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Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses du formage, façonnage et montage des métaux  (CNP 7214)
Région de Camrose--Drumheller
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Ce groupe comprend les entrepreneurs du formage, façonnage et montage des métaux qui possèdent et gèrent leur propre entreprise. Ce groupe comprend aussi les contremaîtres qui supervisent et coordonnent les activités des travailleurs classés dans les groupes de base suivants : (7261) <i>Tôliers/tôlières</i>, (7262) <i>Chaudronniers/chaudronnières</i>, (7263) <i>Assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques</i>, (7264) <i>Monteurs/monteuses de charpentes métalliques</i>, (7265) <i>Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machins à souder et à braser</i> et (7266) <i>Forgerons/forgeronnes et monteurs/monteuses de matrices</i>. Ils travaillent pour des compagnies de montage, de fabrication et de transformation des produits du métal, telles que les fabricants de charpentes et de plaques métalliques.

contremaître/contremaîtresse de chaudronniers, contremaître/contremaîtresse de ferronniers, contremaître/contremaîtresse de forgerons, entrepreneur/entrepreneuse en ferronnerie, superviseur/superviseure de chaudronniers, superviseur/superviseure de monteurs d'éléments en métal de construction, superviseur/superviseure de soudeurs, superviseur/superviseure de tôliers.

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Les contremaîtres et les entrepreneurs du formage, façonnage et montage des métaux exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • superviser, coordonner et organiser le travail des ouvriers qui façonnent, forment, assemblent et montent, aux dimensions prescrites, des pièces ou produits métalliques légers ou lourds;
  • établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner le travail avec les autres services;
  • commander du matériel et des fournitures;
  • résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité;
  • former des travailleurs ou veiller à leur formation;
  • recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
  • assurer le respect des normes de sécurité au travail;
  • rédiger des rapports de production et d'autres rapports;
  • régler les machines et le matériel;
  • gérer, s'il y a lieu, les opérations de la compagnie;
  • superviser, coordonner et organiser, au besoin, le travail des apprentis, des conducteurs de machines, des aides et des manoeuvres.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Camrose, Lloydminster, Drumheller, Hanna, Killam, Lamont, Provost, Stettler, Strathmore, Three Hills, Tofield, Two Hills, Vegreville, Vermilion, Viking, Vulcan, Wainwright

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Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Salaires pour les Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses du formage, façonnage et montage des métaux dans la région de Région de Camrose--Drumheller

Les salaires dépendent des exigences et conditions de travail. Ils varient entre régions, pour des raisons telles que le lieu de travail, les conventions collectives ou la disponibilité de la main d'oeuvre. Les salaires ci-dessous sont des estimations avant taxes.

Estimations salariales

Tableau sur les échelles de salaire pour votre profession dans votre région ainsi qu'à l'échelle provinciale ou territoriale.
Région Salaire ($/h) Note
Minimum Médian Maximal
Alberta 27,00 37,50 49,04 Note
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Athabasca--Grande Prairie--Peace River, Région d' n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau provincial ou territorial pour cette profession.
Banff--Jasper--Rocky Mountain House, Région de n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau provincial ou territorial pour cette profession.
Calgary, Région de 27,00 37,50 49,04 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Camrose--Drumheller, Région de n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau provincial ou territorial pour cette profession.
Edmonton, Région d' 27,00 37,50 49,04 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Lethbridge--Medicine Hat, Région de n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau provincial ou territorial pour cette profession.
Red Deer, Région de 27,00 37,50 49,04 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Wood Buffalo--Cold Lake, Région de n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau provincial ou territorial pour cette profession.
[ Source : Information sur le marché du travail - RHDCC | Méthodologie des salaires ]
Veuillez consulter les onglets Région de Camrose--Drumheller et Canada pour plus d’informations utiles au sujet des salaires.