Perspectives à l'échelle nationale pour les dix prochaines années (2011‑2020)

Cette section présente les projections de l’offre et de la demande de travail pour cette profession pour la période 2011-2020.

Notice: Veuillez noter que les données des tables, graphiques et du second paragraphe qui figurent dans cette section affichent les résultats de la projection pour la période 2011-2020. Les mentions complémentaires (texte sur les projections 2009-2018) seront mise à jour prochainement. Veuillez nous excuser pour ces inconvénients.

Les données du tableau suivant sont tirées du Système de projections des professions au Canada (SPPC) de RHDCC. Le SPPC produit, à l’aide de différents modèles, des projections détaillées de l’évolution du marché du travail national pour les dix prochaines années, notamment des tendances de l’offre et de la demande de main-d’œuvre, par grand niveau de compétence et par profession.

Cette profession (Chaudronniers/chaudronnières) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel des métiers du formage, du profilage et du montage du métal (CNP 726).

Projections des professions pour le Canada

Au cours de la période 2008-2010, cette profession a enregistré un important déclin de l'emploi ainsi qu'une forte hausse de son taux de chômage de sorte qu'il a atteint 17,7 % en 2010, ce qui est beaucoup plus élevé que la moyenne. Le salaire horaire moyen de cette profession a augmenté à un rythme similaire à celui de l'ensemble des autres professions. Ainsi, selon les principaux indicateurs du marché du travail, le nombre de chercheurs d'emploi était plus que suffisant pour doter les possibilités d'emploi dans cette profession.

Au cours de la période 2011-2020, une profession sera en situation de demande excédentaire (pénurie de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement supérieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Une profession sera, quant à elle, en situation d'offre excédentaire (surplus de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement inférieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Prou la période 2011-2020, les projections montrent pour les Personnel des métiers du formage, du profilage et du montage du métal un total de 46 725 possibilités d'emploi (provenant de la demande d'expansion et de la demande de remplacement) et de 52 751 chercheurs d'emploi (provenant des sortants scolaires, de l'immigration et de la mobilité).

En considérant que cette profession était en situation de surplus de main-d'œuvre et en tenant compte des projections, cette profession demeurera en situation d'offre excédentaire, alors que le nombre de chercheurs d'emploi sera plus que suffisant pour doter les possibilités d'emploi au cours de la période 2011-2020. Les possibilités d'emploi découleront à la fois des nouveaux postes attribuables à la croissance économique et aux départs à la retraite. En effet, malgré un taux de retraite inférieur à celui de l'ensemble des professions, plus de 45 % des possibilités d'emploi au cours de la période de projection découleront des départs à la retraite. Le faible taux de retraite dans cette profession est dû au fait que ces travailleurs sont en général un peu plus jeunes que la moyenne et qu'ils prennent généralement leur retraite plus tard que dans les autres professions, de sorte que l'écart entre l'âge moyen des travailleurs et l'âge de la retraite est supérieur à la moyenne de l'ensemble des professions. Les possibilités d'emploi découlant de la croissance économique seront beaucoup plus nombreuses que durant la période 2001-2010. Au cours de cette période, après avoir été stimulée par la construction de nouveaux logements et par une hausse substantielle des dépenses en rénovation et, plus récemment, par l'augmentation des dépenses dans la construction non résidentielle, l'industrie de la construction et surtout le secteur manufacturier ont été durement touchés par la récession. Au cours de la période de projection, l'activité dans le secteur de la construction sera relativement ralentie, principalement en raison du vieillissement de la population, et le secteur manufacturier continuera d'éprouver des difficultés, notamment dans l'industrie de la fabrication de produits métalliques et de la machinerie, ce qui aura des répercussions néfastes sur le nombre de possibilités d'emploi du personnel des métiers du formage, du profilage et du montage du métal. Du côté de l'offre de main-d'œuvre, les chercheurs d'emploi proviendront majoritairement du système scolaire.

Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.

Dans quels industries ou secteurs les personnes exerçant cette profession trouvent un emploi au Canada?

Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession sont des travailleurs autonomes?

Le graphique présente le pourcentage de personnes qui, selon le Recensement de 2006, exerçaient cette profession en tant que travailleurs autonomes, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Tel qu'indiqué dans le graphique, selon le Recensement de 2006, 1 % des personnes exerçant cette profession étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 12 % pour toutes les professions.

L'Enquête sur la population active peut aussi nous renseigner sur le travail autonome. Cette profession (Chaudronniers/chaudronnières) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel des métiers du formage, du profilage et du montage du métal (CNP 726). Selon l'Enquête sur la population active (2009), 10 % des travailleurs et travailleuses dans ce groupe de professions étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 16 % pour toutes les professions.

Quelles sont les proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession?

Le graphique présente la proportion de personnes exerçant cette profession qui travaillaient à temps plein et à temps partiel, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Cette profession (Chaudronniers/chaudronnières) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel des métiers du formage, du profilage et du montage du métal (CNP 726). Selon l'Enquête sur la population active pour (2009), 97 % des travailleurs et travailleuses dans ce groupe de professions travaillaient à temps plein, comparativement à la moyenne de 81 % pour toutes les professions.

Quelles sont les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession?

Le graphique présente les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Cette profession (Chaudronniers/chaudronnières) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel des métiers du formage, du profilage et du montage du métal (CNP 726). Selon l'Enquête sur la population active (2009), les femmes représentaient 3 % des travailleurs et des travailleuses dans ce groupe de professions, comparativement à la moyenne de 48 % pour toutes les professions.

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession font partie d’un syndicat?

Cette profession (Chaudronniers/chaudronnières) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel des métiers du formage, du profilage et du montage du métal (CNP 726). Selon l'Enquête sur la population active (2009), le taux de syndicalisation pour ce groupe de professions était de 43 %, tandis que le taux de syndicalisation pour toutes les professions était de 31 %.