Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions  (CNP 6671)
Région du Saguenay--Lac-Saint-Jean
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Ce groupe de base inclut les opérateurs dans les parcs d'attractions, comme les opérateurs de manèges, de stands forains et d'autres attractions ainsi que les préposés dans les parcs d'attractions, les sports et les loisirs, qui aident les clients, recueillent les billets et les droits d'entrée, et supervisent l'utilisation des équipements de sports et de loisirs. Ils travaillent dans des parcs d'attractions, des foires, des expositions, des carnavals, des stades, des salles de billard, des salles de quilles, des terrains de golf, des centres de ski, des clubs de tennis, des terrains de camping et d'autres établissements de sports et de loisirs.

exploitant/exploitante d'attraction foraine, exploitant/exploitante de stand de jeu, gardien/gardienne d'équipement de sport, opérateur/opératrice de manège, préparateur/préparatrice de patinoire, préposé/préposée aux loisirs, préposé/préposée aux sports, préposé/préposée d'établissement récréatif, préposé/préposée de court de tennis, préposé/préposée de parc d'attractions, préposé/préposée de remonte-pente, préposé/préposée de salle de billard, préposé/préposée de salle de bingo, préposé/préposée de salle de quilles, préposé/préposée de terrain de camping.

Les opérateurs et préposés aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :Exploitants d'attraction foraine
  • conduire des camions, des fourgonnettes et d'autres véhicules pour déplacer des manèges, des jeux et d'autres attractions aux parcs d'attractions;
  • monter des manèges, des maisons du rire, des stands forains et d'autres divertissements;
  • assurer l'entretien routinier et faire les inspections de sécurité de l'équipement du parc d'attractions;
  • faire fonctionner les manèges et les autres attractions, surveiller les activités des jeux et assurer la sécurité des participants.
  • superviser les préposés au parc d'attractions et, s'il y a lieu, vendre des billets.
Préposés dans les parcs d'attractions, les sports et les loisirs
  • recueillir les billets et les droits d'entrée et louer ou vendre de l'équipement de sports ou de l'équipement connexe;
  • établir l'horaire d'utilisation des installations de loisirs comme les terrains de golf, les courts de tennis, les salles de quilles, les centres de conditionnement physique, les terrains de camping et autres installations semblables;
  • faire fonctionner l'équipement de loisirs comme les remonte-pentes, le matériel d'entretien de la patinoire et les canons à neige;
  • aider les clients à s'installer dans le remonte-pente et dans les manèges et à en descendre, verrouiller et déverrouiller les ceintures et les barres de sécurité, et vérifier l'équipement pour repérer les traces d'usure ou les dommages;
  • nettoyer et entretenir les installations récréatives et les terrains de jeux.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Chicoutimi, Ville de Saguenay, Alma, Jonquière, La Baie, Roberval, Desbiens, Dolbeau-Mistassini, Métabetchouan, Normandin, Saint-Coeur-de-Marie, Saint-Félicien, Bagotville, Grande-Baie, Port-Alfred, Saint-Honoré

Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Salaires pour les Opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d'attractions dans la région de Région du Saguenay--Lac-Saint-Jean

Les salaires dépendent des exigences et conditions de travail. Ils varient entre régions, pour des raisons telles que le lieu de travail, les conventions collectives ou la disponibilité de la main d'oeuvre. Les salaires ci-dessous sont des estimations avant taxes.

Estimations salariales

Tableau sur les échelles de salaire pour votre profession dans votre région ainsi qu'à l'échelle provinciale ou territoriale.
Région Salaire ($/h) Note
Minimum Médian Maximal
Québec 10,15 11,00 21,06 Note
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Abitibi-Témiscamingue, Région d' 10,15 11,00 21,06 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Bas-Saint-Laurent, Région du 10,15 11,12 19,20 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : Données de l’Assurance-emploi
Capitale-Nationale, Région de la 10,15 13,07 18,60 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : Données de l’Assurance-emploi
Centre-du-Québec, Région du 10,15 11,00 16,14 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : Données de l’Assurance-emploi
Chaudière-Appalaches, Région de n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau provincial ou territorial pour cette profession.

Côte-Nord, Région de la 10,15 11,00 21,06 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Estrie, Région de l' n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau provincial ou territorial pour cette profession.

Gaspésie--Îles-de-la-Madeleine, Région de n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau provincial ou territorial pour cette profession.

Lanaudière, Région de 10,15 11,00 21,06 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Laurentides, Région des 10,15 11,00 21,06 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Laval, Région de 10,15 12,00 20,95 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : Données de l’Assurance-emploi
Mauricie, Région de la 10,15 11,00 21,06 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Montérégie, Région de la 10,15 11,00 21,06 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Montréal, Région de 10,15 11,00 21,06 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Nord-du-Québec , Région du n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau provincial ou territorial pour cette profession.

Outaouais, Région de l' 10,15 12,00 20,53 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : Données de l’Assurance-emploi
Saguenay--Lac-Saint-Jean, Région du 10,15 11,00 21,06 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada

Emploi-Avenir (Québec)

Visitez Emploi-Avenir provincial pour de l'information sur les tendances actuelles et les perspectives pour les professions dans cette province ou ce territoire. Le site Web est une initiative conjointe entre le gouvernement fédéral, et les gouvernements provinciaux et territoriaux.

Vous pouvez accéder à un rapport spécifique pour cette profession sur Emploi-Avenir (Québec)
Veuillez consulter les onglets Région du Saguenay--Lac-Saint-Jean et Canada pour plus d’informations utiles au sujet des salaires.