Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie  (CNP 7215)
Région de l'Estrie
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Ce groupe de base comprend les entrepreneurs en charpenterie et en ébénisterie qui possèdent et gèrent leur propre entreprise. Ce groupe comprend aussi les contremaîtres qui supervisent et coordonnent les activités des travailleurs inclus dans les groupes de base suivants : (7271) <i>Charpentiers-menuisiers/charpentières-menuisières</i> et (7272) <i>Ébénistes</i>. Ils travaillent pour des compagnies de construction, des entrepreneurs en charpenterie les services d'entretien d'établissements industriels et les entreprises de fabrication et de réparation de mobilier et d'accessoires sur mesure.

contremaître/contremaîtresse de charpentiers d'entretien, contremaître/contremaîtresse de charpentiers-finisseurs, contremaître/contremaîtresse de coffreurs, contremaître/contremaîtresse de monteurs de charpentes, entrepreneur/entrepreneuse en ébénisterie, superviseur/superviseure de charpentiers.

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Les entrepreneurs et les contremaîtres en charpenterie exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • superviser, coordonner et organiser le travail des charpentiers-menuisiers qui fabriquent, rénovent et entretiennent des structures en bois et autres matériaux de construction, et qui construisent et installent des boiseries à l'intérieur d'édifices résidentiels, commerciaux et industriels et celui des ébénistes qui fabriquent et réparent des armoires, des meubles, des accessoires et des produits semblables en bois faits sur mesure;
  • établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner les activités avec les autres services;
  • commander du matériel et des fournitures;
  • résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité;
  • former des travailleurs ou veiller à leur formation;
  • recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions;
  • assurer le respect des normes de sécurité au travail;
  • préparer le calendrier d'activités et d'autres rapports;
  • gérer, si nécessaire, les opérations de sa propre compagnie;
  • superviser, coordonner et organiser, au besoin, le travail des apprentis, des aides et des manoeuvres.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Sherbrooke, Coaticook, Lac-Mégantic, Richmond, Asbestos, Bromptonville, Cookshire, Danville, East Angus, Fleurimont, Lennoxville, Magog, Rock Forest, Valcourt, Windsor

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Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Education et exigences d'emploi pour les Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en charpenterie dans la région de Région de l'Estrie

L'éducation et les exigences d'emploi peuvent varier selon la région. Les travailleurs dans les professions réglementées doivent avoir un permis d'exercice pour travailler légalement. Les travailleurs dans les professions non réglementées n'ont pas besoin de permis d'exercice, mais les employeurs pourraient demander d'autres attestations.

Liste des associations

Les associationsLien ouvrira dans une nouvelle fenêtre sont des organismes qui peuvent offrir à leurs membres, qui travaillent au sein de la même industrie, des opportunités de réseautage, de perfectionnement et autres activités connexes.

[ Source : Information sur le marché du travail - RHDCC ]

Recherches sur Ciblétudes

  • Programmes d'études

    Des profils détaillés, des renseignements sur l'admission et les modalités de demande.

  • Cégeps, collèges, universités

    Trouvez l'institution qui répond le mieux à vos besoins.

  • Bourses

    Des renseignements sur les bourses d'études, les subventions et les autres formes d'aide financière.

[ Source : Ciblétudes - RHDCC ]

Formation locale

Pour avoir accès à de l'information sur les programmes de formation professionnelle et technique au Québec, visitez le site suivant : www.inforoutefpt.org

[ Rapport généré le : 2012-11-19 | Source : Information sur le marché du travail - RHDCC ]
L'information pour Nouveaux arrivants

Évaluation de vos compétences linguistiques

Si vous ne savez pas quel est votre niveau de connaissance de l’anglais ou du français, visitez l’un des Centres d’évaluation des compétences linguistiques du Canada. Une personne pourra évaluer votre niveau de connaissance de l’anglais ou du français et vous diriger vers le programme de formation linguistique approprié.

[ Source : Citoyenneté et immigration Canada ]
Veuillez consulter les onglets Québec et Canada pour plus d’informations utiles au sujet des education et exigences d'emploi .