Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail
En-tête du rapport
Aperçu et perspectives d'emploi pour les Technologues en cardiologie dans la région de Région de Windsor et Sarnia
Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.
Perspectives à l'échelle nationale pour les dix prochaines années (2011‑2020)
Cette section présente les projections de l’offre et de la demande de travail pour cette profession pour la période 2011-2020.
Notice: Veuillez noter que les données des tables, graphiques et du second paragraphe qui figurent dans cette section affichent les résultats de la projection pour la période 2011-2020. Les mentions complémentaires (texte sur les projections 2009-2018) seront mise à jour prochainement. Veuillez nous excuser pour ces inconvénients.
Les données du tableau suivant sont tirées du Système de projections des professions au Canada (SPPC) de RHDCC. Le SPPC produit, à l’aide de différents modèles, des projections détaillées de l’évolution du marché du travail national pour les dix prochaines années, notamment des tendances de l’offre et de la demande de main-d’œuvre, par grand niveau de compétence et par profession.
Cette profession (Technologues en cardiologie) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Technologues et techniciens/techniciennes des sciences de la santé (sauf soins dentaires) (CNP 321).
| Professions dans ce groupe |
Technologistes médicaux/technologistes médicales et assistants/assistantes en anatomopathologie (3211) Techniciens/techniciennes de laboratoire médical (3212) Technologues et techniciens/techniciennes en santé animale (3213) Inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires (3214) Technologues en radiation médicale (3215) Technologues en échographie (3216) Technologues en cardiologie (3217) Technologues en électroencéphalographie et autres technologues du diagnostic, n.c.a. (3218) Autres technologues et techniciens/techniciennes des sciences de la santé (sauf soins dentaires) (3219) |
|---|---|
| Emploi non-étudiant en 2010 | 88822 |
| Âge médian des travailleurs en 2010 | 40 |
| Âge moyen de la retraite en 2010 | 60 |
Projections des professions pour le Canada
Au cours de la période 2008-2010, cette profession a enregistré une bonne croissance de l'emploi alors que son taux de chômage, l'un des plus faibles parmi l'ensemble des professions, n'a pratiquement pas changé. Le salaire horaire moyen a augmenté au même rythme que dans les autres professions. Ainsi, selon les principaux indicateurs du marché du travail, les chercheurs d'emploi n'étaient pas suffisamment nombreux pour doter les possibilités d'emploi.
Au cours de la période 2011-2020, une profession sera en situation de demande excédentaire (pénurie de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement supérieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Une profession sera, quant à elle, en situation d'offre excédentaire (surplus de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement inférieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Prou la période 2011-2020, les projections montrent pour les Technologues et techniciens/techniciennes des sciences de la santé (sauf soins dentaires) un total de 40 304 possibilités d'emploi (provenant de la demande d'expansion et de la demande de remplacement) et de 41 321 chercheurs d'emploi (provenant des sortants scolaires, de l'immigration et de la mobilité).
En considérant que cette profession était en situation de pénurie de main-d'œuvre et en tenant compte des projections, cette profession demeurera en situation de demande excédentaire, alors que les chercheurs d'emploi ne seront pas suffisamment nombreux pour doter les possibilités d'emploi de cette profession au cours de la période 2011-2020. Les possibilités d'emploi découleront à la fois de la demande d'expansion et des départs à la retraite. En effet, de la même manière que pour les autres professions du domaine de la santé, la croissance de l'emploi sera bonne pour cette profession au cours des prochaines années en raison du vieillissement de la population. Ceci entraînera une hausse de la demande pour les services de santé et donc de la demande pour le personnel du secteur de la santé. De plus, l'arrivée de nouvelles technologies et de nouvelles techniques de soins ainsi que l'introduction d'équipements plus perfectionnés exigeront la présence d'un plus grand nombre de technologues. Du côté de l'offre, la majorité des chercheurs d'emploi proviendra des sortants scolaires, ce qui n'est guère surprenant étant donné les compétences spécifiques et de haut niveau qu'il faut posséder pour exercer cette profession.
Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.
| Catégorie | Offres | % |
|---|---|---|
| Demande d'expansion | 15 906 | 39% |
| Retraites | 20 058 | 50% |
| Autre demande de remplacement | 2 306 | 6% |
| Émigration | 2 035 | 5% |
| Possibilités d'emploi projetées | 40 304 | 100% |
| Catégorie | Chercheurs | % |
|---|---|---|
| Sortants du système scolaire | 32 614 | 79% |
| Immigration | 5 706 | 14% |
| Autre | 3 002 | 7% |
| Chercheurs d'emploi projetés | 41 321 | 100% |
Dans quels industries ou secteurs les personnes exerçant cette profession trouvent un emploi au Canada?
Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.
| Industrie ou secteur | % |
|---|---|
| Soins de santé et assistance sociale | 96,80 |
Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession sont des travailleurs autonomes?
Le graphique présente le pourcentage de personnes qui, selon le Recensement de 2006, exerçaient cette profession en tant que travailleurs autonomes, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.
Les données du Recensement de 2006 et de l'Enquête sur la population active (2009) au sujet du travail autonome pour cette profession ne sont pas suffisamment fiables pour être publiées.
Quelles sont les proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession?
Le graphique présente la proportion de personnes exerçant cette profession qui travaillaient à temps plein et à temps partiel, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.
Cette profession (Technologues en cardiologie) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Technologues et techniciens/techniciennes des sciences de la santé (sauf soins dentaires) (CNP 321). Selon l'Enquête sur la population active pour (2009), 87 % des travailleurs et travailleuses dans ce groupe de professions travaillaient à temps plein, comparativement à la moyenne de 81 % pour toutes les professions.
Quelles sont les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession?
Le graphique présente les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.
Cette profession (Technologues en cardiologie) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Technologues et techniciens/techniciennes des sciences de la santé (sauf soins dentaires) (CNP 321). Selon l'Enquête sur la population active (2009), les femmes représentaient 83 % des travailleurs et des travailleuses dans ce groupe de professions, comparativement à la moyenne de 48 % pour toutes les professions.
Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession font partie d’un syndicat?
Cette profession (Technologues en cardiologie) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Technologues et techniciens/techniciennes des sciences de la santé (sauf soins dentaires) (CNP 321). Selon l'Enquête sur la population active (2009), le taux de syndicalisation pour ce groupe de professions était de 56 %, tandis que le taux de syndicalisation pour toutes les professions était de 31 %.
Veuillez consulter les onglets Région de Windsor et Sarnia et Ontario pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.- Date de modification :