Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Cadres supérieurs/cadres supérieures – administration publique  (CNP 0012)
Région de Chaudière-Appalaches
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les cadres supérieurs de l'administration publique planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent, par l'entremise de cadres intermédiaires, les activités des administrations régionales ou municipales ainsi que les activités des ministères, conseils, agences ou commissions des administrations fédérale, provinciales et territoriales. Ils établissent la direction à suivre selon les législations et les politiques formulées par les représentants élus ou les membres des corps législatifs.

administrateur municipal/administratrice municipale, directeur administratif/directrice administrative – services gouvernementaux, directeur général/directrice générale – municipalité régionale, directeur général/directrice générale – services gouvernementaux, haut-commissaire/haute-commissaire, président/présidente de commission des droits de la personne, sous-ministre, sous-ministre adjoint/sous-ministre adjointe, statisticien en chef/statisticienne en chef – services gouvernementaux.

Les cadres supérieurs de l'administration publique exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • établir les objectifs de l'organisation selon les législations et les politiques du gouvernement en formulant, en approuvant et en évaluant des programmes et des procédures seuls ou conjointement avec d'autres cadres supérieurs de l'administration publique;
  • donner aux élus des avis sur les questions relatives aux politiques et leur soumettre les questions d'importance capitale afin d'en arriver à une décision finale;
  • recommander, examiner, évaluer et approuver les documents, les mémoires et les rapports soumis par les cadres intermédiaires et le personnel supérieur;
  • s'assurer que les systèmes et les procédures appropriés sont élaborés et mis en oeuvre pour les besoins du contrôle budgétaire;
  • coordonner les activités ministérielles avec d'autres hauts fonctionnaires et cadres supérieurs;
  • présenter des exposés aux comités législatifs et aux autres comités gouvernementaux au sujet des politiques, des programmes ou des budgets.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Montmagny, Sainte-Marie, Saint-Georges, Thetford Mines, Beauceville, Black Lake, Charny, Disraeli, Lac-Etchemin, Lévis, Saint-Jean-Chrysostome, Saint-Joseph-de-Beauce, Saint-Nicolas, Saint-Rédempteur, Saint-Romuald

Affichez la liste des bureaux de Service Canada pour cette région.

Salaires pour les Cadres supérieurs/cadres supérieures – administration publique dans la région de Région de Chaudière-Appalaches

Les salaires dépendent des exigences et conditions de travail. Ils varient entre régions, pour des raisons telles que le lieu de travail, les conventions collectives ou la disponibilité de la main d'oeuvre. Les salaires ci-dessous sont des estimations avant taxes.

Estimations salariales

Tableau sur les échelles de salaire pour votre profession dans votre région ainsi qu'à l'échelle provinciale ou territoriale.
Région Salaire ($/h) Note
Minimum Médian Maximal
Chaudière-Appalaches, Région de n/d n/d n/d Note

En raison des limites associées aux données, le salaire pour cette profession ne peut être diffusé. Veuillez vous référer au salaire publié au niveau provincial ou territorial pour cette profession.

Veuillez consulter les onglets Québec et Canada pour plus d’informations utiles au sujet des salaires.