Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Gestionnaires de la fonction publique – élaboration de politiques et administration de programmes sociaux et de santé  (CNP 0411)
Région de Lower Mainland--Sud-ouest
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les gestionnaires de ce groupe de base planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent l'élaboration et l'administration des politiques de santé, des politiques sociales et des programmes connexes mis en place pour la protection et la promotion de la santé et du bien-être des individus et des collectivités. Ces fonctionnaires travaillent dans les ministères et les organismes gouvernementaux.

directeur/directrice de l'exploitation de programmes de santé, directeur/directrice de l'immigration et de l'établissement des immigrants, directeur/directrice de l'information et de la promotion, directeur/directrice de la planification des services sociaux, directeur/directrice des programmes sociaux – services gouvernementaux, directeur/directrice du développement des politiques de logement, médecin hygiéniste en milieu urbain.

Les gestionnaires de la fonction publique – élaboration de politiques et administration de programmes sociaux et de santé exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • participer à l'élaboration des politiques sociales et de santé en conseillant les cadres supérieurs de la fonction publique;
  • organiser le service et établir des procédures afin de s'assurer que les objectifs établis par les cadres supérieurs sont atteints;
  • diriger et conseiller les recherchistes, les experts-conseils ou les agents de programmes de politiques sociales et de santé qui planifient la recherche, préparent des documents ou administrent des programmes à l'intention des individus ou de la communauté sur des sujets tels que les services sociaux et de santé, l'emploi et l'immigration, le travail ou le logement;
  • planifier, administrer et contrôler les budgets pour la recherche et l'administration, les services de soutien, l'équipement et les fournitures;
  • organiser et diriger les comités et les groupes de travail qui planifient, dirigent ou évaluent les projets et les programmes de services sociaux et de santé;
  • faire des entrevues, embaucher et former le personnel.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Abbotsford, Burnaby, Coquitlam, Richmond, Surrey, Vancouver, Chilliwack, Langley, New Westminster, North Vancouver, Port Coquitlam, Port Moody, White Rock, Gibsons, Mission, Aldergrove, Brunswick Beach, Crescent, Crescent Beach, Cultus Lake, Elgin, Fort Langley, Grandview, Lions Bay, McMillan Island, Ocean Park, South Surrey, Sunnyside, Willoughby

Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Salaires pour les Gestionnaires de la fonction publique – élaboration de politiques et administration de programmes sociaux et de santé dans la région de Région de Lower Mainland--Sud-ouest

Les salaires dépendent des exigences et conditions de travail. Ils varient entre régions, pour des raisons telles que le lieu de travail, les conventions collectives ou la disponibilité de la main d'oeuvre. Les salaires ci-dessous sont des estimations avant taxes.

Estimations salariales

Tableau sur les échelles de salaire pour votre profession dans votre région ainsi qu'à l'échelle provinciale ou territoriale.
Région Salaire ($/h) Note
Minimum Médian Maximal
Colombie-Britannique 30,77 47,69 57,69 Note
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Cariboo, Région de 30,77 47,69 57,69 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Côte-nord, Région de la n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau provincial ou territorial pour cette profession.

Île de Vancouver et de la côte, Région de l' 32,21 47,80 57,69 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Kootenay, Région de n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau provincial ou territorial pour cette profession.

Lower Mainland--Sud-ouest, Région de 30,77 47,69 57,69 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Nechako, Région de n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau provincial ou territorial pour cette profession.

Nord-Est, Région du n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau provincial ou territorial pour cette profession.

Thompson--Okanagan, Région de n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau provincial ou territorial pour cette profession.

Emploi-Avenir (Colombie-Britannique)

Visitez Emploi-Avenir provincial pour de l'information sur les tendances actuelles et les perspectives pour les professions dans cette province ou ce territoire. Le site Web est une initiative conjointe entre le gouvernement fédéral, et les gouvernements provinciaux et territoriaux.

Vous pouvez accéder à un rapport spécifique pour cette profession sur Emploi-Avenir (Colombie-Britannique)
Veuillez consulter les onglets Région de Lower Mainland--Sud-ouest et Canada pour plus d’informations utiles au sujet des salaires.