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Cadres supérieurs/cadres supérieures – santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles  (CNP 0014)
Region de Côte-Nord
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les cadres supérieurs de ce groupe de base planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent, par l'entremise de cadres intermédiaires, les organisations ou les organismes gérés par leurs membres qui offrent des services sociaux, communautaires, de santé ou d'enseignement. Ils formulent, seuls ou conjointement avec un conseil d'administration, les politiques d'orientation de ces organisations.

chef du service des finances d'établissement d'enseignement, contrôleur général/contrôleuse générale d'établissement de services sociaux, directeur administratif/directrice administrative d'association professionnelle, directeur administratif/directrice administrative d'organisation bénévole, directeur administratif/directrice administrative d'établissement de services de santé, directeur général/directrice générale d'association mutuelle, président/présidente d'association de gens d'affaires, président/présidente d'association scientifique, président/présidente d'association vouée aux arts et à la culture, président/présidente de guilde de musiciens, président/présidente de syndicat.

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Les cadres supérieurs de ce groupe exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • établir les objectifs de l'organisation ou de l'établissement en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes;
  • autoriser et organiser l'établissement des principaux services de l'organisation et la création des postes de niveau supérieur qui s'y rattachent;
  • allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes de l'organisation, établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines;
  • sélectionner les cadres intermédiaires, les directeurs et autre personnel de direction;
  • coordonner le travail des régions, des divisions ou des services;
  • représenter l'organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l'organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles.

Les cadres supérieurs de ce groupe de base peuvent se spécialiser dans les domaines tels que les finances, le marketing, les ressources humaines ou dans une sphère particulière des services.

Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Truro, Amherst, Antigonish, New Glasgow, Oxford, Parrsboro, Pictou, Springhill, Stellarton, Trenton, Westville

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Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Aperçu et perspectives d'emploi pour les Cadres supérieurs/cadres supérieures – santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles dans la région de Region de Côte-Nord

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau local

Tableau sur les perspectives d'emploi pour Cadres supérieurs/cadres supérieures – santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles dans Region de Côte-Nord ainsi qu'à l'échelle Nouvelle-Écosse.
Région Perspectives d'emploi Date de diffusion
Region de Côte-Nord Acceptables 2011-06-07

Actuellement, les chances pour les Cadres supérieurs/cadres supérieures - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles qualifiés de trouver un emploi sont considérées plutôt bonnes à l'échelle locale. Les perspectives d'emploi dans ce domaine sont assez bonnes puisque les postes de cadre supérieur exigent des connaissances spécialisées et une expérience au sein de l'industrie, ce qui limite le nombre de travailleurs qualifiés. De plus, il y a plusieurs employeurs locaux si l'on tient compte de tous les domaines visés par ce groupe. Le recrutement de candidats à l'externe est généralement fait à l'échelle provinciale ou nationale en raison du nombre limité de travailleurs ayant les études, les compétences et l'expérience nécessaires pour occuper ces postes. Les postes peuvent être dotés au moyen de la promotion de cadres intermédiaires à l'interne. En Nouvelle-Écosse, les conseils scolaires et les autorités sanitaires sont centralisées afin de couvrir les régions de la province, ce qui limite les possibilités locales. Toutefois, il y a parfois des postes qui se libèrent lorsque des gestionnaires quittent la région, prennent leur retraite ou quittent leur poste. La population vieillissante dans la région devrait continuer de créer une demande en particulier dans le domaine des services de santé, ce qui pourrait entraîner la création de postes de cadre dans ce domaine.

En plus des occasions à l'échelle locale, il peut exister d'occasions d'emploi dans d'autres régions de la province ou du pays. Les gens en mesure de travailler ailleurs voudront possiblement consulter les autres marchés de main-d'oeuvre en Nouvelle-Écosse et à l'échelle du pays. Les perspectives d'emploi pour les Cadres supérieurs/cadres supérieures - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles en Nouvelle-Écosse devraient être plutôt bonnes au cours des 5 prochaines années.

Des informations supplémentaires sur les Cadres supérieurs/cadres supérieures - santé, enseignement, services communautaires et sociaux et associations mutuelles (occasions dans d'autres régions, formation, employeurs, postes disponibles et statistiques additionnelles) sont disponibles sur d'autres parties de ce site web.

[ Source : Information sur le marché du travail - RHDCC ]

Nouvelles locales sur le marché du travail

Semaine du 03 juin au 07 juin, 2013

Semaine du 27 mai au 31 mai, 2013

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Semaine du 06 mai au 10 mai, 2013

[ Source : Information sur le marché du travail - RHDCC ]
Veuillez consulter les onglets Nouvelle-Écosse et Canada pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.