Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Superviseurs/superviseures de commis à la transcription, à la distribution et aux horaires  (CNP 1215)
Région d'Athabasca--Grande Prairie--Peace River
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les superviseurs de ce groupe de base supervisent et coordonnent le travail du personnel des groupes de base suivants : (1471) <i>Expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires</i>, (1472) <i>Magasiniers/magasinières et commis aux pièces</i>, (1473) <i>Commis à la production</i>, (1474) <i>Commis aux achats et à l'inventaire</i>, (1475) <i>Répartiteurs/répartitrices et opérateurs radio/opératrices radio</i> et (1476) <i>Horairistes de trajets et préposés/préposées à l'affectation des équipages</i>. Ils travaillent aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur public.

coordonnateur/coordonnatrice du contrôle des approvisionnements, expéditeur/expéditrice en chef, logisticien-répartiteur/logisticienne-répartitrice, logisticien/logisticienne du service d'expédition de fret, répartiteur en chef/répartitrice en chef, superviseur/superviseure de commis à la production, superviseur/superviseure des horaires des équipages de vol, superviseur/superviseure des services de passerelle – aéroport, superviseur/superviseure du service des pièces, superviseur/superviseure en logistique – transport.

Les superviseurs de ce groupe de base exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • coordonner, assigner et réviser le travail des commis préposés à l'expédition, à la réception, au stockage, à la distribution des matériaux, des pièces et des produits et à leur inventaire, au traitement de transactions d'achat, à la coordination des travaux de production, à la répartition des équipes, à la planification des horaires et des circuits des équipes de transport, à l'exploitation des véhicules affectés à l'aire de trafic aérien et à d'autres activités;
  • établir les horaires et les procédures de travail, et coordonner les activités avec les autres services ou divisions;
  • résoudre des problèmes reliés au travail, rédiger et soumettre des rapports d'étape et d'autres rapports;
  • assurer la formation des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de l'entreprise;
  • commander les fournitures et le matériel;
  • assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques et des autres appareils et machines de bureau, et voir à leur entretien et à leur réparation;
  • exercer, au besoin, les mêmes fonctions que les travailleurs supervisés.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Grande Prairie, Athabasca, Barrhead, Beaverlodge, Fairview, Falher, Fox Creek, Grande Cache, Grimshaw, High Level, High Prairie, Manning, Mayerthorpe, Peace River, Sexsmith, Slave Lake, Spirit River, Swan Hills, Valleyview, Wembley, Westlock, Whitecourt

Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Education et exigences d'emploi pour les Superviseurs/superviseures de commis à la transcription, à la distribution et aux horaires dans la région de Région d'Athabasca--Grande Prairie--Peace River

L'éducation et les exigences d'emploi peuvent varier selon la région. Les travailleurs dans les professions réglementées doivent avoir un permis d'exercice pour travailler légalement. Les travailleurs dans les professions non réglementées n'ont pas besoin de permis d'exercice, mais les employeurs pourraient demander d'autres attestations.

Exigences/Conditions d'emplois

Les conditions d'accès à la profession sont celles qui sont généralement exigées pour y accéder.

  • Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • Plusieurs années d'expérience dans le poste supervisé sont habituellement exigées.

Réglementation par province et territoire

Certaines provinces et certains territoires réglementent certaines professions et certains métiers, alors que d’autres ne le font pas. Même si vous détenez un permis pour travailler dans une province donnée, celui-ci ne sera peut-être pas accepté dans une autre province ou un autre territoire.

Consultez la liste ci-dessous pour déterminer si votre profession ou votre métier est réglementé, selon la province ou le territoire.
Tableau d'offres d'emploi pour votre profession à l'échelle provinciale ou territoriale.
Provinces et territoires Réglementation
Alberta
Non réglementée
Colombie-Britannique
Non réglementée
Île-du-Prince-Édouard
Non réglementée
Manitoba
Non réglementée
Nouveau-Brunswick
Non réglementée
Nouvelle-Écosse
Non réglementée
Nunavut
Non réglementée
Ontario
Non réglementée
Québec
Non réglementée
Saskatchewan
Non réglementée
Terre-Neuve-et-Labrador
Non réglementée
Territoires du Nord-Ouest
Non réglementée
Yukon
Non réglementée

Programmes d'études

Par ordre d’importance selon le nombre de diplômés travaillant dans cette profession (Superviseurs/superviseures de commis à la transcription, à la distribution et aux horaires) :

L'information pour Nouveaux arrivants

Évaluation des titres de compétences

Les services provinciaux d'évaluation des titres de compétences évaluent les titres de formation moyennant des frais. Adressez-vous à un organisme de réglementation ou un autre organisme pour déterminer si vous avez besoin d'une évaluation avant de dépenser de l'argent pour une évaluation qui n'est pas requise ou reconnue.

L'évaluation vous dira comment votre scolarité se compare aux normes connexes de la province ou du territoire où vous prévoyez vous établir. Une évaluation peut vous aider dans votre recherche d'emploi.

Veuillez consulter les onglets Région d'Athabasca--Grande Prairie--Peace River et Alberta pour plus d’informations utiles au sujet des education et exigences d'emploi .