifs et aux autres comités gouvernementaux au sujet des politiques, des programmes ou des budgets.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Aperçu et perspectives d'emploi pour les Cadres supérieurs/cadres supérieures – administration publique dans la région de Région de Fredericton--Oromocto

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau local

Tableau sur les perspectives d'emploi pour Cadres supérieurs/cadres supérieures – administration publique dans Région de Fredericton--Oromocto ainsi qu'à l'échelle Nouveau-Brunswick.
Région Perspectives d'emploi Date de diffusion
Région de Fredericton--Oromocto <Non assignées> 2012-02-02

Selon le recensement le plus récent (2006), il s'agit d'un groupe professionnel de taille moyenne qui compte une main-d'oeuvre de 265 personnes et un taux de chômage (0 %) inférieur à la moyenne (8 %) de toutes les professions dans la région. De plus, l'âge moyen des cadres supérieurs/cadres supérieures - administration publique est 49 ans, ce qui est supérieur à la moyenne d'âge (40 ans) pour l'ensemble des professions.

Selon les prévisions les plus récentes du Système de projection des professions au Canada (SPPC), la croissance de l'emploi de cette profession est

inférieure à celle de l'ensemble des professions au Nouveau Brunswick. Les possibilités d'emploi dans cette profession se trouvent dans le secteur de l'administration publique.

Cette profession est classée comme « importante » parce qu'un fort pourcentage de cadres supérieurs/cadres supérieures - administration publique travaillent dans le domaine et que cette profession a une importance stratégique sur le marché du travail local.

Nouvelles locales sur le marché du travail

Semaine du 29 avr. au 03 mai, 2013

  • Le gouvernement provincial a annoncé la fermeture le 28 juin du Service de laboratoire agricole à Fredericton, qui faisait des essais de sols pour le compte d'agriculteurs du Nouveau­Brunswick. Le laboratoire, situé sur le terrain de la ferme expérimentale à Lincoln, était en activité depuis 80 ans.
Veuillez consulter les onglets Nouveau-Brunswick et Canada pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.