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Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage – travaux légers  (CNP 6661)
Région de la Montérégie
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les préposés à l'entretien ménager et au nettoyage – travaux légers nettoient les halls, les corridors, les bureaux et les chambres dans des hôtels, des motels, des centres de villégiature, des centres hospitaliers, des écoles, des édifices à bureau ainsi que des autres et des résidences privées. Ils sont employés par des hôtels, des motels, des centres de villégiature, des installations de loisirs, des centres hospitaliers et d'autres établissements, des entreprises de gestion d'immeubles, des entreprises privées de services de nettoyage et des particuliers.

balayeur/balayeuse, homme/femme de chambre, homme/femme de ménage, nettoyeur/nettoyeuse – entretien ménager, nettoyeur/nettoyeuse – travaux légers, nettoyeur/nettoyeuse dans un hôpital, nettoyeur/nettoyeuse de bureaux, nettoyeur/nettoyeuse de résidences, préposé/préposée aux chambres, préposé/préposée à l'entretien ménager.

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Les préposés à l'entretien ménager et au nettoyage – travaux légers exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets;
  • épousseter les meubles et passer l'aspirateur sur les moquettes et les tapis, les tentures et les meubles rembourrés;
  • faire les lits, changer les draps et assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette;
  • donner aux clients des fournitures supplémentaires;
  • approvisionner la lingerie et l'armoire à fournitures;
  • nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain;
  • nettoyer et désinfecter les lieux publics, tels que les cabines de déshabillage, les douches et les ascenseurs;
  • désinfecter les salles d'opération et autres aires des centres hospitaliers;
  • ramasser et vider les poubelles;
  • laver les fenêtres, les murs et les plafonds.
  • déclarer et ranger les objets perdus;
  • donner, s'il y a lieu, des renseignements de base sur les installations de l'établissement;
  • s'occuper, s'il y a lieu, des plaintes.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Longueuil, Beloeil, Contrecoeur, Granby, Huntingdon, Mont-Saint-Hilaire, Otterburn Park, Saint-Hyacinthe, Saint-Jean-sur-Richelieu, Salaberry-de-Valleyfield, Acton Vale, Bedford, Cowansville, Farnham, Iberville, L'Île-Perrot, Marieville, Pincourt, Richelieu, Saint-Césaire, Sainte-Julie, Saint-Joseph-de-Sorel, Saint-Luc, Saint-Rémi, Saint-Timothée, Sorel, Tracy, Waterloo, McMasterville, Nitro, Saint-Mathieu-de-Beloeil, Val-Boisé

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Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Aperçu et perspectives d'emploi pour les Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage – travaux légers dans la région de Région de la Montérégie

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Perspectives à l'échelle nationale pour les dix prochaines années (2011‑2020)

Cette section présente les projections de l’offre et de la demande de travail pour cette profession pour la période 2011-2020.

Notice: Veuillez noter que les données des tables, graphiques et du second paragraphe qui figurent dans cette section affichent les résultats de la projection pour la période 2011-2020. Les mentions complémentaires (texte sur les projections 2009-2018) seront mise à jour prochainement. Veuillez nous excuser pour ces inconvénients.

Les données du tableau suivant sont tirées du Système de projections des professions au Canada (SPPC) de RHDCC. Le SPPC produit, à l’aide de différents modèles, des projections détaillées de l’évolution du marché du travail national pour les dix prochaines années, notamment des tendances de l’offre et de la demande de main-d’œuvre, par grand niveau de compétence et par profession.

Cette profession (Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage – travaux légers) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Nettoyeurs/nettoyeuses (CNP 666).

Tableau du profil démographique de votre profession au niveau national.
Professions dans ce groupe Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage – travaux légers (6661) 
Nettoyeurs spécialisés/nettoyeuses spécialisées (6662) 
Concierges et concierges d'immeubles (6663) 
Emploi non-étudiant en 2010 404197
Âge médian des travailleurs en 2010 43
Âge moyen de la retraite en 2010 65

Projections des professions pour le Canada

Au cours de la période 2008-2010, l'emploi dans cette profession est demeuré pratiquement inchangé. Le salaire horaire et le taux de chômage ont augmenté à des rythmes similaires à ceux de l'ensemble des professions. Le taux de chômage s'établissait à 9,5 %, ce qui est supérieur au taux de chômage moyen. Ainsi, selon les principaux indicateurs du marché du travail, les chercheurs d'emploi étaient suffisamment nombreux pour doter les possibilités d'emploi dans cette profession.

Au cours de la période 2011-2020, une profession sera en situation de demande excédentaire (pénurie de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement supérieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Une profession sera, quant à elle, en situation d'offre excédentaire (surplus de main-d'oeuvre) si le nombre projeté de possibilités d'emploi est significativement inférieur au nombre projeté de chercheurs d'emploi. Prou la période 2011-2020, les projections montrent pour les Nettoyeurs/nettoyeuses un total de 174 303 possibilités d'emploi (provenant de la demande d'expansion et de la demande de remplacement) et de 121 589 chercheurs d'emploi (provenant des sortants scolaires, de l'immigration et de la mobilité).

En considérant que cette profession était en situation d'équilibre et en tenant compte des projections, cette profession demeurera en situation d'équilibre au cours de la période 2011-2020. Toutefois, le surplus de travailleurs s'amenuisera tout au long de la période de projection. Les départs à la retraite représenteront la grande majorité des possibilités d'emploi de cette profession au cours de cette période. La demande d'expansion, bien qu'elle soit nettement inférieure à ce qu'elle fut au cours de la décennie précédente, sera néanmoins une source significative de possibilités d'emploi. Du côté des chercheurs d'emploi, bien que les sortants scolaires représentent la plus grande part des chercheurs d'emploi, leur proportion au cours de la période de projection sera plus faible que dans l'ensemble des professions. Ainsi, le nombre de nouveaux immigrants dans cette profession sera important et la proportion de ces immigrants par rapport à l'emploi dans cette profession sera supérieure à la proportion moyenne de toutes les professions. De plus, une grande quantité de travailleurs provenant d'autres professions trouveront un poste dans celle-ci. Cette situation est probablement due aux compétences relativement génériques nécessaires pour occuper un tel poste.

Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.

Ce graphe contient des données concernant la projection de possibilités d'emploi et de chercheurs d'emplois. Les informations sont disponibles dans le tableau suivant.
Tableau de projections des possibilités d'emploi pour le groupe de professions comprenant votre profession.
Catégorie Offres %
Demande d'expansion 33 580 19%
Retraites 116 659 67%
Autre demande de remplacement 15 128 9%
Émigration 8 936 5%
Possibilités d'emploi projetées 174 303 100%
Tableau de projections des demandes d'emploi pour le groupe de professions comprenant votre profession.
Catégorie Chercheurs %
Sortants du système scolaire 72 042 59%
Immigration 40 729 33%
Autre 8 818 7%
Chercheurs d'emploi projetés 121 589 100%
[ Source : Système de projections des professions au Canada (SPPC) ]

Dans quels industries ou secteurs les personnes exerçant cette profession trouvent un emploi au Canada?

Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.

Cette table représente la distribution que cette profession occupe dans les différentes industries et secteurs du marché.
Industrie ou secteur %
Services administratifs, de soutien, de gestion des déchets et d'assainissement 33,00
Hébergement et services de restauration 21,50
Soins de santé et assistance sociale 19,20
Autres services, sauf les administrations publiques 10,30
Commerce de détail 2,40
[ Source : Recensement de 2006 - Statistique Canada | Note légale ]

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession sont des travailleurs autonomes?

Le graphique présente le pourcentage de personnes qui, selon le Recensement de 2006, exerçaient cette profession en tant que travailleurs autonomes, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Tel qu'indiqué dans le graphique, selon le Recensement de 2006, 14 % des personnes exerçant cette profession étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 12 % pour toutes les professions.

L'Enquête sur la population active peut aussi nous renseigner sur le travail autonome. Cette profession (Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Nettoyeurs/nettoyeuses (CNP 666). Selon l'Enquête sur la population active (2009), 17 % des travailleurs et travailleuses dans ce groupe de professions étaient des travailleurs et travailleuses autonomes, tandis que la moyenne était de 16 % pour toutes les professions.

[ Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada | Note légale ]

Quelles sont les proportions respectives de personnes travaillant à temps plein et à temps partiel dans cette profession?

Le graphique présente la proportion de personnes exerçant cette profession qui travaillaient à temps plein et à temps partiel, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Selon l'Enquête sur la population active pour (2009), 57 % des travailleurs et travailleuses dans cette profession travaillaient à temps plein, comparativement à la moyenne de 81 % pour toutes les professions.

[ Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada | Note légale ]

Quelles sont les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession?

Le graphique présente les proportions respectives d’hommes et de femmes exerçant cette profession, comparativement à la moyenne canadienne pour toutes les professions.

Selon l'Enquête sur la population active (2009), les femmes représentaient 75 % des travailleurs et des travailleuses dans cette profession, comparativement à la moyenne de 48 % pour toutes les professions.

[ Source : Recensement de 2006 - Statistique Canada / l'Enquête sur la population active - Statistique Canada | Note légale ]

Quel pourcentage de personnes exerçant cette profession font partie d’un syndicat?

Cette profession (Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage - travaux légers) fait partie d'un groupe de professions plus large appelé Nettoyeurs/nettoyeuses (CNP 666). Selon l'Enquête sur la population active (2009), le taux de syndicalisation pour ce groupe de professions était de 37 %, tandis que le taux de syndicalisation pour toutes les professions était de 31 %.

[ Source : l'Enquête sur la population active - Statistique Canada | Note légale ]
Veuillez consulter les onglets Région de la Montérégie et Québec pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.