Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Personnel des écluses et des bacs à câble  (CNP 7435)
Région du Saguenay--Lac-Saint-Jean
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Le personnel des écluses et des bacs à câble comprend les travailleurs qui manoeuvrent les portes d'écluses et les ponts ainsi que le matériel connexe le long des systèmes de canalisation. Il comprend également les conducteurs de bac à câble et les ouvriers au débarcadère de traversiers. Ils travaillent pour le gouvernement fédéral et pour des entreprises exploitant des bacs à câbles et des débarcadères de traversiers.

conducteur/conductrice de traversier à câble, employé/employée au terminal de traversier, maître-pontier/maître-pontière, maître-éclusier/maîtresse-éclusière, opérateur/opératrice de pont roulant – transport par voies navigables, préposé/préposée aux amarres – système d'écluses de canal, éclusier/éclusière de canal.

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Le personnel des écluses et des bacs à câble exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :Personnel des écluses
  • utiliser des systèmes de communication téléphonique ou des porte-voix pour contrôler le mouvement des navires dans les environs des écluses;
  • actionner des commandes pour ouvrir ou fermer les portes d'écluses;
  • actionner des commandes pour lever, abaisser ou faire pivoter le pont;
  • observer le passage des navires dans les écluses.
Conducteurs de bac à câble
  • indiquer aux passagers qu'ils peuvent embarquer et débarquer et diriger le chargement des véhicules;
  • conduire le bac à câble à travers les voies navigables étroites;
  • exécuter des travaux d'entretien routiniers et des réparations au moteur, aux câbles et aux treuils.
Ouvriers au débarcadère de traversiers
  • actionner des commandes pour ajuster le niveau de l'appontement, placer ou enlever la passerelle de débarquement, ouvrir ou fermer les portes et les barrières et fixer ou enlever les dispositifs d'accostage;
  • indiquer aux passagers qu'ils peuvent embarquer et débarquer et diriger le chargement des véhicules;
  • percevoir, au besoin, les billets ou le prix du passage auprès des passagers.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Chicoutimi, Ville de Saguenay, Alma, Jonquière, La Baie, Roberval, Desbiens, Dolbeau-Mistassini, Métabetchouan, Normandin, Saint-Coeur-de-Marie, Saint-Félicien, Bagotville, Grande-Baie, Port-Alfred, Saint-Honoré

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Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Salaires pour les Personnel des écluses et des bacs à câble dans la région de Région du Saguenay--Lac-Saint-Jean

Les salaires dépendent des exigences et conditions de travail. Ils varient entre régions, pour des raisons telles que le lieu de travail, les conventions collectives ou la disponibilité de la main d'oeuvre. Les salaires ci-dessous sont des estimations avant taxes.

Estimations salariales

Tableau sur les échelles de salaire pour votre profession dans votre région ainsi qu'à l'échelle provinciale ou territoriale.
Région Salaire ($/h) Note
Minimum Médian Maximal
Canada 15,08 22,66 30,72 Note
Période de référence : 2006
Source : Recensement de 2006 - Statistique Canada
Alberta n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau national pour cette profession.
Colombie-Britannique 15,68 21,94 30,48 Note
Période de référence : 2006
Source : Recensement de 2006 - Statistique Canada
Île-du-Prince-Édouard n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau national pour cette profession.
Manitoba n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau national pour cette profession.
Nouveau-Brunswick 14,87 21,30 28,25 Note
Période de référence : 2006
Source : Recensement de 2006 - Statistique Canada
Nouvelle-Écosse n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau national pour cette profession.
Nunavut n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau national pour cette profession.
Ontario 15,00 21,30 22,87 Note
Période de référence : 2010-2011
Source : Données de l’Assurance-emploi
Québec 12,28 21,63 25,04 Note
Période de référence : 2010-2011
Source : Données de l’Assurance-emploi
Saskatchewan n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau national pour cette profession.
Terre-Neuve-et-Labrador 16,82 n/d 24,72 Note
Période de référence : April 1, 2011 - March 31, 2012
Source : null

En raison du taux de syndicalisation élevé dans cette profession et la rareté de données fiables dautres sources, les salaires présentés sont tires de la ou les plus récente(s) convention(s) collective(s). Ainsi, seuls les salaires maximum et minimum sont présentés.
Territoires du Nord-Ouest n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau national pour cette profession.
Yukon n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau national pour cette profession.
[ Source : Information sur le marché du travail - RHDCC | Méthodologie des salaires ]
Veuillez consulter les onglets Région du Saguenay--Lac-Saint-Jean et Québec pour plus d’informations utiles au sujet des salaires.