Explorer des carrières - Rapport sur le marché du travail
En-tête du rapport
Aperçu et perspectives d'emploi pour les Superviseurs/superviseures de commis à la transcription, à la distribution et aux horaires dans la région de Région de Moncton--Richibucto
Les prévisions et conditions actuelles pour une profession peuvent varier d'une communauté à l'autre ou à cause de changement économique, technologique, ou dans la demande pour un service ou un produit donné.
Renseignements sur les perspectives d'emploi au niveau local
| Région | Perspectives d'emploi | Date de diffusion |
|---|---|---|
| Région de Moncton--Richibucto |
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2012-05-08 |
Actuellement, les possibilités pour les Superviseurs / superviseures de commis à la transcription, à la distribution et aux horaires qualifiés de trouver un emploi sont considérées acceptables à l'échelle locale.
On note un certain nombre de possibilités pour cette profession. Les principaux employeurs se retrouvent au sein de l'industrie de l'entreposage et du transport, deux industries très présentes dans la région. On exige habituellement de fortes aptitudes en organisation et en communication dans cette profession.
En plus des perspectives à l'échelle locale, il peut exister des possibilités d'emploi dans d'autres régions de la province ou du pays. Les gens en mesure de travailler ailleurs voudront possiblement consulter les autres marchés du travail au Nouveau-Brunswick et à l'échelle du pays.
Nouvelles locales sur le marché du travail
Semaine du 17 déc. au 21 déc., 2012
Semaine du 26 nov. au 30 nov., 2012
- La ville de Moncton et Codiac Transpo ont conclu un accord provisoire (disponible en anglais seulement)
Semaine du 10 sept. au 14 sept., 2012
- Codiac Transpo et la ville de Moncton ont repris les négociations (disponible en anglais seulement)
Semaine du 16 juil. au 20 juil., 2012
- VIA Rail réduit son personnel à Sackville (disponible en anglais seulement)
Veuillez consulter les onglets Nouveau-Brunswick et Canada pour plus d’informations utiles au sujet des perspectives.- Date de modification :

