Description

Ce groupe comprend les entrepreneurs du formage, façonnage et montage des métaux qui possèdent et gèrent leur propre entreprise. Ce groupe comprend aussi les contremaîtres qui supervisent et coordonnent les activités des travailleurs classés dans les groupes de base suivants : (7261) <i>Tôliers/tôlières</i>, (7262) <i>Chaudronniers/chaudronnières</i>, (7263) <i>Assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques</i>, (7264) <i>Monteurs/monteuses de charpentes métalliques</i>, (7265) <i>Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machins à souder et à braser</i> et (7266) <i>Forgerons/forgeronnes et monteurs/monteuses de matrices</i>. Ils travaillent pour des compagnies de montage, de fabrication et de transformation des produits du métal, telles que les fabricants de charpentes et de plaques métalliques.

Titres de professions inclus

contremaître/contremaîtresse de chaudronniers, contremaître/contremaîtresse de ferronniers, contremaître/contremaîtresse de forgerons, entrepreneur/entrepreneuse en ferronnerie, superviseur/superviseure de chaudronniers, superviseur/superviseure de monteurs d'éléments en métal de construction, superviseur/superviseure de soudeurs, superviseur/superviseure de tôliers.

Tâches principales

Les contremaîtres et les entrepreneurs du formage, façonnage et montage des métaux exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

• superviser, coordonner et organiser le travail des ouvriers qui façonnent, forment, assemblent et montent, aux dimensions prescrites, des pièces ou produits métalliques légers ou lourds;
• établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner le travail avec les autres services;
• commander du matériel et des fournitures;
• résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité;
• former des travailleurs ou veiller à leur formation;
• recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
• assurer le respect des normes de sécurité au travail;
• rédiger des rapports de production et d'autres rapports;
• régler les machines et le matériel;
• gérer, s'il y a lieu, les opérations de la compagnie;
• superviser, coordonner et organiser, au besoin, le travail des apprentis, des conducteurs de machines, des aides et des manoeuvres.

Professions apparentées

Villes incluses dans cette région

Lafontaine, Mont-Laurier, Riviere-Rouge, Saint-Antoine, Sainte-Adèle, Sainte-Agathe-des-Monts, Sainte-Anne-des-Plaines, Saint-Jérôme, Saint-Jovite, Lachute, Saint-Augustin

Bureaux de Service Canada

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