Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail
En-tête du rapport
Aperçu et perspectives d'emploi pour les Réceptionnistes et standardistes dans la région de Région d'Annapolis Valley
Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.
Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau local
| Région | Perspectives d'emploi | Date de diffusion |
|---|---|---|
| Région d'Annapolis Valley |
![]() |
2011-10-06 |
Actuellement, les chances pour les Réceptionnistes et standardistes qualifiés de trouver un emploi sont considérées plutôt bonnes à l'échelle locale. La principale raison pour laquelle les possibilités d'emploi sont modérées dans la région tient au fait qu'il y a un nombre typiquement élevé et stable de postes vacants annoncés avec une légère augmentation notée au cours des dernières années; la demande est tempérée par le fait qu'il y a habituellement un nombre considérable de gens qualifiés pour ces postes. Dans le secteur de l'administration des bureaux, on a généralement tendance à offrir des emplois de niveaux moins élevés aux gens qui sont uniquement des réceptionnistes; les employeurs qui embauchent pour combler ces postes amalgament typiquement ce rôle avec le travail général de bureau, de secrétariat ou les fonctions de gérant de bureau. La similitude des compétences entre cette profession et les autres tâches administratives ont tendance à faire augmenter le nombre de personnes qui peuvent occuper ces postes.
En plus des occasions à l'échelle locale, il peut exister d'occasions d'emploi dans d'autres régions de la province ou du pays. Les gens en mesure de travailler ailleurs voudront possiblement consulter les autres marchés de main-d'oeuvre en Nouvelle-Écosse et à l'échelle du pays. Les perspectives d'emploi pour les Réceptionnistes et standardistes en Nouvelle-Écosse devraient être plutôt bonnes au cours des 5 prochaines années.
Des informations supplémentaires sur les Réceptionnistes et standardistes (occasions dans d'autres régions, formation, employeurs, postes disponibles et statistiques additionnelles) sont disponibles sur d'autres parties de ce site web.
Nouvelles locales sur le marché du travail
Semaine du 10 déc. au 14 déc., 2012
- Connexion compétences, un programme de préparation à l’emploi, est offert à Windsor pour les personnes non admissibles aux prestations d’assurance‑emploi, âgées de 18 à 30 ans, qui ont cessé leurs études depuis au moins un an (disponible en anglais seulement)
- Le pomiculteur J.W. Mason and Sons Ltd. a été obligé de déclarer faillite à West Hants (disponible en anglais seulement)
Semaine du 03 déc. au 07 déc., 2012
- L’ensemble des opérations de ventes résidentielles en octobre 2012 dans la région de la vallée de l’Annapolis a diminué par rapport à ceux d’octobre 2011, selon la chambre immobilière de la vallée d’Annapolis (disponible en anglais seulement)
- Eterno Laser and MediSpa est maintenant ouvert à Kentville (disponible en anglais seulement)
- Wolfville’s L’Arche Homefires a reçu un allégement fiscal temporaire de la part du Conseil municipal (disponible en anglais seulement)
Semaine du 26 nov. au 30 nov., 2012
- Une nouvelle installation de dialyse sera construite à Kentville (disponible en anglais seulement)
Semaine du 19 nov. au 23 nov., 2012
- La nouvelle garderie de Windsor de 1 M$ a ouvert ses portes le 29 octobre (disponible en anglais seulement)
Veuillez consulter les onglets Nouvelle-Écosse et Canada pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.- Date de modification :

