Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau provincial

Le tableau qui suit présente les perspectives d'emploi pour : Nouveau-Brunswick.

Bulletin sur le marché du travail

Une analyse du marché du travail local et une évaluation des événements locaux reliés au travail.

• Avril 2013 | (PDF, 293 Ko)
• Mars 2013 | (PDF, 238 Ko, 5 pages)
• Février 2013 | (PDF, 239 Ko, 5 pages)
• Janvier 2013 | (PDF, 287 Ko, 8 pages)
• Édition annuelle 2012 | (PDF, 555 Ko, 10 pages)

Nouvelles provinciaux et territoriaux sur le marché du travail

Semaine du 29 avr. au 03 mai, 2013

• Le 29 avril à Bathurst, les créanciers de Pêcheries G.E.M. Ltée ont accepté le plan de redressement de l'entreprise de transformation du poisson, sous la protection de la loi sur les faillites depuis novembre 2012. Elle a conclu dernièrement un contrat avec L.A. Trading de Caraquet pour l'approvisionnement en homard et transforme des concombres de mer, du homard et du hareng en vertu d'un contrat avec Marubeni Corporation, ce qui procure 160 emplois.
• Selon monseigneur Valéry Vienneau, archevêque de Moncton, les contraintes budgétaires obligent l'archevêché à vendre l'immeuble et le terrain du centre diocésain de Dieppe et à réduire son personnel. Des 19 postes actuels, 5 postes seront éliminés, 5 postes à temps plein seront conservés par l'archevêché et 9 postes à temps partiel seront transférés ailleurs dans l'organisation.
• Le 1er mai, un incendie a ravagé le Marché de poisson Lanteigne à Baie-du-Petit-Pokemouche. L'entreprise avait récemment réduit ses activités et annoncé en avril qu'elle ne transformerait pas le homard ce printemps. Nombre de ses employés ont trouvé un emploi dans d'autres établissements de transformation de la péninsule acadienne. Au plus fort de ses activités, l'entreprise comptait 80 employés. On ne sait pas si le propriétaire reconstruira l'installation.
• Le gouvernement provincial a annoncé la fermeture le 28 juin du Service de laboratoire agricole à Fredericton, qui faisait des essais de sols pour le compte d'agriculteurs du Nouveau­Brunswick. Le laboratoire, situé sur le terrain de la ferme expérimentale à Lincoln, était en activité depuis 80 ans.
• La Milton Elementary School près de St. Stephen tient un salon de l'emploi et de la communauté centré sur l'aide aux familles de ses étudiants. De grands employeurs du comté de Charlotte comme Ganong Bros. Ltd., Cooke Aquaculture Inc. et Connors Bros. Ltd. et des agences de services locales aidant les chômeurs à surmonter les obstacles à l'emploi y participeront. Le salon aura lieu le 16 mai dans le gymnase de l'école, de 14 h à 19 h.

Semaine du 22 avr. au 26 avr., 2013

• Les gouvernements provincial et fédéral ont annoncé des fonds de 775 000 $ pour Heveco, une entreprise qui récolte de la tourbe mousseuse à Tabusintac, au Nouveau-Brunswick. Les fonds seront principalement utilisés pour l'achat de nouveaux équipements afin d'accroître la productivité de l'opération.
• Bluedrop Performance Learning Inc., une entreprise qui offre des formations en milieu de travail, planifie créer 22 nouveaux emplois dans son centre d'excellence à Miramichi. Bluedrop emploie actuellement environ 55 personnes.
• MQM Quality Manufacturing de Tracadie-Sheila, qui se spécialise en construction d'acier, a reçu 400 000 $ du Fonds de développement économique et d’innovation pour le nord du Nouveau-Brunswick et un prêt sans intérêt de 500 000 $ de l'Agence de promotion économique du Canada atlantique (APECA). L'argent servira à acheter une nouvelle machine pour couper l'acier. La production accrue devrait créer 10 autres emplois. Selon son président, l'entreprise a créé 20 nouveaux emplois au cours de la dernière année.
• Un nouvel immeuble de huit étages et comprenant 78 unités, notamment des condominiums, des appartements et des locaux commerciaux, sera construit à l'intersection des rues Wesley, Queen et Lester, au centre-ville de Moncton. La construction devrait débuter cet automne et on estime qu'elle se terminera au cours des 18 mois qui suivront.
• Un groupe de soutien aux personnes dyslexiques compte ouvrir un centre d'aide à Dieppe cet automne, qui emploiera cinq spécialistes des troubles d'apprentissage. L'Association sud-est Dyslexie-Action compte financer le projet en lançant une campagne de financement afin d'amasser 200 000 $ pour ouvrir le centre.
• Le maire de Dieppe et le ministre des Transports et de l'Infrastructure ont annoncé la création d'un partenariat visant à investir 1,5 M$ pour améliorer le boulevard Dieppe et l'avenue Acadie. Le gouvernement provincial investira 550 000 $ pour le boulevard Dieppe et 200 000 $ pour la thermorégénération de l'avenue Acadie dans le secteur du marais de Chartersville. Il s'agit de la première phase d'un projet de deux ans de 2,25 M$ visant à améliorer ces deux routes principales. Les travaux débuteront cet été.
• Saint-Léonard rénovera son garage municipal pour 400 000 $. La portion condamnée du garage actuel sera démolie et une nouvelle section sera construite pour la remplacer. La municipalité prévoit que la construction sera terminée d'ici cet automne.
• La ville de Tracadie-Sheila devrait perdre son service de blanchisserie à l'hôpital local, entraînant la perte de 10 emplois. Le gouvernement provincial a annoncé qu'il consoliderait ces services et qu'il transférerait les services de blanchisserie de l'hôpital à l'hôpital de Campbellton. Le conseil municipal de Tracadie-Sheila enverra une lettre au ministre Claude Landry pour exprimer ses préoccupations à propos de cette décision.
• Un nouveau programme d'apprentissage a été entrepris au sud du Nouveau-Brunswick. Le programme permet aux élèves du secondaire intéressés par les métiers de commencer leur formation de carrière en participant à des stages de travail rémunérés pendant l'été. Dans le cadre du programme, les élèves pourront également suivre des cours sur les métiers en tant que cours optionnels pendant le semestre scolaire.
• Le gouvernement du Nouveau-Brunswick a annoncé qu'il augmentera les taux de prestations d'aide sociale par quatre pour cent en octobre 2013, et par un autre trois pour cent en avril 2014. De plus, le gouvernement a examiné sa politique d'exemptions salariales, permettant aux prestataires d'aide sociale de conserver une plus grande partie de leur revenu s'ils trouvaient un emploi.
• Un salon de l'emploi aura lieu à Fredericton le 30 avril à l'hôtel Delta pour les chercheurs d'emploi souhaitant travailler dans l'Ouest canadien. Sept entreprises seront représentées lors du salon.
• Le ministère des Pêches et des Océans permettra aux pêcheurs de homards du nord du Nouveau-Brunswick de commencer leur saison une journée plus tôt, le lundi 29 avril. Cette permission s'applique à la zone de pêche du homard 23, qui s'étend de Campbellton à Escuminac.

Semaine du 15 avr. au 19 avr., 2013

• Le contingent de crabe des neiges pour les pêches dans la Péninsule acadienne (zone 12) a augmenté de 22 % en 2013 pour s'établir provisoirement à 22 220 tonnes. L’an dernier, l’usine d’Ichiboshi a employé quelque 450 travailleurs pendant 7 à 8 semaines pour la transformation du crabe des neiges.
• Le Shediac Lobster Shop, centre de transformation du homard et de vente au détail, a entrepris des rénovations à son établissement de la rue Main à Shediac. L’entreprise emploie quelque 200 travailleurs et l’établissement rénové rouvrira le 29 mai.
• Le Conseil économique des provinces de l’Atlantique a publié ses perspectives annuelles, dans lesquelles il signale que l’économie des Maritimes est demeurée faible depuis la récession. Toutefois, la municipalité de Moncton fait exception, car elle a résisté à cette tendance et sa croissance s’est maintenue.
• Selon Statistique Canada, le Nouveau-Brunswick a connu le plus fort recul des permis de construction parmi les 10 provinces. La plupart des pertes étaient dans le secteur résidentiel.
• Selon un rapport sur l’activité dans le domaine de la construction publié par le comité de développement de la municipalité de Fredericton, l’activité globale dans le secteur de la construction a augmenté à 17,6 M$ au premier trimestre de cette année par rapport à 16,9 M$ à la même période de l’an dernier. C’est également le premier trimestre qui a connu les meilleurs résultats depuis 2008.
• Statistique Canada a signalé que les ventes dans le secteur de la fabrication au Nouveau-Brunswick ont augmenté de 18 % pour atteindre 1,9 M$ en février. La hausse s’explique en grande partie par les ventes de biens non durables. On pense que l’amélioration de la conjoncture économique aux États-Unis a joué un rôle dans les progrès des ventes.
• Le port de Saint­Jean a affiché une augmentation d'une année à l'autre du tonnage au premier trimestre de 2013. La potasse, les produits forestiers et le tonnage de conteneurs expliquent la plus grande partie de cette hausse.
• Le St. Louis Bar and Grill du 1405 Mountain Road à Moncton a ouvert le 10 avril
• Un Second Cup ouvrira au mois de mai dans le centre-ville de Saint­Jean, au 14, rue King. Entre 12 et 15 employés devraient être embauchés.
• Millennium Marine, entreprise de construction de bateaux de Miramichi, a décidé d’étendre ses activités à Eastport, au Maine, en partie à cause d’une pénurie de travailleurs qualifiés à Miramichi. L’expansion devrait créer 50 emplois à temps plein à l’année à Eastport. Des coques de bateau et d’autres composantes en fibre de verre seront fabriquées au Maine et expédiées au Nouveau-Brunswick pour y être finies.
• Le ministre de la Santé du Nouveau-Brunswick a annoncé que quelque 400 emplois seraient éliminés dans le système de soins de santé l’an prochain à des fins de contrôle des dépenses. Le Réseau de santé Horizon supprimera 131 postes au cours de l’exercice. De plus, 57 postes seront éliminés à Facilicorp et 40 postes au ministère de la Santé même. D’autres coupures devraient être annoncées plus tard cette année.
• Le gouvernement du Nouveau-Brunswick vient de signer une convention collective avec le Syndicat des employés des secteurs public et privé du Nouveau-Brunswick. Les salaires seront gelés pendant deux ans puis ils augmenteront de 1 % tous les six mois au cours des deux années suivantes. La convention touche environ 270 employés.
• Shannex Inc. a reçu l’autorisation finale pour la construction d’un complexe de retraite de luxe de 80 unités au 35, Patience Lane, à Fredericton
• Le gouvernement du Nouveau-Brunswick a annoncé la fermeture du parc provincial de Grand Manan. Deux employés à temps plein ont été licenciés et en comptant les saisonniers, jusqu’à 10 travailleurs seront touchés.

Semaine du 08 avr. au 12 avr., 2013

• La ville de Grand Falls obtiendra une subvention du gouvernement provincial pour le projet de revitalisation du centre-ville. Le montant de la subvention n'est pas encore connu. Le projet, évalué à 2 M$, permettra de construire de nouveaux trottoirs sur la rue Broadway. On cherche aussi du soutien financier du gouvernement fédéral dans le cadre du Fonds Chantiers Canada.
• Saint John a connu un ralentissement majeur dans la construction résidentielle et non résidentielle au cours de l'année dernière pour atteindre son niveau le plus faible en huit ans. La valeur totale des nouvelles constructions l'an dernier était de 32 M$, soit moins de la moitié de ce qu'elle était en 2011. Les grands projets dans la région, comme la rénovation de Point Lepreau évaluée à de 2,4 G$ et le programme de nettoyage du port de 100 M$ ont pris fin au cours de l'année qui vient de s'écouler sans nouveaux investissements.
• La grande région de Moncton, qui englobe les villes de Memramcook et Dieppe, a connu une augmentation de la valeur combinée de la construction résidentielle et non résidentielle au cours des deux dernières années qui a atteint 256,6 millions de dollars l'an passé. La région a connu des augmentations dans le secteur de la construction résidentielle et la création de certains grands magasins de vente au détail.
• "Une nouvelle usine construite par PotashCorp à Penobsquis N.-B. sera terminée en juin. Lorsqu'elle sera terminée, l'usine devrait transformer jusqu'à 1,8 million de tonnes de potasse de la nouvelle mine de Picadilly. La mine devrait ouvrir l'an prochain créant 250 emplois à temps plein."
• La ville de Grand Falls obtiendra une subvention du gouvernement provincial pour le projet de revitalisation du centre-ville. Le montant de la subvention n'est pas encore connu. Le projet, évalué à 2 M$, permettra de construire de nouveaux trottoirs sur la rue Broadway. On cherche aussi du soutien financier du gouvernement fédéral dans le cadre du Fonds Chantiers Canada.
• Deux nouveaux commerces de vente au détail ont ouvert leurs portes sur Water Street à Saint John : Simply Local Eh, un commerce d'artisanat; et Suite Serendipity, un commerçant de meubles d'époques, faits main ou antiques.
• L'Agence de promotion économique du Canada atlantique a contribué 48 000 $ à l'appui des rénovations de l'aréna St Martins dans le complexe 4 Season. Un montant équivalent a été accordé par la Société de développement régional du gouvernement provincial et le village de St Martins a contribué 6 556 $.
• Efficacité NB éliminera six emplois en raison de contraintes budgétaires. Deux postes permanents et quatre occasionnels seront abolis.
• Un nouveau complexe pour les aînés de 30 M$ a été annoncé pour la région de Sussex et sa construction pourrait débuter cet été sous réserve de l'approbation du conseil municipal. Le complexe fournirait du logement à environ 150 personnes aînées dans divers aménagements de logement depuis des logements pour personnes autonomes jusqu'à des services d'aide au maintien de l'autonomie. Lorsqu'il sera ouvert, ce complexe devrait fournir de l'emploi à quelque 100 personnes dans la région.
• Les restaurants McDonald au Nouveau-Brunswick ont annoncé qu'ils embauchaient 150 travailleurs à temps plein et à temps partiel dans le cadre de sa Journée d'embauche nationale. D'un bout à l'autre du pays, la chaîne de restaurants prévoit embaucher plus de 6 000 travailleurs.
• Oak Ridge Manufacturing Inc. de Keswick a rouvert après qu'un incendie ait obligé l'entreprise à fermer ses portes il y a trois ans. L'entreprise de fabrication d'armoire et de comptoir, qui emploie de 22 à 24 employés, indique qu'elle a presque triplé son volume d'affaires depuis l'ouverture. Trois autres travailleurs ont été embauchés depuis la réouverture.
• La ville de Moncton embauchera 56 travailleurs au cours du nettoyage du printemps en mai. La ville prévoit ramasser quelque 3 millions de livres de déchets additionnels au cours du mois.