Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

à
Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes de construction lourde  (CNP 7217)
Iqaluit, Région d'
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Ce groupe de base comprend les entrepreneurs en excavation, en terrassement, en pavage, en forage et en dynamitage qui possèdent et gèrent leur propre entreprise. Ce groupe de base comprend aussi les contremaîtres qui supervisent et coordonnent le travail des ouvriers classés dans les groupes de base suivants : (7421) <i>Conducteurs/conductrices d'équipement lourd (sauf les grues)</i>, (7451) <i>Débardeurs/débardeuses</i>, (7452) <i>Manutentionnaires</i>, (7373) <i>Foreurs/foreuses de puits d'eau</i>, (7372) <i>Foreurs/foreuses et dynamiteurs/dynamiteuses des mines à ciel ouvert, des carrières et des chantiers de construction</i>, (7371) <i>Grutiers/grutières</i>, (7422) <i>Conducteurs/conductrices de machinerie d'entretien public</i> et (7432) <i>Ouvriers/ouvrières à l'entretien de la voie ferrée</i>. Ils travaillent dans une gamme variée d'entreprises; leur milieu de travail est indiqué dans la description des groupes de base susmentionnés.

chef d'équipe de la voie ferrée, chef garde-voie – secteur ferroviaire, contremaître cantonnier/contremaîtresse cantonnière – secteur ferroviaire, contremaître/contremaîtresse au forage et au dynamitage – construction, contremaître/contremaîtresse en démolition, contremaître/contremaîtresse à l'entretien de la voie ferrée, contremaître/contremaîtresse à l'entretien de routes, contremaître/contremaîtresse à la construction de chemins forestiers, entrepreneur/entrepreneuse en excavation, entrepreneur/entrepreneuse en pavage, superviseur/superviseure d'opérateurs d'équipement lourd, surveillant/surveillante de la construction de champs pétrolifères, surveillant/surveillante de la construction de pipelines, surveillant/surveillante du forage de puits d'eau.

Les entrepreneurs et les contremaîtres des équipes de construction lourde exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • surveiller, coordonner et planifier les activités des grutiers et des travailleurs de la construction, du pavage, du forage, de l'entretien de la voie ferrée et des conducteurs de machinerie de construction lourde;
  • établir des méthodes permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner les activités avec les autres contremaîtres ou directeurs de projet;
  • commander du matériel et des fournitures;
  • résoudre les problèmes reliés au travail et proposer des moyens pour améliorer la productivité;
  • former ou veiller à la formation des travailleurs;
  • recommander des mesures de gestion du personnel, telles l'embauche et les promotions;
  • rédiger les rapports de production et d'autre nature;
  • gérer, s'il y a lieu, les opérations de sa propre entreprise;
  • surveiller, au besoin, coordonner et planifier les activités des apprentis, des aides et des manoeuvres.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Emplois pour les Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes de construction lourde dans la région de Iqaluit, Région d'

Les offres d'emploi du Guichet emploi et des sites qui contribuent des offres sont mise à jour quotidiennement.

Il y a 100 offres d'emploi au Canada.

Tableau d'offres d'emploi pour votre profession à l'échelle provinciale ou territoriale.
Région Offres d'emploi
Note : Certaines offres d'emploi peuvent apparaître dans plusieurs régions.
Alberta
26
Région d'Athabasca--Grande Prairie--Peace River
3
Région de Banff--Jasper--Rocky Mountain House
0
Région de Calgary
4
Région de Camrose--Drumheller
1
Région d'Edmonton
17
Région de Lethbridge--Medicine Hat
0
Région de Red Deer
3
Région de Wood Buffalo--Cold Lake
2
Colombie-Britannique
5
Région de Cariboo
0
Région de Kootenay
1
Région de la Côte-nord
0
Région de l'Île de Vancouver et de la côte
0
Région de Lower Mainland--Sud-ouest
2
Région de Nechako
0
Région de Thompson--Okanagan
0
Région du Nord-Est
1
Île-du-Prince-Édouard
0
Île-du-Prince-Édouard
0
Manitoba
4
Région de Parklands
0
Région de Winnipeg
2
Région d'Interlake
0
Région du Centre nord
1
Région du Centre sud
0
Région du Nord
0
Région du Sud-Est
1
Région du Sud-Ouest
0
Nouveau-Brunswick
1
Région de Campbellton--Miramichi
0
Région d'Edmundston--Woodstock
0
Région de Fredericton--Oromocto
0
Région de Moncton--Richibucto
1
Région de Saint John--St. Stephen
0
Nouvelle-Écosse
0
Région d'Annapolis Valley
0
Region de Côte-Nord
0
Région de Halifax
0
Région du Cape Breton
0
Région du Sud
0
Nunavut
0
Iqaluit, Région d'
0
Ontario
20
Région de Hamilton--Niagara Peninsula
0
Région de Kingston--Pembroke
1
Région de Kitchener--Waterloo--Barrie
2
Région de London
2
Région de Muskoka - Kawarthas
0
Région de Stratford--Bruce Peninsula
1
Région de Toronto
8
Région de Windsor et Sarnia
3
Région d'Ottawa
1
Région du Nord-Est
2
Région du Nord-Ouest
1
Québec
29
Région d'Abitibi-Témiscamingue
1
Région de Chaudière-Appalaches
3
Région de Gaspésie--Îles-de-la-Madeleine
0
Région de la Capitale-Nationale
7
Région de la Côte-Nord
1
Région de la Mauricie
0
Région de la Montérégie
6
Région de Lanaudière
0
Région de Laval
1
Région de l'Estrie
1
Région de l'Outaouais
1
Région de Montréal
6
Région des Laurentides
1
Région du Bas-Saint-Laurent
1
Région du Centre-du-Québec
1
Région du Nord-du-Québec
0
Région du Saguenay--Lac-Saint-Jean
0
Saskatchewan
15
Région de Prince Albert
1
Région de Saskatoon--Biggar
6
Région de Swift Current--Moose Jaw
0
Région du Nord
0
Région de Regina--Moose Mountain
8
Région de Yorkton--Melville
0
Terre-Neuve-et-Labrador
0
Région d'Avalon Peninsula
0
Région de Côte-Sud--Péninsule Burin
0
Région de la Côte-Ouest--Northern Peninsula--Labrador
0
Région de Notre Dame--Central Bonavista Bay
0
Territoires du Nord-Ouest
0
Yellowknife, Région de
0
Yukon
0
Territoire du Yukon
0
[ Source : Guichet emploi - RHDCC ]

Perspectives d'emploi dans les Forces canadiennes

Les Forces canadiennes cherchent actuellement à recruter 2 800 membres de la Force régulière et 5 400 membres de la Force de réserve à temps partiel pour exercer une vaste gamme de professions partout au pays.

La mission des Forces canadiennes est de protéger le Canada, défendre l'Amérique du Nord en collaboration avec les États-Unis et de favoriser la paix et la sécurité dans le monde. Chaque jour, environ 8 000 militaires des Forces canadiennes (FC), soit à peu près le tiers de nos forces déployables, se préparent à une mission à l'étranger, y participent sur place ou en reviennent. Au pays, les Forces canadiennes peuvent mettre à profit les meilleures ressources militaires de partout au Canada, en cas de crise ou de menace, n'importe où sur l'ensemble du territoire.

Pour en savoir davantage sur les exigences et le processus de mise en candidature, consultez FORCES.CA.

Programmes et services d'emploi offerts par le gouvernement fédéral

Pour en savoir davantage sur les services et programmes qui appuient les personnes, les entreprises et les organismes communautaires à identifier des ressources d'emplois, par exemple les offres d'emplois, de l'information sur le marché du travail et des opportunités de formation, visitez:

[ Source : Guichet emplois ]
L'information pour Jeunes et étudiants

Programme fédéral d'expérience de travail étudiant (PFETE)

PFETE offre aux étudiants inscrits à temps plein l’occasion d’acquérir une expérience de travail liée à leurs études ainsi qu’une foule de possibilités d’apprentissage enrichissantes.  Pour en savoir plus, visitiez le site Web PFETE.

Veuillez consulter les onglets Iqaluit, Région d' et Nunavut pour plus d’informations utiles au sujet des emplois.