Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail
En-tête du rapport
Aperçu et perspectives d'emploi pour les Travailleurs sociaux/travailleuses sociales dans la région de Région de Saint John--St. Stephen
Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.
Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau local
| Région | Perspectives d'emploi | Date de diffusion |
|---|---|---|
| Région de Saint John--St. Stephen |
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2011-08-09 |
Actuellement, les possibilités pour les Travailleurs sociaux / travailleuses sociales qualifiés de trouver un emploi sont considérées bonnes à l'échelle locale.
En plus des perspectives à l'échelle locale, il peut exister des possibilités d'emploi dans d'autres régions de la province ou du pays. Les gens en mesure de travailler ailleurs voudront possiblement consulter les autres marchés du travail au Nouveau-Brunswick et à l'échelle du pays.
Selon le recensement le plus récent (2006), il s'agit d'un groupe professionnel de taille moyenne qui compte une population active de 255 personnes.
Selon les prévisions les plus récentes du Système de projections des professions au Canada (SPPC), la croissance annuelle moyenne de l'emploi pour cette profession est supérieure à la moyenne des autres professions du Nouveau-Brunswick. De nombreux emplois associés à cette profession font partie des principaux secteurs d'activité suivants : 1) soins de santé et assistance sociale et 2) administration publique.
En ce moment, les chances pour les travailleurs sociaux et les travailleuses sociales de trouver un emploi sont considérées comme bonnes à l'échelle locale.
Selon le plus récent recensement (2006), il s'agit d'un groupe professionnel de taille moyenne comptant une main-d'oeuvre de 255 personnes et un taux de chômage (4 %) inférieur à la moyenne (9 %) de toutes les professions dans la région du Sud-Ouest.
Les emplois dans cette profession dépendent souvent du financement public, et les perspectives d'emploi sont habituellement à l'image des priorités de financement du gouvernement provincial, lesquelles changent avec le temps. Étant donné qu'une partie importante de la population est vieillissante, les besoins en travailleurs sociaux s'accentueront dans le secteur de la santé et des services sociaux.
La majorité des occasions d'emploi dans cette profession sont attribuables à l'attrition. Les perspectives d'emploi seront plus nombreuses pour les personnes possédant de l'expérience dans le domaine ou un diplôme d'études supérieures en travail social. Actuellement, le gouvernement provincial offre deux postes de travailleur social à Saint John (https://www.ere.gnb.ca/competition.aspx?lang=F&t=Y) et les candidats doivent faire partie de l'Association des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick.
Pour plus d'information sur les Travailleurs sociaux / travailleuses sociales (possibilités dans d'autres régions, formation, employeurs, postes disponibles et statistiques additionnelles), veuillez cliquer sur l'un des liens ci-dessous. Date de publication: 09/08/2011
Nouvelles locales sur le marché du travail
Semaine du 08 avr. au 12 avr., 2013
- Un nouveau complexe pour les aînés de 30 M$ a été annoncé pour la région de Sussex et sa construction pourrait débuter cet été sous réserve de l'approbation du conseil municipal. Le complexe fournirait du logement à environ 150 personnes aînées dans divers aménagements de logement depuis des logements pour personnes autonomes jusqu'à des services d'aide au maintien de l'autonomie. Lorsqu'il sera ouvert, ce complexe devrait fournir de l'emploi à quelque 100 personnes dans la région.
Semaine du 30 juil. au 03 août, 2012
Semaine du 11 juin au 15 juin, 2012
Veuillez consulter les onglets Nouveau-Brunswick et Canada pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.- Date de modification :

