Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Débardeurs/débardeuses  (CNP 7451)
Région de l'Île de Vancouver et de la côte
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les débardeurs transportent les charges sur les quais ou aux environs immédiats et chargent et déchargent des bateaux et d'autres navires. Ils travaillent pour des entreprises maritimes de transport de marchandises, des agences maritimes et des compagnies de navigation.

acconier/acconière, arrimeur/arrimeuse, chargeur/chargeuse de bateaux-citernes, conducteur/conductrice de chargeur de navires, docker/dockeuse – manutention de fret maritime, débardeur/débardeuse – manutention de fret maritime.

Les débardeurs exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • conduire des chariots de manutention, des tracteurs ou autre équipement mobile afin de charger ou de décharger les navires d'objets, tels que des conteneurs, des caisses, des automobiles, des machines portées sur palettes, et les approcher des grues et des palans;
  • opérer une grue, un palan ou autre appareil de levage pour charger et décharger des navires et d'autres bateaux;
  • opérer une grue mécanique servant à charger des navires de matières telles que le charbon et le minerai;
  • opérer de l'équipement servant à charger des marchandises en vrac, telles que des céréales, dans la cale des navires;
  • raccorder les tuyaux et faire fonctionner l'équipement nécessaire au transvasement des liquides dans les citernes des bateaux;
  • exécuter d'autres tâches telles que brêler ou fixer la cargaison à bord des navires, ouvrir et fermer les écoutilles, nettoyer la cale des navires et installer les marchandises.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Victoria, Campbell River, Colwood, Courtenay, Duncan, Nanaimo, Parksville, Port Alberni, Comox, Ladysmith, Lake Cowichan, Port McNeill, Qualicum Beach, Sidney, View Royal, Cumberland, Sooke

Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Aperçu et perspectives d'emploi pour les Débardeurs/débardeuses dans la région de Région de l'Île de Vancouver et de la côte

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Perspectives à l'échelle nationale pour les dix prochaines années (2011‑2020)

Cette section présente les projections de l’offre et de la demande de travail pour cette profession pour la période 2011-2020.

Notice: Veuillez noter que les données des tables, graphiques et du second paragraphe qui figurent dans cette section affichent les résultats de la projection pour la période 2011-2020. Les mentions complémentaires (texte sur les projections 2009-2018) seront mise à jour prochainement. Veuillez nous excuser pour ces inconvénients.

Les données du tableau suivant sont tirées du Système de projections des professions au Canada (SPPC) de RHDCC. Le SPPC produit, à l’aide de différents modèles, des projections détaillées de l’évolution du marché du travail national pour les dix prochaines années, notamment des tendances de l’offre et de la demande de main-d’œuvre, par grand niveau de compétence et par profession.

Cette profession (Débardeurs/débardeuses) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Débardeurs/débardeuses et manutentionnaires (CNP 745).

Tableau du profil démographique de votre profession au niveau national.
Professions dans ce groupe Débardeurs/débardeuses (7451) 
Manutentionnaires (7452) 
Emploi non-étudiant en 2010 178002
Âge médian des travailleurs en 2010 37
Âge moyen de la retraite en 2010 63

Projections des professions pour le Canada

Au cours de la période 2008-2010, cette profession a enregistré un déclin de l'emploi alors que son taux de chômage, bien que déjà élevé, a augmenté plus rapidement que la moyenne de l'ensemble des professions. Le salaire horaire moyen de cette profession, l'un des plus bas de l'ensemble des professions, a augmenté au même rythme que dans les autres professions. Ainsi, selon les principaux indicateurs du marché du travail, le nombre de chercheurs d'emploi était plus que suffisant pour doter les postes disponibles dans cette profession.

Au cours de la période 2011-2020, une profession sera en situation de demande excédentaire (pénurie de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement supérieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Une profession sera, quant à elle, en situation d'offre excédentaire (surplus de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement inférieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Prou la période 2011-2020, les projections montrent pour les Débardeurs/débardeuses et manutentionnaires un total de 76 358 possibilités d'emploi (provenant de la demande d'expansion et de la demande de remplacement) et de 69 507 chercheurs d'emploi (provenant des sortants scolaires, de l'immigration et de la mobilité).

En tenant compte des projections et en considérant que cette profession était en situation de surplus de main-d'œuvre au cours de la période 2008-2010, cette profession devrait demeurer en situation d'offre excédentaire alors que les chercheurs d'emploi seront en nombre plus que suffisant pour doter les possibilités d'emploi dans cette profession au cours de la période 2011-2020. Les possibilités d'emploi découleront majoritairement des départs à la retraite. Bien que ceux-ci soient la principale source d'emplois disponibles pour la période visée, le taux de retraite pour cette profession sera relativement faible, car ses travailleurs sont plus jeunes. La croissance de l'emploi constituera également une source importante de possibilités d'emploi. Pour ce qui est des chercheurs d'emploi, la très grande majorité de ceux-ci proviendront du système scolaire. Toutefois, les immigrants constitueront, comme par le passé, une importante proportion des chercheurs d'emploi.

Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.

Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.
Tableau de projections des possibilités d'emploi pour le groupe de professions comprenant votre profession.
Catégorie Offres %
Demande d'expansion 28 232 37%
Retraites 38 657 51%
Autre demande de remplacement 5 380 7%
Émigration 4 090 5%
Possibilités d'emploi projetées 76 358 100%
Tableau de projections des demandes d'emploi pour le groupe de professions comprenant votre profession.
Catégorie Chercheurs %
Sortants du système scolaire 62 489 90%
Immigration 16 592 24%
Autre -9 574 -14%
Chercheurs d'emploi projetés 69 507 100%

Dans quels industries ou secteurs les personnes exerçant cette profession trouvent un emploi au Canada?

Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.

Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.
Industrie ou secteur %
Transport et entreposage 66,10
Autres services, sauf les administrations publiques 12,90
Fabrication 8,40
Agriculture, foresterie, chasse et pêche 3,70
Commerce de gros 2,90

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession sont des travailleurs autonomes?

Le graphique présente le pourcentage de personnes qui, selon le Recensement de 2006, exerçaient cette profession en tant que travailleurs autonomes, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Tel qu'indiqué dans le graphique, selon le Recensement de 2006, 1 % des personnes exerçant cette profession étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 12 % pour toutes les professions.

Les données de l'Enquête sur la population active (2009) au sujet du travail autonome pour ce groupe de professions ne sont pas suffisamment fiables pour être publiées.

Quelles sont les proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession?

Le graphique présente la proportion de personnes exerçant cette profession qui travaillaient à temps plein et à temps partiel, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Cette profession (Débardeurs/débardeuses) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Débardeurs/débardeuses et manutentionnaires (CNP 745). Selon l'Enquête sur la population active pour (2009), 84 % des travailleurs et travailleuses dans ce groupe de professions travaillaient à temps plein, comparativement à la moyenne de 81 % pour toutes les professions.

Quelles sont les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession?

Le graphique présente les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Cette profession (Débardeurs/débardeuses) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Débardeurs/débardeuses et manutentionnaires (CNP 745). Selon l'Enquête sur la population active (2009), les femmes représentaient 17 % des travailleurs et des travailleuses dans ce groupe de professions, comparativement à la moyenne de 48 % pour toutes les professions.

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession font partie d’un syndicat?

Cette profession (Débardeurs/débardeuses) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Débardeurs/débardeuses et manutentionnaires (CNP 745). Selon l'Enquête sur la population active (2009), le taux de syndicalisation pour ce groupe de professions était de 34 %, tandis que le taux de syndicalisation pour toutes les professions était de 31 %.

Veuillez consulter les onglets Région de l'Île de Vancouver et de la côte et Colombie-Britannique pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.