Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Spécialistes des ressources humaines  (CNP 1121)
Région de Lethbridge--Medicine Hat
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les spécialistes des ressources humaines élaborent, appliquent et évaluent les politiques, les programmes et les procédures en matière de ressources humaines et de relations de travail, et renseignent les cadres et les employés sur les questions relatives au personnel. Les spécialistes des ressources humaines travaillent partout dans les secteurs privé et public, ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.

agent syndical/agente syndicale, agent/agente d'équité en matière d'emploi, agent/agente de classification – ressources humaines, agent/agente de conciliation, agent/agente de recherche en ressources humaines, agent/agente des relations avec les employés, agent/agente des relations du travail, analyste de poste, analyste des salaires, analyste-recherchiste en rémunération, expert-conseil/experte-conseil en ressources humaines, médiateur/médiatrice, représentant syndical/représentante syndicale, spécialiste de la classification.

Les spécialistes des ressources humaines exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • planifier, élaborer, appliquer et évaluer les stratégies en matière de personnel et de relations de travail, y compris les politiques, les programmes et les procédures afin de satisfaire les besoins de l'organisation en ce qui a trait aux ressources humaines;
  • renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives au personnel, à la rémunération, aux régimes d'avantages sociaux et aux conventions collectives;
  • négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés, agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs et fournir des conseils sur les relations avec les employés et les relations de travail;
  • élaborer des classifications de poste, des descriptions de travail et des échelles salariales, ainsi que des mesures et des systèmes d'évaluation des compétences, et effectuer les recherches nécessaires à cette fin;
  • planifier et administrer les régimes de dotation et de rémunération globale, ainsi que les programmes de formation et de perfectionnement professionnel, d'aide aux employés, d'équité en matière d'emploi et d'action positive;
  • gérer des programmes et mettre à jour l'information sur les ressources humaines et les systèmes connexes de gestion de dossiers;
  • recruter le personnel et veiller à sa formation;
  • coordonner le programme d'évaluation du rendement des employés;
  • effectuer des recherches sur les usages en matière d'avantages sociaux, de santé et de sécurité et recommander des changements ou des modifications aux politiques existantes.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Lethbridge, Medicine Hat, Bassano, Bow Island, Brooks, Cardston, Claresholm, Coaldale, Coalhurst, Fort Macleod, Magrath, Nanton, Picture Butte, Pincher Creek, Raymond, Redcliff, Taber

Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Aperçu et perspectives d'emploi pour les Spécialistes des ressources humaines dans la région de Région de Lethbridge--Medicine Hat

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau provincial

Le tableau qui suit présente les perspectives d'emploi pour : Alberta.

Tableau sur les perspectives d'emploi pour Spécialistes des ressources humaines dans Région de Lethbridge--Medicine Hat ainsi qu'à l'échelle Alberta.
Région Perspectives d'emploi Date de diffusion
Région d'Athabasca--Grande Prairie--Peace River n/d n/d
Région de Banff--Jasper--Rocky Mountain House n/d n/d
Région de Calgary n/d n/d
Région de Camrose--Drumheller n/d n/d
Région d'Edmonton Acceptables 2011-06-03
Région de Lethbridge--Medicine Hat Bonnes 2008-04-03
Région de Red Deer n/d n/d
Région de Wood Buffalo--Cold Lake n/d n/d

Bulletin sur le marché du travail

Une analyse du marché du travail local et une évaluation des événements locaux reliés au travail.

Nouvelles provinciaux et territoriaux sur le marché du travail

Semaine du 29 avr. au 03 mai, 2013

Semaine du 18 mars au 22 mars, 2013

Semaine du 10 sept. au 14 sept., 2012

Semaine du 16 juil. au 20 juil., 2012

Veuillez consulter les onglets Région de Lethbridge--Medicine Hat et Canada pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.