Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail

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Superviseurs/superviseures de commis à la transcription, à la distribution et aux horaires  (CNP 1215)
Région de Laval
Description | Titres | Tâches | Professions apparentées

Les superviseurs de ce groupe de base supervisent et coordonnent le travail du personnel des groupes de base suivants : (1471) <i>Expéditeurs/expéditrices et réceptionnaires</i>, (1472) <i>Magasiniers/magasinières et commis aux pièces</i>, (1473) <i>Commis à la production</i>, (1474) <i>Commis aux achats et à l'inventaire</i>, (1475) <i>Répartiteurs/répartitrices et opérateurs radio/opératrices radio</i> et (1476) <i>Horairistes de trajets et préposés/préposées à l'affectation des équipages</i>. Ils travaillent aussi bien dans le secteur privé que dans le secteur public.

coordonnateur/coordonnatrice du contrôle des approvisionnements, expéditeur/expéditrice en chef, logisticien-répartiteur/logisticienne-répartitrice, logisticien/logisticienne du service d'expédition de fret, répartiteur en chef/répartitrice en chef, superviseur/superviseure de commis à la production, superviseur/superviseure des horaires des équipages de vol, superviseur/superviseure des services de passerelle – aéroport, superviseur/superviseure du service des pièces, superviseur/superviseure en logistique – transport.

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Les superviseurs de ce groupe de base exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • coordonner, assigner et réviser le travail des commis préposés à l'expédition, à la réception, au stockage, à la distribution des matériaux, des pièces et des produits et à leur inventaire, au traitement de transactions d'achat, à la coordination des travaux de production, à la répartition des équipes, à la planification des horaires et des circuits des équipes de transport, à l'exploitation des véhicules affectés à l'aire de trafic aérien et à d'autres activités;
  • établir les horaires et les procédures de travail, et coordonner les activités avec les autres services ou divisions;
  • résoudre des problèmes reliés au travail, rédiger et soumettre des rapports d'étape et d'autres rapports;
  • assurer la formation des travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de l'entreprise;
  • commander les fournitures et le matériel;
  • assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques et des autres appareils et machines de bureau, et voir à leur entretien et à leur réparation;
  • exercer, au besoin, les mêmes fonctions que les travailleurs supervisés.
Villes incluses dans la région | Bureaux Service Canada

Aperçu et perspectives d'emploi pour les Superviseurs/superviseures de commis à la transcription, à la distribution et aux horaires dans la région de Région de Laval

Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.

Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau local

Tableau sur les perspectives d'emploi pour Superviseurs/superviseures de commis à la transcription, à la distribution et aux horaires dans Région de Laval ainsi qu'à l'échelle Québec.
Région Perspectives d'emploi Date de diffusion
Région de Laval Acceptables 2013-04-22

Pour la période 2012-2014, les perspectives d'emploi seront acceptables dans la région de Laval pour cette profession.

[ Source : Information sur le marché du travail - RHDCC ]
Veuillez consulter les onglets Québec et Canada pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.