Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail
En-tête du rapport
Aperçu et perspectives d'emploi pour les Professionnels/professionnelles des sciences forestières dans la région de Région de Campbellton--Miramichi
Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.
Perspectives à l'échelle nationale pour les dix prochaines années (2011‑2020)
Cette section présente les projections de l’offre et de la demande de travail pour cette profession pour la période 2011-2020.
Notice: Veuillez noter que les données des tables, graphiques et du second paragraphe qui figurent dans cette section affichent les résultats de la projection pour la période 2011-2020. Les mentions complémentaires (texte sur les projections 2009-2018) seront mise à jour prochainement. Veuillez nous excuser pour ces inconvénients.
Les données du tableau suivant sont tirées du Système de projections des professions au Canada (SPPC) de RHDCC. Le SPPC produit, à l’aide de différents modèles, des projections détaillées de l’évolution du marché du travail national pour les dix prochaines années, notamment des tendances de l’offre et de la demande de main-d’œuvre, par grand niveau de compétence et par profession.
Cette profession (Professionnels/professionnelles des sciences forestières) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Professionnels/professionnelles des sciences de la vie (CNP 212).
| Professions dans ce groupe |
Biologistes et autres scientifiques (2121) Professionnels/professionnelles des sciences forestières (2122) Agronomes, conseillers/conseillères et spécialistes en agriculture (2123) |
|---|---|
| Emploi non-étudiant en 2010 | 24080 |
| Âge médian des travailleurs en 2010 | 42 |
| Âge moyen de la retraite en 2010 | 61 |
Projections des professions pour le Canada
Au cours de la période 2008-2010, l'emploi dans cette profession a diminué alors que son taux de chômage a augmenté. De plus, le salaire horaire moyen de cette profession a crû un peu moins rapidement que celui de l'ensemble des professions, mais il demeure à un niveau élevé. Ainsi, selon les principaux indicateurs du marché du travail, les chercheurs d'emploi étaient suffisamment nombreux pour doter les possibilités d'emploi.
Au cours de la période 2011-2020, une profession sera en situation de demande excédentaire (pénurie de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement supérieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Une profession sera, quant à elle, en situation d'offre excédentaire (surplus de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement inférieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Prou la période 2011-2020, les projections montrent pour les Professionnels/professionnelles des sciences de la vie un total de 10 440 possibilités d'emploi (provenant de la demande d'expansion et de la demande de remplacement) et de 10 875 chercheurs d'emploi (provenant des sortants scolaires, de l'immigration et de la mobilité).
En considérant que l'offre et la demande de main-d'œuvre pour cette profession étaient en situation d'équilibre au cours de la période 2008-2010 et en tenant compte des projections, cette profession demeurera dans une situation où les chercheurs d'emploi seront suffisamment nombreux pour doter les possibilités d'emploi au cours de la période 2011-2020. Les possibilités d'emploi proviendront à la fois de nouveaux postes issus de la demande d'expansion et des départs à la retraite. La croissance de l'emploi dans cette profession sera un peu plus forte que la moyenne durant la période de projection. En effet, même si les contraintes budgétaires imposées par les différents niveaux de gouvernement auront un impact négatif sur la création d'emploi, les investissements dans le secteur de la santé ainsi que dans la recherche biomédicale demeureront très forts. Les départs à la retraite seront également une source importante de possibilités d'emploi. Le taux de retraite sera aussi élevé que la moyenne de l'ensemble des professions. Du côté de l'offre, les chercheurs d'emploi proviendront majoritairement du système scolaire, ce qui n'a rien de surprenant compte tenu de la nature très spécialisée de la profession.
Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.
| Catégorie | Offres | % |
|---|---|---|
| Demande d'expansion | 3 799 | 36% |
| Retraites | 5 109 | 49% |
| Autre demande de remplacement | 972 | 9% |
| Émigration | 560 | 5% |
| Possibilités d'emploi projetées | 10 440 | 100% |
| Catégorie | Chercheurs | % |
|---|---|---|
| Sortants du système scolaire | 7 474 | 69% |
| Immigration | 2 478 | 23% |
| Autre | 923 | 8% |
| Chercheurs d'emploi projetés | 10 875 | 100% |
Dans quels industries ou secteurs les personnes exerçant cette profession trouvent un emploi au Canada?
Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.
| Industrie ou secteur | % |
|---|---|
| Agriculture, foresterie, chasse et pêche | 41,00 |
| Administrations publiques | 24,50 |
| Services professionnels, scientifiques et techniques | 15,30 |
| Fabrication | 12,80 |
Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession sont des travailleurs autonomes?
Le graphique présente le pourcentage de personnes qui, selon le Recensement de 2006, exerçaient cette profession en tant que travailleurs autonomes, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.
Tel qu'indiqué dans le graphique, selon le Recensement de 2006, 19 % des personnes exerçant cette profession étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 12 % pour toutes les professions.
Les données de l'Enquête sur la population active (2009) au sujet du travail autonome pour ce groupe de professions ne sont pas suffisamment fiables pour être publiées.
Quelles sont les proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession?
Le graphique présente la proportion de personnes exerçant cette profession qui travaillaient à temps plein et à temps partiel, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.
Les données de l'Enquête sur la population active (2009) au sujet des proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession ne sont pas suffisamment fiables pour être publiées.
Quelles sont les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession?
Le graphique présente les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.
Cette profession (Professionnels/professionnelles des sciences forestières) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Professionnels/professionnelles des sciences de la vie (CNP 212). Selon l'Enquête sur la population active (2009), les femmes représentaient 38 % des travailleurs et des travailleuses dans ce groupe de professions, comparativement à la moyenne de 48 % pour toutes les professions.
Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession font partie d’un syndicat?
Cette profession (Professionnels/professionnelles des sciences forestières) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Professionnels/professionnelles des sciences de la vie (CNP 212). Selon l'Enquête sur la population active (2009), le taux de syndicalisation pour ce groupe de professions était de 33 %, tandis que le taux de syndicalisation pour toutes les professions était de 31 %.
Veuillez consulter les onglets Région de Campbellton--Miramichi et Nouveau-Brunswick pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.- Date de modification :