Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail
En-tête du rapport
Aperçu et perspectives d'emploi pour les Soigneurs/soigneuses d'animaux et travailleurs/travailleuses en soins des animaux dans la région de Région de Lethbridge--Medicine Hat
Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.
Perspectives à l'échelle nationale pour les dix prochaines années (2011‑2020)
Cette section présente les projections de l’offre et de la demande de travail pour cette profession pour la période 2011-2020.
Notice: Veuillez noter que les données des tables, graphiques et du second paragraphe qui figurent dans cette section affichent les résultats de la projection pour la période 2011-2020. Les mentions complémentaires (texte sur les projections 2009-2018) seront mise à jour prochainement. Veuillez nous excuser pour ces inconvénients.
Les données du tableau suivant sont tirées du Système de projections des professions au Canada (SPPC) de RHDCC. Le SPPC produit, à l’aide de différents modèles, des projections détaillées de l’évolution du marché du travail national pour les dix prochaines années, notamment des tendances de l’offre et de la demande de main-d’œuvre, par grand niveau de compétence et par profession.
Cette profession (Soigneurs/soigneuses d'animaux et travailleurs/travailleuses en soins des animaux) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Autre personnel des soins personnalisés (CNP 648).
| Professions dans ce groupe |
Conseillers/conseillères imagistes, conseillers mondains/conseillères mondaines et autres conseillers/conseillères en soins personnalisés (6481) Esthéticiens/esthéticiennes, électrolystes et personnel assimilé (6482) Soigneurs/soigneuses d'animaux et travailleurs/travailleuses en soins des animaux (6483) Autre personnel des soins personnalisés (6484) |
|---|---|
| Emploi non-étudiant en 2010 | 77016 |
| Âge médian des travailleurs en 2010 | 36 |
| Âge moyen de la retraite en 2010 | 63 |
Projections des professions pour le Canada
Au cours de la période 2008-2010, cette profession a enregistré une bonne croissance de l'emploi, mais son taux de chômage est demeuré relativement stable. De plus, le salaire horaire moyen est très bas et il a légèrement fléchi au cours de cette période. Ainsi, selon les principaux indicateurs du marché du travail, les chercheurs d'emploi étaient suffisamment nombreux pour doter les possibilités d'emploi de cette profession.
Au cours de la période 2011-2020, une profession sera en situation de demande excédentaire (pénurie de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement supérieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Une profession sera, quant à elle, en situation d'offre excédentaire (surplus de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement inférieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Prou la période 2011-2020, les projections montrent pour les Autre personnel des soins personnalisés un total de 34 967 possibilités d'emploi (provenant de la demande d'expansion et de la demande de remplacement) et de 38 996 chercheurs d'emploi (provenant des sortants scolaires, de l'immigration et de la mobilité).
En considérant que cette profession était dans une situation d'équilibre entre l'offre et la demande de main-d'œuvre et en tenant compte des projections, cette profession demeurera en situation d'équilibre au cours de la période 2011-2020. La majorité des possibilités d'emploi découlera de la demande d'expansion. La croissance d'emploi se poursuivra donc grâce à la demande toujours croissante pour les soins de beauté et les soins personnels. Toutefois, la demande d'expansion au cours de la période 2011-2020 sera un peu moins forte que ce qu'elle a été au cours de la période 2001-2010. Par ailleurs, les travailleurs de cette profession sont beaucoup plus jeunes que la moyenne de l'ensemble des professions, ce qui n'empêchera pas les départs à la retraite de représenter près du tiers des possibilités d'emploi au cours de la prochaine décennie. Du côté de l'offre, les sortants scolaires représenteront la grande majorité des chercheurs d'emploi dans cette profession au cours de la période 2011-2020. De plus, plusieurs travailleurs provenant d'autres professions viendront occuper un poste dans cette profession au cours de la prochaine décennie.
Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.
| Catégorie | Offres | % |
|---|---|---|
| Demande d'expansion | 21 342 | 61% |
| Retraites | 9 988 | 29% |
| Autre demande de remplacement | 1 768 | 5% |
| Émigration | 1 870 | 5% |
| Possibilités d'emploi projetées | 34 967 | 100% |
| Catégorie | Chercheurs | % |
|---|---|---|
| Sortants du système scolaire | 31 519 | 81% |
| Immigration | 5 030 | 13% |
| Autre | 2 447 | 6% |
| Chercheurs d'emploi projetés | 38 996 | 100% |
Dans quels industries ou secteurs les personnes exerçant cette profession trouvent un emploi au Canada?
Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.
| Industrie ou secteur | % |
|---|---|
| Autres services, sauf les administrations publiques | 63,80 |
| Services professionnels, scientifiques et techniques | 11,80 |
| Commerce de détail | 8,60 |
| Arts, spectacles et loisirs | 7,90 |
| Agriculture, foresterie, chasse et pêche | 2,00 |
Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession sont des travailleurs autonomes?
Le graphique présente le pourcentage de personnes qui, selon le Recensement de 2006, exerçaient cette profession en tant que travailleurs autonomes, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.
Tel qu'indiqué dans le graphique, selon le Recensement de 2006, 37 % des personnes exerçant cette profession étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 12 % pour toutes les professions.
L'Enquête sur la population active peut aussi nous renseigner sur le travail autonome. Cette profession (Soigneurs/soigneuses d'animaux et travailleurs/travailleuses en soins des animaux) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Autre personnel des soins personnalisés (CNP 648). Selon l'Enquête sur la population active (2009), 51 % des travailleurs et travailleuses dans ce groupe de professions étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 16 % pour toutes les professions.
Quelles sont les proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession?
Le graphique présente la proportion de personnes exerçant cette profession qui travaillaient à temps plein et à temps partiel, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.
Selon l'Enquête sur la population active pour (2009), 64 % des travailleurs et travailleuses dans cette profession travaillaient à temps plein, comparativement à la moyenne de 81 % pour toutes les professions.
Quelles sont les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession?
Le graphique présente les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.
Cette profession (Soigneurs/soigneuses d'animaux et travailleurs/travailleuses en soins des animaux) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Autre personnel des soins personnalisés (CNP 648). Selon l'Enquête sur la population active (2009), les femmes représentaient 89 % des travailleurs et des travailleuses dans ce groupe de professions, comparativement à la moyenne de 48 % pour toutes les professions.
Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession font partie d’un syndicat?
Les données de l'Enquête sur la population active (2009) au sujet du pourcentage de personnnes exerçant cette profession qui font partie d'un syndicat ne sont pas suffisamment fiables pour être publiées.
Veuillez consulter les onglets Région de Lethbridge--Medicine Hat et Alberta pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.- Date de modification :