Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Cadres supérieurs/cadres supérieures – production de biens, services d'utilité publique, transport et construction  (CNP 0016)
Région des Laurentides
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les cadres supérieurs de ce groupe de base planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent, par l'entremise de cadres intermédiaires, l'ensemble des opérations des compagnies des secteurs de la production des biens, des services d'utilité publique, du transport et de la construction. Ils formulent, seuls ou conjointement avec un conseil d'administration, les politiques d'orientation de ces compagnies.

chef de direction de compagnie manufacturière, chef des services financiers – système de transport urbain, contrôleur général/contrôleuse générale de compagnie d'exploitation forestière, directeur général/directrice générale d'entreprise de camionnage, directeur général/directrice générale de maison d'édition, président/présidente de compagnie de construction résidentielle, vice-président administratif/vice-présidente administrative – secteur ferroviaire, vice-président régional/vice-présidente régionale de compagnie pétrolière, vice-président/vice-présidente aux finances – compagnie minière, vice-président/vice-présidente de l'exploitation – compagnie d'électricité, vice-président/vice-présidente des ventes – fabrication de pâtes et papiers, vice-président/vice-présidente du marketing – transporteur aérien.

Les cadres supérieurs de ce groupe de base exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • établir les objectifs de la compagnie, et formuler ou approuver ses politiques et ses programmes;
  • autoriser et organiser l'établissement des principaux services de la compagnie et la création des postes de niveau supérieur qui s'y rattachent;
  • allouer les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes de la compagnie; établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d'ensemble de la gestion des ressources humaines;
  • sélectionner les cadres intermédiaires, les directeurs et autre personnel de direction;
  • coordonner le travail des régions, des divisions ou des services de la compagnie;
  • représenter la compagnie, ou déléguer des représentants pour agir au nom de la compagnie, lors de négociations ou autres fonctions officielles.

Les cadres supérieurs de ce groupe de base peuvent se spécialiser dans les domaines tels que les finances, le marketing ou les ressources humaines, ou dans un type de service particulier.

Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Lafontaine, Mont-Laurier, Riviere-Rouge, Saint-Antoine, Sainte-Adèle, Sainte-Agathe-des-Monts, Sainte-Anne-des-Plaines, Saint-Jérôme, Saint-Jovite, Lachute, Saint-Augustin

Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Salaires pour les Cadres supérieurs/cadres supérieures – production de biens, services d'utilité publique, transport et construction dans la région de Région des Laurentides

Les salaires dépendent des exigences et conditions de travail. Ils varient entre régions, pour des raisons telles que le lieu de travail, les conventions collectives ou la disponibilité de la main d'oeuvre. Les salaires ci-dessous sont des estimations avant taxes.

Estimations salariales

Tableau sur les échelles de salaire pour votre profession dans votre région ainsi qu'à l'échelle provinciale ou territoriale.
Région Salaire ($/h) Note
Minimum Médian Maximal
Laurentides, Région des 15,68 33,00 54,95 NoteLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre
Période de référence : 2010-2011
Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada
Veuillez consulter les onglets Québec et Canada pour plus d’informations utiles au sujet des salaires.