Perspectives à l'échelle nationale pour les dix prochaines années (2011‑2020)

Cette section présente les projections de l’offre et de la demande de travail pour cette profession pour la période 2011-2020.

Notice: Veuillez noter que les données des tables, graphiques et du second paragraphe qui figurent dans cette section affichent les résultats de la projection pour la période 2011-2020. Les mentions complémentaires (texte sur les projections 2009-2018) seront mise à jour prochainement. Veuillez nous excuser pour ces inconvénients.

Les données du tableau suivant sont tirées du Système de projections des professions au Canada (SPPC) de RHDCC. Le SPPC produit, à l’aide de différents modèles, des projections détaillées de l’évolution du marché du travail national pour les dix prochaines années, notamment des tendances de l’offre et de la demande de main-d’œuvre, par grand niveau de compétence et par profession.

Cette profession (Rapporteurs/rapporteuses judiciaires et transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel en secrétariat (CNP 124).

Projections des professions pour le Canada

Au cours de la période 2008-2010, cette profession a affiché une importante baisse de l'emploi, alors que son taux de chômage a augmenté de façon similaire à celui de l'ensemble des professions. Le salaire horaire moyen a augmenté au cours des dernières années, suivant la croissance moyenne du salaire horaire de l'ensemble des professions. En fait, la baisse de l'emploi au cours des dernières années est attribuable à un important déclin de l'emploi qui a débuté au début des années 90, suite à l'apparition de plusieurs nouvelles technologies qui ont révolutionné le travail de secrétariat et à la spécialisation des tâches administratives. Aussi, n'eût été du nombre très important de travailleurs de cette profession qui l'ont quittée pour d'autres, le taux de chômage aurait grimpé davantage. Or, il se situait en 2010 dans la moyenne de l'ensemble des professions. Par conséquent, les principaux indicateurs du marché du travail montrent que le nombre de chercheurs d'emploi était supérieur au nombre de possibilités d'emploi.

Au cours de la période 2011-2020, une profession sera en situation de demande excédentaire (pénurie de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement supérieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Une profession sera, quant à elle, en situation d'offre excédentaire (surplus de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement inférieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Prou la période 2011-2020, les projections montrent pour les Personnel en secrétariat un total de 73 950 possibilités d'emploi (provenant de la demande d'expansion et de la demande de remplacement) et de 21 156 chercheurs d'emploi (provenant des sortants scolaires, de l'immigration et de la mobilité).

En considérant que cette profession était récemment en situation de surplus de travailleurs et en tenant compte des projections, selon lesquelles on prévoit une demande excédentaire, cette profession devrait revenir à une situation d'équilibre entre l'offre et la demande de main-d'œuvre au cours de la période 2011-2020. Les possibilités d'emploi découleront exclusivement des besoins de remplacement, en particulier du besoin de remplacer les travailleurs quittant pour la retraite. En effet, la demande d'expansion contribuera négativement à la demande de travail, c'est-à-dire qu'il y aura des pertes d'emplois tout au long de la période de projection. Le déclin de l'emploi amorcé au début des années 90 se poursuivra donc au cours de la période de projection. Les possibilités d'emploi seront tout de même élevées en raison d'un taux de retraite très élevé. Celui-ci figurera parmi les plus élevés de l'ensemble des professions, principalement parce que les travailleurs de cette profession sont beaucoup plus âgés que la moyenne de l'ensemble des travailleurs. De plus, malgré la poursuite du déclin de la profession, les conditions sur le marché du travail légèrement meilleures que par le passé entraîneront une baisse marquée du nombre de travailleurs qui quitteront cette profession pour d'autres professions. Enfin, le nombre de chercheurs d'emploi en provenance principalement du système scolaire diminuera au cours de la période 2011-2020 par rapport à la période 2001-2010, de sorte qu'il y aura moins de nouveaux chercheurs d'emploi au cours des années à venir pour faire face à l'augmentation du nombre de possibilités d'emploi.

Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.

Dans quels industries ou secteurs les personnes exerçant cette profession trouvent un emploi au Canada?

Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession sont des travailleurs autonomes?

Le graphique présente le pourcentage de personnes qui, selon le Recensement de 2006, exerçaient cette profession en tant que travailleurs autonomes, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Tel qu'indiqué dans le graphique, selon le Recensement de 2006, 22 % des personnes exerçant cette profession étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 12 % pour toutes les professions.

L'Enquête sur la population active peut aussi nous renseigner sur le travail autonome. Cette profession (Rapporteurs/rapporteuses judiciaires et transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel en secrétariat (CNP 124). Selon l'Enquête sur la population active (2009), 7 % des travailleurs et travailleuses dans ce groupe de professions étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 16 % pour toutes les professions.

Quelles sont les proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession?

Le graphique présente la proportion de personnes exerçant cette profession qui travaillaient à temps plein et à temps partiel, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Selon l'Enquête sur la population active pour (2009), 69 % des travailleurs et travailleuses dans cette profession travaillaient à temps plein, comparativement à la moyenne de 81 % pour toutes les professions.

Quelles sont les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession?

Le graphique présente les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Cette profession (Rapporteurs/rapporteuses judiciaires et transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel en secrétariat (CNP 124). Selon l'Enquête sur la population active (2009), les femmes représentaient 98 % des travailleurs et des travailleuses dans ce groupe de professions, comparativement à la moyenne de 48 % pour toutes les professions.

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession font partie d’un syndicat?

Cette profession (Rapporteurs/rapporteuses judiciaires et transcripteurs médicaux/transcriptrices médicales) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Personnel en secrétariat (CNP 124). Selon l'Enquête sur la population active (2009), le taux de syndicalisation pour ce groupe de professions était de 37 %, tandis que le taux de syndicalisation pour toutes les professions était de 31 %.